2022年湖南省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心招聘5人公告
湖南省事業(yè)單位招聘_2022年湖南省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心招聘5人公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年7月14日至21日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
湖南省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心是歸屬湖南省通信管理局管理的正處級公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是加強我省通信與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和安全技術(shù)服務(wù)保障工作,為維護(hù)地方網(wǎng)絡(luò)信息安全提供技術(shù)保障和相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)管理,承擔(dān)國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點建設(shè)和運維技術(shù)性、事務(wù)性工作職能。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合湖南省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省通信管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省通信管理局人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省通信管理局監(jiān)察處參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位4個;招聘計劃5名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省通信管理局網(wǎng)站(http://hunca.miit.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2022年7月14日至2022年7月21日。
2.報名方式
采取郵箱報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
郵箱報名:請應(yīng)聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱bzzxzhaopin@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。
報名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站,湖南省通信管理局網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。⑤招聘崗位要求工作經(jīng)歷的,提供工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年6月30日前取得。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年6月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單將在湖南省通信管理局網(wǎng)站發(fā)布,請自行查閱,不另行通知。
(四)考試和考核
1.應(yīng)聘A1、A2、A3崗位
①A1、A2、A3崗位為高層次人才崗位,不設(shè)開考比例。
?、诳己朔绞?采取直接考核的方式進(jìn)行(按百分制計算成績,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。通過資格審查人員全部直接參加考核,主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等,考核得分即為最終成績。
2.應(yīng)聘B1崗位
?、賺徫粓竺藬?shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
?、诳荚嚪绞?采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%,四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)能力,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。報名人數(shù)達(dá)到開考比例,未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實際問題的能力、表達(dá)能力等,總分100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設(shè)置綜合成績(最終成績)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省通信管理局網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn),無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和進(jìn)入考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
有體檢、考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)湖南省通信管理局研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省通信管理局網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:
0731-84612300(湖南省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心)
0731-81111289(湖南省通信管理局人事處)
舉報電話:0731-81111223(湖南省通信管理局)
附件1:湖南省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件3:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
湖南省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心
2022年7月13日
原標(biāo)題：湖南省通信網(wǎng)絡(luò)保障中心2022年公開招聘公告
文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202207/t20220713_27557240.html
