根據(jù)濟寧高新區(qū)事業(yè)單位年度公開招聘計劃和《關于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(濟人社字〔2022〕4號)《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)等有關文件要求，現(xiàn)將2022年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡應在40周歲以下(1981年7月12日以后出生);

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　在職人員應聘的，須經(jīng)有用人權限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應于報名前(2022年7月12日)取得，對按時出具確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可最遲于考察前出具并提供。

　　取得中國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得中國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。濟寧高新區(qū)機關事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量管理的人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　1. 個人報名

　　報名時間：2022年7月12日9:00—7月15日16:00。

　　查詢時間：2022年7月12日11:00—7月16日16:00。

　　報名網(wǎng)站：濟寧高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.jnhn.gov.cn )

　　應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳近期免冠證件照片。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。2022年7月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2. 單位初審

　　初審時間：2022年7月12日11:00—7月16日16:00。

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，供資格審查時使用。

　　3. 網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2022年7月12日11:00—7月17日16:00。

　　繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《2022年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)考試準考證》。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格審核后，于7月16日16:00前將相關材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：jngxqjybgs@163.com，并撥打電話0537-3255737進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”。

　　報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報區(qū)內(nèi)其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進行;擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現(xiàn)場進行。招聘單位或其主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結(jié)果負責。

　　應聘人員須向招聘單位或其主管部門提交身份證、《筆試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：

　　1. 全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》。

　　2. 其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書。

　　3. 在職人員、定向委培畢業(yè)生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門(單位)公章的《同意報考證明信》。

　　4. 國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國(境)內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書;已取得國(境)外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國(境)外高校畢業(yè)生應聘的，還需提供國(境)外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學歷學位認證材料的承諾。

　　5. 香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　6. 對于已取得教師資格證書的考生提交教師資格證書;對于教師資格證書正在認定中的考生提交有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明，且須于2022年7月31日前提交教師資格證書原件，如未按時提交證書，取消應聘資格;對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生需提交2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)，并就本人教師資格提供承諾書，承諾參加本次公開招聘如被聘用從事教育教學相關工作，在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

　　7. 崗位資格條件需要的其他材料。

　　招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。

　　以上材料需提供原件和復印件。

　　經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。遞補進行兩輪，經(jīng)兩輪遞補后仍達不到1:3比例的，按照實有人數(shù)參加面試。

　　進入面試的人員繳納面試考務費70元。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2022年7月24日上午9:00—11:00。根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告。

　　筆試地點見準考證。

　　筆試采用百分制，只考一科?？荚噧?nèi)容包括公共基礎知識、教育基礎知識(包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法、時事政治等。筆試設定最低合格分數(shù)線，由濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試采用試講的方式進行，按報考學段學科分組，本人抽簽確定面試順序。采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。如筆試成績還相同的，組織加試。

　　崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示。

　　四、考察和體檢

　　根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　五、公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟寧高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)人事管理部門審核。經(jīng)批準聘用的人員，由區(qū)人事管理部門發(fā)放《濟寧高新區(qū)事業(yè)單位聘用通知書》，招聘單位憑《濟寧高新區(qū)事業(yè)單位聘用通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　六、招聘計劃及招聘崗位

　　具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。

　　七、其他

　　(一)此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(三)在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作進行適當調(diào)整。

　　附件：附件1：2022年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls

附件2：2022年濟寧高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc

附件3：同意報考證明信.doc

　　濟寧高新區(qū)發(fā)展軟環(huán)境保障局

　　2022年7月7日