根據(jù)《贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師公告》及《信豐縣第4次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》，省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2021〕27號(hào))等文件精神，擬招聘急需緊缺學(xué)科教師99人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)急需緊缺學(xué)科教師采取直接面試考核方式擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位條件及名額

　　年齡計(jì)算方法：30周歲以下指1992年7月31日以后出生，35周歲以下指1987年7月31日以后出生。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄，能夠承擔(dān)相應(yīng)崗位教育教學(xué)任務(wù)。近五年內(nèi)未受到治安管理處罰或其他刑事處罰或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　(二)崗位條件

　　1.崗位要求的專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(見附件2)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　2.教師資格證條件。在2022年8月底前取得相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，因疫情影響延期取得教師資格證的按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)信豐縣在編公辦教師、特崗教師和“三支一扶”支教人員不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.線上報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月13日下午6：00。

　　2.報(bào)名方式：掃描“信豐縣2022年考核招聘急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名二維碼”報(bào)名，在線填報(bào)相關(guān)信息，考生報(bào)名時(shí)需填寫《信豐縣2022年考核招聘急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(請(qǐng)自行在發(fā)布公告網(wǎng)站下載，填寫相關(guān)內(nèi)容)，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效，并取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名后考生按公告要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成資格審查組，資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放資格審查合格證。

　　1.資格審查時(shí)間：2022年7月14日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.資格審查地點(diǎn)：信豐縣教師進(jìn)修學(xué)校(信豐縣嘉定鎮(zhèn)信安公路信豐縣第九小學(xué)旁)

　　3.資格審查需提供的材料：

　?、傩咆S縣2022年考核招聘急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名表;

　?、谝讶〉卯厴I(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證的畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證原件和原件復(fù)印件各1份，原件審核后退回;

　?、?022年暫未下發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證的畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(原件審核后退回)、師范類畢業(yè)生證明(要求師范類提供)，畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證原件2022年7月30日前提供。

　?、墚厴I(yè)證書(有學(xué)位要求的提供學(xué)位證書)，學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果1份，(請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2022年9月1日以后，以備核查有效性);學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;

　?、萁處熧Y格證已認(rèn)證暫未下發(fā)的提交《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》和網(wǎng)上教師資格認(rèn)定的截圖(或提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)的證明)。

　?、薇救私谂c報(bào)名表同底一寸彩照2張。

　　(三)面試考核

　　1.面試考核時(shí)間地點(diǎn)：考生憑資格審查合格證和二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)參加面試，證件與本人不符或遲到10分鐘及以上者取消面試資格。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，因未能聯(lián)系錯(cuò)過面試考核的由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2.面試考核采取試講形式進(jìn)行，主要考察考生的教學(xué)能力及與教學(xué)相關(guān)的語言表達(dá)、舉止儀表和專業(yè)能力等。面試考核總分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，各評(píng)委采用百分制進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。

　　3.同學(xué)科分多組面試考核的將對(duì)面試考核成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為考生面試考核成績(jī)=考生面試考核得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考核小組的考生平均分)。

　　(四)入闈體檢、考察

　　面試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從高到低提出入闈體檢人選(面試成績(jī)70分以下者不予入闈體檢、考察環(huán)節(jié))。體檢、考察不合格空出的名額按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由考生自理。

　　(五)選崗和聘用

　　1.按面試成績(jī)從高分到低分依次選崗(選崗具體時(shí)間另行通知)。

　　2.信豐縣教體局向信豐縣人民政府呈報(bào)新招聘教師聘用請(qǐng)示，經(jīng)信豐縣人民政府批準(zhǔn)后，信豐縣教體局將聘用人員安排到學(xué)校任教。

　　3.聘用人員試用期一年，且須在信豐縣任教5學(xué)年以上(含試用期)，如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、辭職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。在試用期內(nèi)違反工作紀(jì)律或相關(guān)法律法規(guī)，造成不良影響的，一律予以解聘。

　　4.本次招聘屬于編內(nèi)招聘(幼兒園崗位使用用人備案數(shù)招聘)，按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。

　　5.同時(shí)參與了江西省招聘教師統(tǒng)一考試并錄取的，優(yōu)先在省招聘教師統(tǒng)一考試系列錄用，本次招聘急需緊缺學(xué)科教師錄用資格視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、疫情防控要求

　　本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。招聘過程中涉及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試等招聘有關(guān)工作，工作人員和考生嚴(yán)格按照贛州市防控新冠病毒肺炎疫情的要求，做好疫情防控的有關(guān)工作，參加招聘的考生及工作人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體，必須承擔(dān)考試期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，自覺履行疫情防控的有關(guān)要求。對(duì)隱瞞新冠肺炎接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。注意如下要求：

　　1.所有考生需提交考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版和電子版均可)。

　　2.除進(jìn)入考場(chǎng)核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　3.考生有以下情形的，不得參加考試：

　　(1)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;

　　(2)處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群。

　　(3)考前10天內(nèi)有境外(或港臺(tái)地區(qū))旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的。

　　(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

　　(5)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。

　　(6)考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估后認(rèn)為不適合參加考試的。存在不得參加考試情形的考生已返贛的請(qǐng)按疫情防控要求落實(shí)集中隔離、健康監(jiān)測(cè)等措施不得前往考點(diǎn)，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。

　　4.考試當(dāng)日，考生須提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，憑二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)、紙質(zhì)準(zhǔn)考證，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考點(diǎn)，自覺接受身份核驗(yàn)?？忌雸?chǎng)必須持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，規(guī)范提供核酸檢測(cè)陰性證明(電子版或紙質(zhì)版均可)，接受體溫檢測(cè)(不超過37.3℃)。通過檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理及防疫安排。

　　5.凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并取消聘用資格，考生遵守疫情防控規(guī)定及落實(shí)疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　6.疫情防控具體要求請(qǐng)通過國(guó)務(wù)院客戶端電話咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。

　　七、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格?？忌詧?bào)名成功起也進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監(jiān)督，考生在參與考試過程的言行舉止以及根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求均作為招聘單位考察內(nèi)容。

　　本方案由信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：信豐縣教育體育局人事股0797-3339466

1.信豐縣2022年考核招聘急需緊缺教師報(bào)名二維碼

2.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄(2022年修訂)

3.信豐縣2022年考核招聘急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名表

信豐縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年7月4日