為進一步優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展。經(jīng)驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，特制定引進碩士研究生和中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作方案。

　　一、引進崗位和數(shù)量

　　全區(qū)計劃面向社會公開引進碩士研究生及中、高級專業(yè)技術(shù)人才76名，其中醫(yī)學(xué)類碩士研究生49名，醫(yī)學(xué)類中、高級職稱(僅限全省通用高級職稱)27名。具體引進崗位、數(shù)量見《2022年驛城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生和中、高級專業(yè)技術(shù)人才崗位、數(shù)量一覽表》。

　　二、引進碩士研究生及中、高級專業(yè)技術(shù)人員資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報名：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等要求，以規(guī)定日期提供相關(guān)證書為準(zhǔn);

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、符合崗位要求的學(xué)歷條件。碩士研究生需是全日制普通高等院校統(tǒng)招學(xué)歷;

　　7、符合崗位要求的年齡、學(xué)歷及職稱條件。引進碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);中級職稱的年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含第六人民醫(yī)院)年齡可放寬至45周歲以下(1977年1月1日以后出生);副高級職稱的年齡在45周歲以下(1977年1月1日以后出生)、正高級職稱的年齡在50周歲以下(1972年1月1日以后出生)。學(xué)歷要求：國家承認(rèn)的本科及以上高等教育學(xué)歷。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、未畢業(yè)在校生;

　　5、驛城區(qū)公立醫(yī)院在編人員;

　　6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、引進方式

　　引進方式采取面試方式，驛城區(qū)2022年衛(wèi)生系統(tǒng)引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作辦公室(設(shè)在區(qū)衛(wèi)健體委)對擬招聘的醫(yī)學(xué)類碩士研究生和中、高級專業(yè)技術(shù)人員進行甄別、篩選，待資格審查后進行面試。公開招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位、數(shù)量和每位應(yīng)聘者的綜合成績排序，從高分到低分確定擬聘用人員名單;聘用不報到者，按成績依次遞補且只遞補一次。

　　四、程序

　　(一)公告

　　駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間。2022年7月11日至7月 13日(上午8:00—12:00下午15:00—18:00)。

　　2、報名地點。驛城區(qū)雪松路與薄山路交叉口西300米驛城區(qū)衛(wèi)健體委二樓人事股，電話：0396-2937697。

　　3、報名方法。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需持本人畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)人員資格證、職稱證及近五年獲獎證書等原件(復(fù)印件1份);填寫《2022年驛城區(qū)引進衛(wèi)生系統(tǒng)碩士研究生和中、高級專業(yè)技術(shù)人才報名表》一式2份;交近期免冠同底版1寸彩色照片2張。

　　4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

　　(三)面試

　　面試包括技能測試和結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

　　1、技能測試。通過技能測試了解考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、政治思想水平、創(chuàng)新能力、操作技能、溝通能力、團結(jié)協(xié)作精神及執(zhí)行力等情況。技能測試考核成立考評專家組，對考生進行分值量化考核。量化考核分醫(yī)療組、藥學(xué)組、護理組、檢驗組，采取百分制，每組技能測試滿分均為100分?？忌鶕?jù)所報考的崗位，進入所報醫(yī)院相對應(yīng)的科室進行為期5天的臨床實踐;結(jié)束后再到駐馬店市第一人民醫(yī)院進行為期5天的臨床實踐，所有實踐結(jié)束后，由考評專家組對考生進行技能測試，技能測試低于60分者不得進入結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。

　　3、面試總成績。面試總成績=技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%?？偡职锤鲘徫贿M行排名，總成績低于70分者不予錄取。

　　(四)考核

　　對面試入圍人員從政治思想、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計劃生育四方面進行考核，考核不合格者不予聘用。

　　(五)體檢

　　引進人才身體狀況需符合國家對醫(yī)療衛(wèi)生人員身體健康的要求標(biāo)準(zhǔn)。體檢人選按考生最終成績從高分到低分順序依次等額確定。擬參加體檢人選名單和領(lǐng)取體檢通知書的時間、地點另行通知。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬引進人選并公示一周。

　　(七)聘用和待遇

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬引進人員名單，公示期滿無異議后，予以錄用。

　　對招聘結(jié)果公示無異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健體委同意后報區(qū)人社局辦理錄用手續(xù)。對新錄用人員不按時報到上崗者，取消其錄用資格。

　　未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：區(qū)人力資源和社會保障局 0396—2828335

　　區(qū)衛(wèi)生健康體育委員會 0396—2937697

　　點擊下載>>>

　　1、2022年驛城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生和中、高級專業(yè)技術(shù)人才崗位、數(shù)量一覽表

2、2022年驛城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進碩士研究生和中、高級專業(yè)技術(shù)人才報名表

　　驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年7月1日