根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號)、《安順市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位公開招聘備案工作的通知》(安市人社通〔2021〕2號)及相關(guān)文件精神，我縣事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員94名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次招聘工作由縣人才引進招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

　　三、招聘單位及崗位

　　招聘崗位及招聘條件以《紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》附件1)為準。招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄、《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》及貴州省人力資源和社會保障廳公布的專業(yè)目錄。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認學歷的應、往屆大、中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。

　　2.部分崗位定向招聘本縣所轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的截至2022年7月27日連續(xù)任職滿3周年仍在崗及同意報考證明，并按相應權(quán)限經(jīng)縣委組織部或縣民政局進行資格復審。

　　3.部分崗位定向招聘本縣服務期滿的基層項目人員(選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃(一村一名大學生工程)、“三支一扶”計劃、參加志愿服務西部計劃的高校畢業(yè)生)，指截止2022年7月27日，“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學生工程)”和“大學生志愿服務西部計劃”人員應取得基層就業(yè)(服務)證書并提供原件及復印件參加資格復審。

　　4.部分崗位定向招聘本縣退役大學生士兵和駐安部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬，“退役大學生士兵”應為普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。資格復審時退役大學生士兵提供《退伍證》(原件和復印件);駐安部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供部隊所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務、家屬姓名證明(原件)和本人婚姻證明(結(jié)婚證原件和復印件)。

　　5.部分崗位定向招聘紫云自治縣戶籍(遷入時間在公告發(fā)布之日前方可報考)，資格復審時須提供本人有效居民身份證印證。

　　6.在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報考學歷要求為大學專科的崗位。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月28日及以后出生);其中獲得碩士研究生及以上學歷學位，年齡放寬至40周歲(1981年7月28日及以后出生);獲得博士研究生學歷學位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1976年7月28日及以后出生)。

　　報考本縣定向招聘本縣所轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任中，考生身份為村(社區(qū)，含易地扶貧搬遷安置社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任的，年齡放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生)，學歷放寬至中專(技校、職高、高中)，不限專業(yè)。

　　4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　7.專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求(《貴州省自學考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標準，其一級學科應當對應招聘崗位表上的學科門類，二級學科應當對應招聘崗位表上的專業(yè)類別)。

　　在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務期內(nèi)的公務員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;截止2022年7月27日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　4.截止2022年7月仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　7.曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

　　9.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　10.2020年以來參加安順市公開招聘及引進事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、報名、網(wǎng)上資格初審

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序：

　　報考人員需在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊并進行報名信息確認。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

　　報考人員根據(jù)崗位要求，選擇一個崗位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　技工院校預備技師(技師)班、高級工班畢業(yè)生須向縣招聘辦提供所畢業(yè)學校出具的相近專業(yè)證明，經(jīng)研究同意后方可報考相應崗位。專業(yè)不一致且不符合審查標準的，資格審查不得通過。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100)，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實施?？h招聘辦對已經(jīng)提交的報名申請信息必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格初審。

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應一次性說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2022年7月29日17:00前)可重新修改報名信息并重新確認。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由縣招聘辦和報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務部門進行改報。繳費結(jié)束后仍未改報成功的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究審核有關(guān)人員的責任。

　　資格審查貫穿招聘整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

　　2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改(報考單位和報考崗位不得修改)的，須本人到縣招聘辦申請，經(jīng)縣招聘辦同意后報市招聘辦審核，由考務部門修改。

　　3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年7月 27日9:00至7月31日17:00進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員，應打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。

　　本次招聘計劃，不設(shè)開考比例。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準考證

　　繳費成功后，報考人員于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

　　(三)問題咨詢

　　在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請咨詢紫云自治縣招聘辦(電話：0851-35239308);報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導中心(電話：0851-33281804)

　　六、筆試

　　本次招聘計劃，不設(shè)開考比例，但劃定合格分數(shù)。

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。本次考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(分值150分)。

　　筆試時間：2022年8月27日(星期六)

　　9:30-12:00《公共基礎(chǔ)知識》

　　筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

　　筆試成績在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站公布。本次“最低筆試合格分數(shù)線”(指考生筆試成績進入面試的最低分數(shù)線)為60分;筆試成績不達60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績的，均取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、資格復審

　　資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘辦組織實施，時間和地點另行通知。

　　資格復審對象為達到最低筆試合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績，從高到低按崗位資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

　　資格復審的考生須持貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》(附件2)2份;本人手寫簽名的《安順市2022年下半年部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報考人員誠信承諾書》(附件3)2份;相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求所需資格條件證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，到達指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

　　報考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡章》報考條件的規(guī)定提供證明，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

　　其中2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。

　　委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。

　　縣招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

　　經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　考生應及時關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

　　資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署《紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員誠信報考承諾書》(附件3)，面試人員名單由縣招聘辦向社會公示。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，、若故意隱瞞本人重要信息或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實，隨時取消其應聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　八、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績按百分制計算。

　　招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進入面試;同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試時間和地點由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站公告，請考生關(guān)注并查閱。

　　(二)總成績

　　總成績按百分制計算;總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的，則加試，按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試時間、地點另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

　　九、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。

　　十、考察

　　考察工作由紫云自治縣招聘辦統(tǒng)一部署，考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，在考察中，經(jīng)縣招聘辦審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　十一、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站向社會公告7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、中共中央組織部人力資源社會保障部《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)等文件精神，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到或不簽訂聘用合同的取消聘用資格。

　　十二、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。

　　(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

　　(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)考生查詢《招聘簡章》請登陸紫云自治縣人民政府網(wǎng)站。在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如報名、資格審核、面試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　(五)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領(lǐng)導小組研究確定，解釋權(quán)屬縣招聘辦。

　　十三、疫情防控

　　本次考試疫情防控相關(guān)要求按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》執(zhí)行，報考人員請密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，嚴格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。

　　十四、其他事宜

　　本次公開招聘的人員需簽訂服務承諾書，承諾在我縣服務工作5年。

　　咨詢電話：0851-35239308

　　監(jiān)督電話：0851-35233183

　　附件：

　　附件1.紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件3.紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員誠信報考承諾書.doc

附件2：貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識科目考試報名信息表.doc

　　紫云自治縣人才引進招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2022年7月19日