山西省事業(yè)單位招聘_2022年運(yùn)城聞喜縣招聘事業(yè)單位人員97名公告（1號）已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報名時間為2022年7月8日至12日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘97名工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘單位和崗位

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員97名(縣直單位8人,教育系統(tǒng)40人，衛(wèi)生系統(tǒng)49人)，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)參加事業(yè)單位公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的，由學(xué)校出具學(xué)歷和專業(yè)證明。畢業(yè)證原件等相關(guān)證件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格;

　　6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?

　　7.符合崗位要求的年齡(25周歲及以下即1996年7月5日以后出生，30周歲及以下即1991年7月5日以后出生，35周歲及以下即1986年7月5日以后出生,40周歲及以下即1981年7月5日以后出生，以此類推)。

　　以中級及以上職稱報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，不受學(xué)歷限制，年齡可放寬至40周歲及以下。

　　(二)崗位要求的其它條件：

　　1.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師、“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。

　　在軍隊(duì)服役五年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人以及勞動合同期滿的“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

　　2.受疫情影響，報考教師崗位的，按照《山西省教育廳、山西省人社廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號)中“先上崗、后考證”的要求，在與考生簽訂聘用合同時，約定1年試用期，先上崗的考生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)級別教師資格的，依法解除聘用合同。

　　招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等有關(guān)資格條件，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)不能報考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;

　　3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

　　5.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)照的人員，不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位;

　　6.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報考;

　　8.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考;

　　9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布公開招聘公告

　　在聞喜縣人民政府網(wǎng)(http://www.wenxi.gov.cn/)、聞喜人社微信公眾號發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名及資格初審

　　1.報名方式：本次招聘考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)址為：http://wxbm.zzydtec.com

　　2.報名時間：2022年7月8日至7月12日

　　3.報名要求及注意事項(xiàng)

　　報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考者自負(fù)。

　　專業(yè)要求：報考者所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

　　(1)報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如:報考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報考;報考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)均可報考)。

　　(2)報考崗位要求為專本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類即可。

　　(3)留學(xué)回國人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　4.資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。報名人員在提交報考申請1日后，登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其它崗位。如在7月12日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位，7月12日17:00后，不能再提交資格審查、改報信息或改報其他崗位(建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力或等待審核結(jié)果等原因，錯失報考機(jī)會)。

　　5.繳費(fèi)

　　通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年7月13日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價費(fèi)字〔2016〕288號)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費(fèi)減免政策。申請享受減免考試費(fèi)用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)，辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)(于2022年7月15日前到聞喜縣人社局322房辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù))。

　　未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員，請下載打印《聞喜縣2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，以備資格復(fù)審時使用。

　　6.開考比例

　　(1)報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和研究生崗位可不受開考比例限制，有人報名即可開考。

　　(2)報考研究生崗位，若報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不達(dá)5:1比例的，不參加筆試直接資格復(fù)審、面試;達(dá)到5:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　(3)其他崗位實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考。

　　通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報考崗位被核減、取消或調(diào)整招聘條件的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費(fèi)如數(shù)退還。

　　按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

　　7.下載打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。

　　具體筆試時間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會在聞喜縣人民政府網(wǎng)、聞喜人社微信公眾號發(fā)布, 請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

　　報名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無效)。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。資格復(fù)審合格直接面試的，面試成績即為總成績。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績排列。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。

　　(1)筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容及分值：

　　筆試內(nèi)容包括：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識、綜合能力測試。總分100分，考試時間為120分鐘。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：法律常識、人文科學(xué)、政治理論。綜合能力測試內(nèi)容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

　　(3)筆試成績，通過原報名網(wǎng)站自行查詢。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　所需資料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。同時需出具學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗(yàn)證期內(nèi))一份;

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　(1)未落實(shí)工作單位的，需提供檔案存放證明。

　　(2)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

　　(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績單原件及復(fù)印件。

　　(4)報考限制戶籍崗位的人員需提供戶口簿原件及復(fù)印件;戶口簿證明不了的另需提供派出所出具的相關(guān)證明。

　　(5)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(6)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的，由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

　　退役軍人報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審,若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，教師崗位采取講課形式，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。

　　(1)面試時間、地點(diǎn)和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　(2)面試內(nèi)容及方式

　　面試主要測試應(yīng)試人員的知識儲備、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

　　報考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。具體考察應(yīng)聘者的知識儲備、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。面試滿分100分。

　　報考其它事業(yè)單位崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等，總分100分。

　　(3)面試計(jì)分：面試滿分100分，成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均值的辦法計(jì)算，當(dāng)場公布面試成績。

　　報到截止后，所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式，確定面試入場順序。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

　　面試成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

　　(4)綜合排名：綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

　　體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。

　　考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在聞喜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示無異議的擬聘人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬聘人員，實(shí)行試用期制度，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

　　已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得流動、調(diào)離，不得報考其它單位，不得擅自脫崗，不得辦理辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

　　考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由提出放棄的或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

　　五、工作紀(jì)律及要求

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　　(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)應(yīng)聘人員必須誠實(shí)守信，對其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　(四)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　(五)此方案由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0359-7021949(縣人社局)

　　0359-7031810(縣教育局)

　　0359-8801992(縣衛(wèi)健局)

　　監(jiān)督電話：0359-7022054

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)整個招聘過程中的具體事宜均在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知和公告，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢最新考試相關(guān)信息。

　　(二)應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。請應(yīng)聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

　　(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)請考生近期注意做好自我健康管理，加強(qiáng)個人防護(hù)，主動減少外出和不必要的聚集，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，遲報、瞞報、謊報有關(guān)涉疫信息或不配合防疫工作的，有關(guān)部門將依法追究責(zé)任。

　　附件：

　　1、《聞喜縣縣直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位表》.xls

　　2、《聞喜縣教育系統(tǒng)2022年度公開招聘工作人員崗位表》.xls

　　3、《聞喜縣衛(wèi)生系統(tǒng)2022年度公開招聘工作人員崗位表》.xls

　　聞喜縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2022年7月5日

　　原標(biāo)題：聞喜縣2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(1號)

　　文章來源：http://www.wenxi.gov.cn/doc/2022/07/05/243851.shtml