為提升全縣城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，充實(shí)基層治理骨干力量，積極拓寬大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作渠道，大力吸引各類人才到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，自愿報(bào)名，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象：符合招聘單位要求資格條件的人員。(以招聘公告為準(zhǔn))

　　三、招聘單位和人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作人員共92名，招聘單位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《2022年平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)參加公開(kāi)招聘的應(yīng)聘大學(xué)生應(yīng)具有下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”成員及已納入村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)1年以上的大學(xué)生，符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生);

　　5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;

　　6.具有良好的品行，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作;

　　7.具有報(bào)考單位要求的資格條件;

　　8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　9.符合崗位要求的其它條件;

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職;

　　2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

　　5.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;

　　6.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的;

　　7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名;

　　8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名;

　　9.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　10.已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;

　　11.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員，不予聘用;

　　12.其他不得報(bào)考的情形。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位和人數(shù)、要求的資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。要積極扎實(shí)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，安全穩(wěn)妥有序地組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　時(shí)間：2022年7月12日—2022年7月14日

　　(上午：8:00--12:00 下午:15:00--18:00)

　　地點(diǎn)：平陸縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　(1)報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　(2)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料：

　?、傩璐蛴√顚憽镀疥懣h公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表》，并簽字確認(rèn);

　?、诒救硕行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(原件及復(fù)印件);2022屆未領(lǐng)取畢業(yè)證的考生若無(wú)法提交相關(guān)證明原件及復(fù)印件，需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證的證明;近期免冠一寸紅底照片3張;

　　③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗(yàn))，下載并打印紙質(zhì)版;

　?、軐W(xué)生檔案原件或在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

　　⑤報(bào)考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;報(bào)考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門出具的生源地證明;中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明;退役軍人提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明;

　　⑥屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并出具同意報(bào)考證明的材料;

　?、叽?社區(qū))兩委成員應(yīng)提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門出具相關(guān)工作證明(應(yīng)注明任職起止時(shí)間)。

　　3、開(kāi)考比例

　　此次公開(kāi)招聘考試，招聘研究生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到1：1即可開(kāi)考。其它崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到相應(yīng)崗位。按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

　　報(bào)考崗位被取消的已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可改報(bào)其他崗位。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在平陸縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。擬聘用大學(xué)生最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同，按筆試成績(jī)排列。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試面試成?jī)排列。

　　1、筆試

　　(1)筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　(2)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、基層組織建設(shè)及村(社區(qū))自治相關(guān)知識(shí)、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

　　(3)筆試采取閉卷考試的形式，實(shí)行單人單桌，一堂考完。

　　(4)筆試成績(jī)將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　資格復(fù)審

　　筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。

　　參加資格復(fù)審人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間親自攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口本等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　3、面試

　　(1)面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,全程錄音錄像。

　　(2)面試內(nèi)容為應(yīng)聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、處理問(wèn)題等能力。

　　(3)面試考官為7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(4)如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　(5)面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

　　1、體檢

　　體檢工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

　　2、考察

　　考察工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門和招聘單位組織實(shí)施。

　　考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。已就業(yè)的畢業(yè)生，由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘崗位，按綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用大學(xué)生名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)聘用

　　1、公示無(wú)異議的擬聘大學(xué)生，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

　　2、招聘單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。服務(wù)期限一般不低于5年(含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)鍛煉時(shí)間)，服務(wù)期限內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村(社區(qū))工作崗位。

　　3、聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘紀(jì)律

　　1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

　　2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘大學(xué)生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、其他

　　1、根據(jù)疫情防控形勢(shì)和報(bào)名人數(shù)，合理確定筆試、面試地點(diǎn)和具體方式。

　　2、本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘單位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

　　3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4、為做好疫情防控常態(tài)化下的公開(kāi)招聘考試工作，保證考務(wù)安全，嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、掃驗(yàn)碼(場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼)、查證(48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，電子紙質(zhì)版均可)、戴口罩疫情防控“四要素”，請(qǐng)考生嚴(yán)格按照疫情防控要求參加各環(huán)節(jié)招聘活動(dòng)。

　　5、咨詢電話：0359-8801081

　　監(jiān)督電話：0359-3660158(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

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　　2022年平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作崗位一覽表

　　平陸縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村(社區(qū))工作報(bào)名表

　　2022年6月30日