為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鹽城市建湖縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師80名(含20名2022屆建湖籍鄉(xiāng)村定向師范生)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》《關(guān)于開(kāi)展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《建湖縣部分中小學(xué)、公辦幼兒園2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　二、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德素養(yǎng)。

　　3.具備《崗位表》中崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等資格條件。

　　4.年齡在30周歲以下(1991年7月9日以后出生)。

　　5.持有相應(yīng)教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(報(bào)考人員須在辦理聘用手續(xù)前提供符合規(guī)定類(lèi)別的相應(yīng)教師資格證。職教類(lèi)專(zhuān)業(yè)課教師，暫未取得教師資格證書(shū)的須承諾于聘用后3年內(nèi)取得符合任教學(xué)段和學(xué)科要求的教師資格證書(shū))。報(bào)考田徑教練崗位的，須取得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員(田徑項(xiàng)目)及以上證書(shū)。

　　有以下情形的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　6.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　7.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制，全部入事業(yè)編。

　　10.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

　　(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、選崗和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，統(tǒng)籌做好疫情防控工作，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求，并認(rèn)真遵行最新規(guī)定。

　　四、報(bào)名

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月9日至7月11日(上午8:30—11:30，下午14:30—18:00，節(jié)假日正常接受報(bào)名。)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：建湖縣森達(dá)路小學(xué)一(1)班教室(報(bào)名人員從建湖縣金菊路與湖中路交叉口東200米森達(dá)路小學(xué)南門(mén)進(jìn)入)

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)每位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者填寫(xiě)《建湖縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，在《報(bào)名表》上粘貼本人近期一寸正面免冠彩照1張，并提交下列材料復(fù)印件各1份：

　　報(bào)考招聘對(duì)象為“2022年畢業(yè)生”崗位的須提供：①本人有效期內(nèi)身份證;②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;③2022屆普通高校畢業(yè)生、2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生還需提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;④相應(yīng)教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生，提供教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單);⑤未落實(shí)工作的誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　報(bào)考不限招聘對(duì)象崗位的須提供：①本人有效期內(nèi)身份證;②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;③相應(yīng)教師資格證書(shū)或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生，提供教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單);④報(bào)考206、207、208崗位的，還需提供工作經(jīng)歷(簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單等)、高級(jí)工及以上職業(yè)資格證明材料。

　　報(bào)考鄉(xiāng)村定向師范生崗位的須提供：①本人有效期內(nèi)身份證;②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;③所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;④與建湖縣教育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《就業(yè)報(bào)到證》原件。

　　(2)報(bào)名人員應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，時(shí)刻關(guān)注本人“蘇康碼”狀況，每日進(jìn)行健康申報(bào)更新直至考試當(dāng)天。報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)名人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

　　持“蘇康碼”非綠碼的考生，以及面試前有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史、有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生，應(yīng)配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;報(bào)名當(dāng)天因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

　　(3)鄉(xiāng)村定向師范生，不設(shè)開(kāi)考比例。其他公開(kāi)招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員如果對(duì)初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向縣教育局陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。

　　(4)根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名的考生筆試費(fèi)100元/人，收取參加面試的考生面試費(fèi)100元/人。

　　(5)通過(guò)報(bào)名資格初審的考生，于2022年7月15日(上午8:30—11:30，下午2:30—6:00)憑居民身份證到建湖縣森達(dá)路小學(xué)一(1)班教室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(6)報(bào)考者對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　五、考試和資格復(fù)審

　　考試包括筆試和面試兩部分。考試工作由建湖縣教育局和人社局共同組織實(shí)施。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。試卷滿分100分，設(shè)60分合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位必需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間提前到達(dá)考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。其他事項(xiàng)按疫情防控網(wǎng)上告知暨應(yīng)聘人員承諾書(shū)規(guī)程操作。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時(shí)在建湖縣人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　2.確定面試人選。筆試結(jié)束后，在建湖縣人民政府網(wǎng)公布準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)。在筆試成績(jī)合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))，不足1:2的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。參加面試人員名單和資格復(fù)審時(shí)間、要求在建湖縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。鄉(xiāng)村定向師范生不組織面試。

　　3.資格復(fù)審。面試前，建湖縣教育局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核。應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名材料原件到建湖縣教育局現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核并繳納面試費(fèi)100元。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)核的，可書(shū)面委托他人代為進(jìn)行，被委托人須同時(shí)提供委托人(考生)和其本人身份證原件和復(fù)印件，以及委托人親筆書(shū)寫(xiě)的書(shū)面委托書(shū)。

　　應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)復(fù)核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)核意見(jiàn)有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)核的建湖縣教育局提出陳述申辯。提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)核人選。

　　4.面試。通過(guò)資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。面試總分為100分，設(shè)60分合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。幼教、舞蹈、田徑教練和實(shí)習(xí)指導(dǎo)學(xué)科采取上微型課加專(zhuān)業(yè)技能考核形式進(jìn)行。其他崗位面試采用上微型課方式。幼教學(xué)科上微型課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值分別為70分和30分，舞蹈、田徑教練和實(shí)習(xí)指導(dǎo)學(xué)科上微型課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分值分別為40分和60分。面試成績(jī)按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　5.總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%之和計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算總成績(jī)。

　　鄉(xiāng)村定向師范生總成績(jī)按招聘考試成績(jī)占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占比30%和國(guó)家教師資格筆試成績(jī)占比30%的方法計(jì)算綜合成績(jī)，成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計(jì)算。

　　招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　六、考察和體檢

　　1.按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加考察體檢人員(若總分相同，取面試成績(jī)高者;若總分相同，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知)。參加考察體檢人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.建湖縣教育局組織實(shí)施考察和體檢工作?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3.因個(gè)人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在成績(jī)合格者中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定考察體檢人員方法相同)。

　　七、公示、選崗及聘用

　　1.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間如個(gè)人自愿要求放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定考察體檢人員方法相同)。對(duì)遞補(bǔ)人員，按有關(guān)規(guī)定考察、體檢合格后，另行公示。

　　2.選崗。選崗工作按照《崗位表》，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，依次自主選擇崗位，每人限選一個(gè)崗位。同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的優(yōu)先選崗，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t加試決定選崗順序(具體另行通知)。

　　鄉(xiāng)村定向師范生按總成績(jī)從高到低順序依次選擇鄉(xiāng)村學(xué)校教師崗位(總成績(jī)相同的，取招聘考試成績(jī)高者;總成績(jī)相同，招聘考試成績(jī)也相同的，取培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)高者)，每人限選一個(gè)崗位。

　　選崗人員限選所報(bào)考的招聘崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。選崗應(yīng)由應(yīng)聘人員本人持有效身份證參加。未按規(guī)定參加選崗的，按照自動(dòng)放棄處理。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。選崗結(jié)束后，空缺的崗位不再遞補(bǔ)。選崗結(jié)果將在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　3.聘用。選崗結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在2022年8月31日前攜帶就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷(學(xué)位)和教師資格證書(shū)原件到建湖縣教育局審核，并將個(gè)人檔案依照單位管理權(quán)限分別轉(zhuǎn)調(diào)至建湖縣教育局檔案室或建湖縣人事檔案室。逾期不能提供的，取消聘用資格。

　　招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);試用期滿考核不合格者，或在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　八、招聘政策咨詢(xún)監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)監(jiān)委監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515-86233249 80600071(建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　咨詢(xún)電話：0515-86232117(建湖縣教育局組織人事科)

　　附件1：建湖縣部分中小學(xué)、公辦幼兒園2022年公開(kāi)招聘教師崗位表.pdf

附件2：建湖縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.pdf

附件2：建湖縣2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

附件3：個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū).pdf

　　2022年7月2日