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2022年廣東東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)公辦中小學(xué)編外教師招聘公告(140人)

2022-07-20 09:43  |  未知  |  責(zé)編:在線(xiàn)小編 點(diǎn)擊收藏

  東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)編外教師公告

  一、招聘人數(shù)、崗位性質(zhì)及薪酬待遇

  (一)人數(shù)及崗位

  本次共招聘公辦中小學(xué)編外教師140名,崗位如下:

  1、小學(xué)(37人)

0

  2、初中(77人)

0

  3、中小學(xué)綜合學(xué)科(26)

0

  具體崗位及招聘條件見(jiàn)《東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘2022年公辦中小學(xué)編外教師崗位表》(附件1,下稱(chēng)《崗位表》)。

  (二)崗位性質(zhì)及薪酬待遇

  被聘用者為編外教師,與用人學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,合同期為1年。年薪初中13萬(wàn)元/年,小學(xué)12萬(wàn)元/年(含五險(xiǎn)一金)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

  3、符合計(jì)劃生育政策;

  4、符合招聘崗位所要求的其他特定條件;

  5、無(wú)違法犯罪記錄;

  6、涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得招錄。

  (二)具體條件

  1、年齡在35周歲以下,年齡計(jì)算截止到2022年7月31日(即1987年8月1日及以后出生);

  2、須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)或以上層次教師資格證;

  3、本科及以上學(xué)歷;

  4、專(zhuān)業(yè)與崗位要求相符。本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)要符合招聘崗位要求,或取得初級(jí)及以上職稱(chēng)與崗位學(xué)科相符。

  三、招聘程序

  招聘程序:發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)考——資格審核——面試考核——體檢——考察——公示——辦理聘用手續(xù)等。

  (一)報(bào)考

  每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要將所有報(bào)名材料壓縮打包發(fā)至相關(guān)學(xué)科報(bào)名郵箱,郵件及壓縮文件名稱(chēng)為“崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”,如:2小學(xué)體育與健康教師李某某、10初中語(yǔ)文教師張某某。

  1、報(bào)考方式:考生將報(bào)名材料發(fā)送到指定電子郵箱,報(bào)考時(shí)間:2022年7月18日—7月24日。

  2、報(bào)考郵箱:

  小學(xué):471184512@qq.com(聯(lián)系人:李老師);

  初中:756429225@qq.com(聯(lián)系人:陳老師);

  中小學(xué)綜合學(xué)科:609947155@qq.com(聯(lián)系人:潘老師);

  3、報(bào)考要求:每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,且須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功,因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的,招聘單位不另行通知,報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者按招聘公告要求提交身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等報(bào)名材料。報(bào)考者還須按要求提交本人5分鐘左右試講視頻。視頻要求:視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者全過(guò)程教態(tài)和語(yǔ)音表達(dá)等,試講內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程,格式:MP4、AVI、MPEG,視頻大小限制在200M以?xún)?nèi),報(bào)名時(shí)和其它材料一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

  4、報(bào)考提交材料:(以下材料均以圖片格式提交,圖片務(wù)必規(guī)范清晰。同時(shí),需按材料名稱(chēng)命名。)

  (1)內(nèi)地居民身份證(正反面);

  (2)學(xué)歷:提交學(xué)歷證書(shū)及驗(yàn)證備案報(bào)告;

  (3)教師資格證;

  (4)個(gè)人簡(jiǎn)歷表(填寫(xiě)附件2《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》);

  (5)本人片段教學(xué)試講視頻,時(shí)間為5分鐘左右(視頻命名要求:崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名,如“2小學(xué)體育與健康教師李某某”;大小限制在200M以下,超過(guò)大小的視為無(wú)效)。

  (6)職稱(chēng)證書(shū);

  (7)取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

  (8)其他證明材料(如地市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等);

  (二)資格初審

  招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審工作,于7月26日前完成相關(guān)工作。招聘單位組成審核小組,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行初審。

  (三)視頻考核招聘單位于7月27-28日前完成對(duì)通過(guò)初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評(píng)分。視頻評(píng)審著重對(duì)個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評(píng)價(jià)。視頻評(píng)分,不納入最終面試考核成績(jī)。按同崗位考生視頻考核成績(jī)從高到低,按崗位招聘數(shù)×2+1確定入圍面試考核人數(shù);不達(dá)以上比例的,符合報(bào)考條件的人員全部入圍考核。7月30日前發(fā)布入圍面試考核人員名單。

  (四)資格復(fù)審

  面試考核前,暫不對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。考核后確定為擬聘用人員的,要進(jìn)行資格復(fù)審。凡是應(yīng)聘材料不符合要求的,取消聘用資格。

  (五)面試考核

  面試考核擬定于2022年8月2日至3日進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試考核由招聘單位組織評(píng)委對(duì)考生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和授課水平進(jìn)行考核,該環(huán)節(jié)主要包括試講和問(wèn)答等,考生抽取課題備課并根據(jù)抽簽順序參加試講和答題。如因疫情需要可改為網(wǎng)上面試,網(wǎng)上面試具體要求將另行通知。

  在面試考核環(huán)節(jié),普通科教師崗位的試講、問(wèn)答兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占比分別為70%、30%。面試考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分,成績(jī)不達(dá)標(biāo)的考生,成績(jī)均不計(jì)入總分,不予錄用。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的,則先按試講成績(jī)?cè)侔磫?wèn)答成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均相同的,需進(jìn)行加試,加試以問(wèn)答形式進(jìn)行,由考試組統(tǒng)籌安排。

  (六)體檢

  分崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分排序,按1:1比例確定等額的體檢人選。

  體檢時(shí)間和地點(diǎn):指定醫(yī)院,具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (七)考察

  用人單位及其主管部門(mén)須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和入職背景審查??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  (八)公示

  體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在虎門(mén)太平、虎門(mén)教育網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

  (九)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員,由教育管理中心統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)任教,用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,初次合同期為1年。

  (十)疫情防控

  本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,招聘單位將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試、面試考核;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者,不得參加筆試、面試考核。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考,個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  (二)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

  (三)未能通過(guò)入職背景審查的取消聘用資格。

  (四)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料,或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

  2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的;

  3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;

  4、有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

  5、近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

  6、應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的;

  7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  (五)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,可按成績(jī)順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ),也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。

  (六)考生應(yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康情況,如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由此而產(chǎn)生的所有相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,以及造成的任何后果,均由考生本人承擔(dān)。

  (七)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)教育管理中心和東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室所有。

  (咨詢(xún)電話(huà):0769-85020926)

  附件1:東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)2022年公開(kāi)招聘編外教師崗位表;

  附件2:個(gè)人簡(jiǎn)歷表;

  虎門(mén)鎮(zhèn)教育管理中心

  2022年7月18日

標(biāo)簽: 廣東教師招聘    2022教師招聘    

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