2022年重慶長壽區(qū)公開選聘教師公告（75人）

2022-07-23 16:06 | 未知 | 責編：在線小編點擊收藏

　　為加強教師隊伍建設，合理配置教師資源，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據《中共重慶市委重慶市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(渝委發(fā)〔2018〕44號)，區(qū)編辦、區(qū)人力社保局《關于印發(fā)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘和流動工作實施意見的通知》(長編辦〔2010〕32號)，區(qū)委辦、區(qū)府辦《關于印發(fā)〈重慶市長壽區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法(試行)〉的通知》等文件精神，現面向區(qū)內在編在崗教師，公開選聘城區(qū)學校教師。

　　一、選聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

　　二、選聘崗位及名額

　　本次公開選聘區(qū)內在編在崗教師75名，具體選聘崗位及名額詳見附件1。

　　三、選聘對象、范圍及條件

　　(一)選聘對象、范圍

　　1.城區(qū)高中教師

　　在全區(qū)教育系統(tǒng)現任高中在編在崗教師中選聘。

　　2.城區(qū)初中教師

　　在全區(qū)教育系統(tǒng)現任高中、初中在編在崗教師中選聘。

　　3.城區(qū)小學教師

　　在全區(qū)教育系統(tǒng)現任高中、初中、小學在編在崗教師中選聘。

　　4.城區(qū)幼兒園教師

　　在全區(qū)教育系統(tǒng)現任初中、小學、幼兒園在編在崗教師中選聘。

　　5.城區(qū)中小學校醫(yī)

　　在全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心)和非醫(yī)療衛(wèi)生機構(不承擔醫(yī)療職能的事業(yè)單位)的在職在編醫(yī)護人員中選聘。

　　尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，不屬于選聘范圍。

　　(二)選聘條件

　　⒈遵守憲法和法律;

　　⒉具有良好的品行;

　?、尘哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件;

　?、淳哂虚L壽區(qū)中小學、幼兒園在編在崗教師身份;

　?、等?、二類學校報考者，年齡要求在45周歲及以下(1977年9月1日及以后出生);一類學校報考者，男性教師和具有高級職稱的女性教師年齡可以放寬至52周歲(1970年9月1日及其以后出生)，具有中級及其以下職稱的女性教師年齡可以放寬至47周歲(1975年9月1日及其以后出生)。一類、二類和三類學校名單，詳見附件2;

　　⒍三類、二類學校報考者，要求具有國民教育大學本科及以上學歷;一類學校報考城區(qū)高中、城區(qū)初中崗位者，要求具有國民教育大學本科及以上學歷;一類學校報考城區(qū)小學、幼兒園崗位者，學歷可以放寬至國民教育專科及以上;

　?、吩谖覅^(qū)農村學校從事中小學教育教學、幼兒園保教保育工作5年及以上(定向農村小學全科教師6年及以上)，或在我區(qū)城區(qū)學校從事中小學教育教學、幼兒園保教保育工作3年及以上(截止時間為2022年8月31日);

　　⒏所學專業(yè)與選聘崗位相同或相近(前、后學歷所學的專業(yè)均可)，或從事選聘崗位教育教學、保教保育工作3年及以上(截止時間為2022年8月31日)且2022年春期仍在從事選聘崗位的教育教學、保教保育工作(經組織批準的支教學習、交流輪崗、借用借調、頂崗鍛煉人員，視為仍在從事原崗位的教育教學、保教保育工作)。其中，一類學校報考城區(qū)小學崗位者，所學專業(yè)或現任教學科為文科類的，可以報考城區(qū)小學文科類崗位;所學專業(yè)或現任教學科為理科類的，可以報考城區(qū)小學理科類崗位;所學專業(yè)或現任教學科為藝體類的，只能報考城區(qū)小學藝體類相同或相近崗位;

　?、咕哂邢鄳獙W段及以上的教師資格證書;

　?、赫Z文崗位要求具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他崗位要求具有二級乙等及以上普通話等級證書;

　　11.近三年以來年度考核均為“合格”及以上等次;

　　12.足球教練崗位要求取得國家足球裁判員證，籃球教練崗位要求取得籃球二級裁判員證;

　　13.校醫(yī)崗位報考者，按規(guī)定有最低服務期或與原單位約定了最低服務期的，截至2022年7月應已滿最低服務期;

　　要求年齡在45周歲及以下(1977年9月1日及以后出生)，具有國民教育大學本科及以上學歷，并取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證或護士執(zhí)業(yè)資格證。

　　四、選聘程序和方法

　　(一)報名及資格審查

　　報考者只能選擇一所選聘學校的一個崗位進行報名。

　?、眻竺绞?/p>

　　現場報名。

　　⒉報名時間

　　2022年7月27日(星期三)上午9：00-12：00時、下午14：00-16：00時，逾期不予補報。

　?、硤竺攸c

　　長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077)。

　?、唇處煃張竺璨牧?/p>

　?、拧毒用裆矸葑C》原件及復印件;

　?、飘厴I(yè)證書、學位證書原件(前學歷和后學歷)及復印件;

　?、墙處熧Y格證書原件及復印件;

　?、绕胀ㄔ挼燃壸C書原件及復印件;

　?、晒P試加分證明原件及復印件;

　?、视伤诮坦苤行摹⒅睂賹W校(單位)簽署“情況屬實，同意報考”字樣并加蓋公章的《長壽區(qū)2022年暑假面向區(qū)內在編在崗教師公開選聘城區(qū)學校教師報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》);

　?、嗽谵r村學校從事中小學教育教學、幼兒園保教保育工作5年及以上(定向農村小學全科教師6年及以上)，或在城區(qū)學校從事中小學教育教學、幼兒園保教保育工作3年及以上的證明材料;

　?、倘谓踢x聘崗位教育教學、保教保育工作3年及以上(截止時間為2022年8月31日)且2022年春期仍在從事選聘崗位的教育教學、保教保育工作的證明材料;

　　第⑺⑻兩項證明材料，詳見《長壽區(qū)2022年暑假面向區(qū)內在編在崗教師公開選聘城區(qū)學校教師任教年限和任教學科證明》(附件4)。各學校(單位)必須嚴格審核，確保真實、準確，實行“誰審核、誰簽字、誰負責”。證明材料不得涂改。

　?、吐毞Q證書原件及復印件、現聘專技等級《鑒證花名冊》復印件;

　?、谓谕酌夤?寸彩色照片3張。

　　5.校醫(yī)崗報名所需材料

　　⑴《居民身份證》原件及復印件;

　?、飘厴I(yè)證書、學位證書原件(前學歷和后學歷)及復印件;

　?、轻t(yī)師執(zhí)業(yè)證或護士執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件

　?、嚷毞Q證書原件及復印件、現聘專技等級《鑒證花名冊》復印件;

　　⑸需出具蓋章的《長壽區(qū)2022年暑假面向區(qū)內在編在崗事業(yè)人員公開選聘城區(qū)中小學校醫(yī)報名表》(附件5)。

　　6.現場繳費

　　資格審查合格者，按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務費每人50元。

　　7.資格審查

　　區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同對報考人員進行資格審查。

　　資格審查合格者，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶《身份證》和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

　　按照疫情防控有關規(guī)定，報考人員參加報名、筆試、面試時，須佩戴口罩和接受體溫檢測，并出示健康證明或健康碼。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由報考人員自行承擔。

　　(二)開考比例

　　實際報名人數與擬選聘崗位人數比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減擬選聘名額;選聘名額無法遞減的，取消選聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當放寬開考比例。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　?、惫P試

　?、殴P試方式

　　筆試采取閉卷考試的方式進行。

　?、乒P試時間

　　筆試時間初定于2022年7月30日(星期六)，具體時間和考試地點詳見《準考證》。筆試時間90分鐘。

　　⑶筆試內容及分值

　　教師崗的筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》。

　　校醫(yī)崗位的筆試內容為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》。

　　筆試分值為100分。

　?、裙P試加分規(guī)定

　?、俳迥陙恚鄳獙W科區(qū)級現場賽課和現場教學技能大賽二等獎獲得者，筆試成績加2分;

　　②近五年來，區(qū)委教育工委、區(qū)教委通報表揚的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德師風標兵、師德師風標兵提名獎、師德師風表現突出個人(原先進個人)，相應學科區(qū)級現場賽課和現場教學技能大賽的一等獎獲得者，相應學科市(部)級現場賽課和現場教學技能大賽的二等獎獲得者，筆試成績加3分;

　?、劢迥陙恚瑓^(qū)級及以上黨委、政府部門或市級及以上教育行政部門、人力社保部門通報表揚的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，相應學科市(部)級現場賽課和現場教學技能大賽的一等獎及以上獲得者，筆試成績加4分;

　?、茉谖覅^(qū)艱苦邊遠地區(qū)學校(包括洪湖鎮(zhèn)稱沱小學、洪湖鎮(zhèn)中心校三合教學點、葛蘭鎮(zhèn)中心校大壩教學點、石堰鎮(zhèn)中心校義和教學點、龍河鎮(zhèn)中心校樂溫教學點、云臺鎮(zhèn)中心校青云教學點、云臺鎮(zhèn)中心校鯉魚教學點、海棠鎮(zhèn)明金希望小學、海棠鎮(zhèn)中心校建生教學點、海棠鎮(zhèn)中心校清泉教學點、云集鎮(zhèn)中心校飛龍教學點、云集鎮(zhèn)中心?，旇Ы虒W點、云集鎮(zhèn)中心校石塔教學點、飛龍九年制學校、黃葛九年制學校、石回九年制學校)連續(xù)工作10年及以上且現仍在艱苦邊遠地區(qū)學校工作的，筆試成績加5分;

　?、萁泤^(qū)委教育工委、區(qū)教委文件批準，實驗一小、晶山小學、桃花小學(原桃花九年制學校)、黃桷灣小學、川維中學、鳳西苑幼兒園的借用人員，在借用期間或借用結束后3年內，若符合城區(qū)學校面向全區(qū)中小學、幼兒園選聘教師的報考條件，借出單位原則上應同意其報考;借用期間年度考核為“合格”及以上等次者，筆試成績可加5分。

　　以上5項加分，以最高層級加分分值為準，不實行累加。

　　(5)筆試成績等事項公布

　　筆試結束后3個工作日內，在重慶市長壽區(qū)人民政府網站首頁“人事考試”欄發(fā)布《關于長壽區(qū)2022年暑假面向區(qū)內在編在崗教師公開選聘城區(qū)學校教師筆試成績及面試有關事項的通知》，請報考人員自行查詢。

　　2.面試

　　(1)面試人選及面試比例的確定

　　面試按2：1比例確定，其中實驗一小語文、數學崗位按1.5：1比例確定。未達到規(guī)定比例，相應遞減擬選聘崗位人數至規(guī)定比例。屬急需緊缺崗位的，經區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當放寬面試比例。

　　面試人選根據報考同一選聘學校同一崗位考生的筆試總成績(筆試成績+筆試加分)，從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績出現并列，則并列進入面試。

　　(2)面試時間及地點

　　詳見重慶市長壽區(qū)人民政府網站首頁“人事考試”欄《關于長壽區(qū)2022年暑假面向區(qū)內在編在崗教師公開選聘城區(qū)學校教師筆試成績及面試有關事項的通知》，請進入面試人員自行查詢，不再另行通知。

　　(3)面試方式

　　教師崗面試采取講課的方式進行。

　　校醫(yī)崗面試采取結構化的方式進行。

　　(4)面試分值

　　面試分值為100分。

　　面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為考核對象。

　　(四)考試考核總成績的計算公式(四舍五入保留兩位小數)

　　1.教師崗

　　考試考核總成績=(筆試成績+筆試加分)×30%+面試成績×70%

　　2.校醫(yī)崗：

　　考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　考試考核總成績，于面試工作結束后當日下午6：00前，在報名處(長壽區(qū)人力資源培訓考評中心)公布，請報考人員自行前往查詢。

　　(五)考核

　?、贝_定直接考核對象

　　按照選聘崗位數額，根據報考同一選聘學校同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分等額確定直接考核對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按符合選聘崗位資格條件的學歷層次、職稱、講課成績、筆試成績、筆試加分高者確定直接考核對象。

　?、泊_定調劑考核對象

　　直接考核對象確定后，各選聘學校出現的崗位缺額，可在同一選聘類別內報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生中，由區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委按照考試考核總成績從高分到低分依次進行調劑。調劑時，區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局、區(qū)教委應當告知考生調劑的選聘學校及是否服從調劑。若考生放棄調劑資格，則轉入下一位符合條件的考生進行調劑，直到無法調劑為止。

　　同一選聘類別內調劑結束后若仍有崗位缺額，“城區(qū)小學⑴”報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生，可以調劑到“城區(qū)小學⑵”的相同崗位。反之，則不能。具體調劑辦法，與同一選聘類別內的調劑辦法相同。

　　每位調劑考生，只有一次調劑機會。

　　考生被確定為直接考核對象或調劑考核對象后，原則上不得放棄。

　　(六)公示

　　考核合格人員在長壽區(qū)人民政府門戶網站(http：//cs.cq.gov.cn)予以公示，公示時間為5個工作日。

　　五、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響選聘的人員，辦理人員流動手續(xù)。其崗位聘用，按照市人力社保局《關于當前事業(yè)單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》(渝人社發(fā)〔2015〕83號)中“關于專業(yè)技術人員交流崗位聘用的問題”的相關規(guī)定執(zhí)行。其中一類學校教師選調到城區(qū)三類學校工作，在崗位結構比例內進行聘用;相應等級崗位確無空缺的，經教育、人力社保部門審核同意后，保留原崗位等級，并明確過渡期限、消化方式，逐步達到規(guī)定的結構比例。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　選聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對選聘工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或選聘資格，并追究相關人員責任。

　　本公告由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)委編辦負責解釋。

　　咨詢電話：

　　023-40661621(區(qū)人力社保局人才流動科)

　　023-40250762(區(qū)教委人事科)

　　023-40892008(區(qū)委編辦綜合科)