為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人視野，不斷加強(qiáng)來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔力度，根據(jù)公務(wù)員法、《江蘇省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2022年無(wú)錫市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選11名公務(wù)員(參照管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　1.我市各市(縣)區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員;

　　2.我市各市(縣)區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員;

　　3.駐錫中央和省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我市各市(縣)區(qū)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員。

　　(二)遴選條件

　　1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　(2)年齡在35周歲以下(1986年8月以后出生)。

　　(3)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　(4)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核均為稱職以上等次，其中新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上，選調(diào)生報(bào)考的須為2019年及之前錄用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政執(zhí)法類及專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)在本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)工作滿5年。

　　工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月。

　　(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和其他相關(guān)條件。

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(6)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　公開(kāi)遴選報(bào)名人員不得報(bào)考遴選任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選單位的職位。

　　二、實(shí)施程序和方法

　　本次公開(kāi)遴選由市委組織部統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、公共科目筆試(職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試)、面試、考察、體檢、公示、辦理手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　　(一)職位查詢

　　職位及資格條件等，詳見(jiàn)《2022年無(wú)錫市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表》，可通過(guò)中共無(wú)錫市委組織部網(wǎng)站(zzb.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專欄(hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl)進(jìn)行查詢。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)無(wú)錫市人事考試專欄(hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2022年7月3日9:00-7月9日12:00，資格初審時(shí)間：2022年7月3日9:00-7月11日12:00。

　　每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫報(bào)名信息，上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照(JPG格式，大小為30kb以下)。報(bào)名人員在本人申請(qǐng)、按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，并應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)作出所在單位已同意報(bào)名參加公開(kāi)遴選的承諾。填寫虛假信息(作出虛假承諾)的，取消報(bào)名資格，記入誠(chéng)信檔案。

　　報(bào)名后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他職位;資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。

　　遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審不通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容;報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。資格初審截止時(shí)間前未補(bǔ)充的，視為資格初審不通過(guò)。

　　本次遴選公共科目筆試開(kāi)考比例(職位報(bào)名成功人數(shù)與職位計(jì)劃的比例)為5:1。報(bào)名結(jié)束后有效報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)之比小于5:1的職位，由市委組織部按照規(guī)定程序核減錄用計(jì)劃，直至取消該職位;報(bào)考該職位的報(bào)名人員，于2022年7月12日9:00-12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的職位。核減遴選人數(shù)或者取消職位在市委組織部網(wǎng)站公布。

　　通過(guò)資格初審及照片審核的報(bào)名人員，在2022年7月20日9:00至7月22日24:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)公共科目筆試

　　公共科目筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分100分，合格線另行劃定。筆試時(shí)間為2022年7月23日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　參加筆試人員可于2022年8月登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間另行通知。

　　(四)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要在職位表中明確增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，由遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，滿分為100分。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照與遴選人數(shù)8:1的比例從高分到低分確定測(cè)試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的，按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定)。按照公共科目筆試成績(jī)50%和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)50%的權(quán)重合成筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)。

　　職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試時(shí)間為2022年8月，具體時(shí)間另行通知。

　　(五)資格復(fù)審和面試

　　對(duì)無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照與遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試初步人選，由遴選機(jī)關(guān)在面試前對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，在職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報(bào)名條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)根據(jù)干部管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明;報(bào)名人員為市(縣)區(qū)黨委管理干部的，須加蓋同級(jí)黨委組織部門印章。

　　資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄面試資格的，由遴選機(jī)關(guān)在同職位的報(bào)名人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選，在市委組織部網(wǎng)站公布;對(duì)有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)，按照與遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選并公布。面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

　　遴選面試由市委組織部統(tǒng)一組織，市人力資源社會(huì)保障局、市人事考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線一般為60分。對(duì)形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，合格分?jǐn)?shù)線按其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試所有人員平均分設(shè)定。面試時(shí)間為2022年8月，具體以面試通知為準(zhǔn)。

　　(六)考察和體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照與遴選人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對(duì)象。對(duì)于遴選人數(shù)為2人的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1;形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察。

　　公開(kāi)遴選報(bào)名人員的綜合成績(jī)相同，按筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)由高分到低分排序。筆試(測(cè)試)綜合成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過(guò)硬、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。

　　考察可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，并查核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

　　考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照與遴選人數(shù)1:1的比例，集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，不唯分取人;考察后體檢合格的，確定為擬遴選人員。體檢由遴選機(jī)關(guān)具體組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。

　　(七)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。擬遴選人員名單在由市委組織部網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日;公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。

　　2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定及程序，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部審核，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　對(duì)報(bào)考職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等問(wèn)題需要咨詢的，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　無(wú)錫市政府辦公室 81820383

　　無(wú)錫市司法局 81822133

　　無(wú)錫市統(tǒng)計(jì)局 81823787

　　無(wú)錫市委黨校 85550217

　　無(wú)錫市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心 81828351

　　無(wú)錫市文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法支隊(duì) 82721633，81825195

　　無(wú)錫市水政監(jiān)察支隊(duì) 80109153，80109059

　　如仍有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢電話：

　　遴選政策咨詢： 81827482

　　考務(wù)技術(shù)咨詢： 82823315

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2022年無(wú)錫市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理工作人員)職位表

　　中共無(wú)錫市委組織部

　　2022年6月