2022年內蒙古通遼市開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員40名公告
內蒙古事業(yè)單位招聘_2022年通遼市開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員40名公告已經公布，報名時間為2022年7月18日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為做好2022年開魯縣應急保障中心公開招聘工作，根據《開魯縣2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》和用人單位實際，現(xiàn)就公開招聘有關事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位設置
本次招聘崗位為開魯縣應急保障中心專職消防員崗位。計劃招聘40人(均為男性)，其中消防員崗位28人，消防駕駛員崗位12人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;
4.具有良好的品行，熱愛消防救援事業(yè);
5.取得普通高等院校大學專科及以上學歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵;武警消防部隊退役士兵可為國民教育序列?？萍耙陨蠈W歷;
6.年齡條件：消防員崗位年齡在18周歲以上，28周歲以下(1993年7月18日至2004年7月18日(含)期間出生);消防駕駛員崗位年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年7月18日至2004年7月18日(含)期間出生);
7.身體條件符合《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準;
8.應聘消防駕駛員崗位的人員須具有B2及以上駕駛證(需為交管部門核發(fā)的機動車駕駛證，軍隊、武裝警察部隊駕駛證不予認可)。
9.2022年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日;其他所有條件取得時間截止至2022年7月18日。
(二)下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察、公示、培訓、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名與資格初審
1.報名方式
報名采取網上報名方式進行，報名網址于報名開始日前在開魯縣人民政府網站公布，請應聘人員及時關注網站公告。
應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。
2.報名及交費時間
報名時間：2022年7月18日--7月22日16:00
交費時間：2022年7月18日--7月22日18:00
請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網絡擁堵情況，影響報名。
本次招聘筆試開考比例為3：1。
3.當消防駕駛員崗位報名人數(shù)達不到開考比例，空缺名額轉到專職消防員崗位。專職消防員崗報名人數(shù)達不到開考比例，予以核減。核減或取消的崗位，在開魯縣人民政府網站予以公布。
4.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員按要求進行網上報名，并上傳本人近期正面2寸免冠白底照片(要求jpg格式，大小30kb以下)。
5.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè));須完整填寫服役、工作經歷(填寫服役、工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作),否則將不予審查通過。
溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。
6.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。
7.報考資格的初審工作在網上進行。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環(huán)節(jié)。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過后，應聘人員要及時交費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。
8.應聘人員通過資格初審后，應通過微信支付方式進行交費?？荚囀召M70元(報名費20元，考務費50元)。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費不予退還。
9.2022年普通高校全日制應屆畢業(yè)生、農村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。2021年普通高校全日制畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應聘人員在報名時須上傳畢業(yè)證，未取得畢業(yè)證書的須上傳加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明、教育部學籍證書電子注冊備案表。農村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員須上傳所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件(在資格信息審查窗口上傳相應減免費用材料)。以上人員報名費、考務費先交后退，退費時間另行通知。對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
上傳畢業(yè)證或相關證明材料僅適用于符合減免報名費和考務費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關證明材料。
報考崗位被取消但已完成交費的應聘人員，報考費予以退回(退費時間另行通知)。交費成功的考生請妥善保存此次交費訂單號。
(二)筆試
1.筆試內容為公共基礎知識和消防基礎知識，滿分100分。
2.試卷種類及要求
提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷，應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。選擇國家通用語言文字試卷必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古文試卷必須用蒙古文字作答，對同一科目試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間、地點
筆試時間：2022年7月30日 08:30-10:30。
筆試地點見準考證。
應聘人員務必于2022年7月28日-7月29日登錄報名網站自行打印筆試準考證。
應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證(或社保卡、護照)和準考證。
4.政策加分
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。
應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
5.筆試總成績計算方法
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
6.筆試總成績公布
筆試結束后，由開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員領導小組確定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線將在開魯縣人民政府網站公布。
按照事業(yè)單位考試有關規(guī)定，原則上不受理考生查分申請。
(三)資格復審
1.在筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復審人員;不足3：1的，本崗位達到筆試最低合格分數(shù)線應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審范圍。
2.進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：
(1)本人《報名登記表》(一式二份);
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證、學位證、士兵退役證等相關證件原件和復印件;
2022年應屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表;
非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。
(4)應聘消防駕駛員崗位的人員須提供B2及以上駕駛證原件和復印件;
(5)本人近期2寸免冠白底照片4張;
(6)應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料;屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;
應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，視為放棄體能測試資格。
3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務費不予退還。
4.資格復審通過人員進入體能測試范圍，交納考務費50元并領取《體能測試通知書》。
(四)體能測試
體能測試由開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員工作領導小組組織實施。
1.進入體能測試范圍的應聘人員憑《體能測試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試，未按規(guī)定時間到指定地點參加體能測試的應聘人員視為自動放棄體能測試資格。
2.體能測試考核項目包括：1000米跑、原地跳高、單杠引體向上、4×10米往返跑、100米跑。五項體能測試總分值100分，單項科目總分值20分。參照國家招錄消防員標準執(zhí)行(測試標準詳見附件1)。
3.體能測試結束后，按每個崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績40%+體能測試成績60%的綜合成績從高到低的順序1：2比例確定進入結構化面試人員，同一崗位末位綜合成績相同的考生全部進入結構化面試范圍。達不到1：2比例的，以實際人數(shù)確定進入結構化面試范圍，進入結構化面試范圍人員交納結構化面試考務費50元并領取《面試通知書》。
體能測試具體時間另行通知，具體通知詳見開魯縣人民政府網。
(五)面試
面試工作由開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員工作領導小組組織實施。
1.面試滿分為100分，成績當場公布。
2.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
3.面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應聘人員須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用，否則按零分處理。
4.總成績計算方法
專職消防員崗位考試總成績=筆試總成績×40%+體能測試成績×40%+結構化面試成績×20%。
同一崗位招聘計劃數(shù)內總成績出現(xiàn)并列情況，以體能測試成績高低排序;體能測試成績也相同的，以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的，另行面試，并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。
面試具體時間另行通知，具體通知詳見開魯縣人民政府網。
(六)體檢與考察
1.體檢。體檢由開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員領導小組指定的體檢機構進行，體檢參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，體檢不合格的不予錄取。應聘人員對體格檢查結果有疑問的，經開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員領導小組和同級衛(wèi)生行政部門共同研究，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準。
2.考察?？疾旃ぷ饔砷_魯縣應急保障中心公開招聘工作人員工作領導小組制定考察方案并組織實施。按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅瑢疾鞂ο蟮恼伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法等進行全面考核。
考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，上報人社部門。
應聘人員考察不合格,經開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員領導小組研究決定,取消其聘用資格。
(七)公示和聘用
1.公示。根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在開魯縣人民政府網公示。公示期不少于五個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
2.聘用。公示期滿無異議的，由開魯縣人社局辦理聘用備案手續(xù)。納入事業(yè)編制管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿不合格的，取消聘用資格。在開魯縣消防救援崗位最低服務年限為五年，服務期滿后，原則上不允許轉崗。
3.入職培訓。新聘用的專職消防員，參加為期1個月的入職培訓。培訓采用全程退出制，在培訓考核中不合格的人員，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，解除聘用合同。
4.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報到注冊)錄取的，取消其本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、管理使用
專職消防員工作期間生活、伙食標準比照預備消防士伙食標準執(zhí)行，統(tǒng)一著專職隊員制式服裝。工作崗位在開魯縣轄區(qū)內，含鎮(zhèn)級的專職消防隊、城市消防救援站。工作內容主要以火災撲救、搶險救災為主，實行輪休制。其他工作根據需要進行安排。
五、紀律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。
(二)建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。
(三)按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘工作人員對報名資格審核高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
六、其他事項
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(二)本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體能測試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補。每個環(huán)節(jié)最多遞補三次。
(三)請應聘人員做好自我健康管理，非必要不要前往有疫情中、高風險等級地區(qū)的城市，減少出行、聚集等有傳染風險的活動，并提前通過“通遼健康”、“通信大數(shù)據行程卡”申領本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在開魯縣人民政府網發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由應聘人員自行承擔。
(四)本次公開招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員領導小組研究決定，有關信息將在開魯縣人民政府網站公布。
聯(lián)系電話：0475-6212575
開魯縣應急保障中心公開招聘
工作人員領導小組
2022年7月1日
原標題：2022年開魯縣應急保障中心公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.kailu.gov.cn/kail/tzgggs/2022-07/01/content_8137b45a57f849548f0e935e02b9e63e.shtml
