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2022年吉林省長春市“強醫(yī)計劃”招聘事業(yè)編制工作人員241名公告

2022-07-08 10:09  |  哈爾濱醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息  |  責(zé)編:黎倩 點擊收藏

  2022年吉林省長春市“強醫(yī)計劃”招聘事業(yè)編制工作人員241名公告已經(jīng)公布,報名時間為2022年7月11日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為落實省委、省政府“創(chuàng)業(yè)有你‘就’在吉林”和市委、市政府“創(chuàng)業(yè)長春夢想成真”的倡議,大力營造畢業(yè)生留長就業(yè)、扎根長春、助力發(fā)展的濃厚氛圍,進(jìn)一步為我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招才引智,長春市人力資源和社會保障局、長春市衛(wèi)生健康委員會研究決定,開展2022年“強醫(yī)計劃”招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次招聘共有14家事業(yè)單位,66個專業(yè)技術(shù)崗位,擬招聘事業(yè)編制工作人員241名。詳見《2022年長春市“強醫(yī)計劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表(6號)》(附件1)。

  二、招聘范圍

  面向吉林大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  三、報名條件

  (一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  3.遵守紀(jì)律、品行端正;

  4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件;

  5.2022年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2022年7月31日(鑒于新冠肺炎疫情形式,最終以教育部認(rèn)證時間為準(zhǔn))前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,必須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

  6.護士崗位的擬聘人員應(yīng)具有崗位所需的護士執(zhí)業(yè)資格證,但鑒于新冠疫情影響,此次招聘按規(guī)定落實疫情防控期間“先上崗,再考證”階段性措施,招聘單位與未取得護士執(zhí)業(yè)資格證的先上崗擬聘人員簽訂聘用合同時,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)護士執(zhí)業(yè)資格證的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

  7.具備選聘崗位需要的其他資格條件。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

  3.在讀的非2022屆畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時,在讀的非2022年畢業(yè)生,不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位報考)。

  4.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

  5.畢業(yè)后不能如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員。

  6.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避

  事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

  四、報名時間

  2022年7月11日—7月15日

  五、招聘方法和步驟

  1.信息發(fā)布:本次招聘的崗位信息在吉林大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)的就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公告發(fā)布。

  2.網(wǎng)上報名:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生,須于7月15日前向招聘單位指定的報名郵箱以壓縮包形式上傳PDF版本的以下材料,并撥打招聘單位電話予以確認(rèn)。

  (1)相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。已如期畢業(yè)但未頒發(fā)相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供《2022年長春市“強醫(yī)計劃”招聘工作人員報名登記表》(附件2,須加蓋院系、就業(yè)指導(dǎo)中心印章);

  (2)本人身份證正反面;

  (3)本人簡歷(自然情況,個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等);

  (4)本人成績單。

  3.報名要求:一是應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位,并要如實填寫報名信息,對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格;二是請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  4.資格審核:招聘單位對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核,資格審核合格方可參加面試。資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。

  5.面試考試:此次面試考試采取線上或現(xiàn)場面試的方式,由招聘單位組織實施。招聘單位按照實際工作安排,自行決定面試的具體方式、時間、地點,并負(fù)責(zé)通知考生,于2022年7月29日前完成面試工作。面試主要是考核考生專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。面試評委由7人組成,面試成績打分去掉一個最高分,去掉一個最低分,保留小數(shù)點后兩位,并當(dāng)場公布成績。面試合格線為60分,低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。

  6.確定最終擬簽約人選:面試結(jié)束后,同一崗位依據(jù)參加面試人員的面試成績,從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定最終的擬簽約人選,并通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績相同情況下,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單必須于面試結(jié)束當(dāng)天報長春市人力資源和社會保障局、長春市衛(wèi)生健康委員會備案。

  7.已畢業(yè)但未如期發(fā)放畢業(yè)證和學(xué)位證的最終擬簽約人選,必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”,按招聘單位要求的指定時間和地點簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視為自動放棄簽約資格。

  六、報到、體檢

  確定為最終擬簽約人選的考生按用人單位通知的時間和要求,到簽約的招聘單位人事科(處)報到。報到時,要攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料,經(jīng)招聘單位審核通過后,參加由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生,由招聘單位對擬聘用人員在遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及擬任崗位等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘用人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。

  七、聘用

  (一)體檢、考察均合格的考生,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  (二)考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的,就業(yè)協(xié)議書自動終止,取消聘用資格,招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

  (三)被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消正式聘用資格,解除聘用合同。

  政策咨詢電話:詳見《附件1》所示的招聘單位電話。

  主管部門電話:0431-84692016(長春市衛(wèi)生健康委員會干部人事處)

  人社部門電話:0431-88521577(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

  附件1:2022年長春市“強醫(yī)計劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表(6號).xls

  附件2:2022年長春市“強醫(yī)計劃”招聘工作人員報名登記表.xls

  長春市人力資源和社會保障局 長春市衛(wèi)生健康委員會

  2022年7月7日

  原標(biāo)題:2022年長春市“強醫(yī)計劃”招聘事業(yè)編制工作人員公告 (6號)

  文章來源:http://jy.hrbmu.edu.cn/detail/news?id=729280&type_id=14991

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