根據(jù)邊境管理工作需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，清水河出入境邊防檢查站決定面向社會(huì)長期公開招聘邊境地區(qū)專職輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　招聘崗位

　　本次招聘崗位為清水河出入境邊防檢查站邊境管理專職輔警，聘用人員將分配至鎮(zhèn)康、耿馬、滄源邊境轄區(qū)，主要從事邊境地區(qū)治安巡邏管控等輔助性工作。共計(jì)招聘專職男輔警100名，招滿即止。

　　每季度末，組織本季度報(bào)名人員開展政審、體能測(cè)試、體檢、入警培訓(xùn)等后續(xù)入職工作。

　　招聘條件

　　(一)基本條件

　　應(yīng)聘專職輔警人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī);

　　2.年齡為18周歲以上、40周歲以下(特殊專業(yè)崗位人員，年齡可放寬至45周歲);

　　3.具有初中以上學(xué)歷;

　　4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲、無明顯紋身和生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

　　5.自愿從事專職輔警工作，具有忠誠奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國家及警務(wù)秘密;

　　6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　(二)優(yōu)先聘用條件

　　1.烈士和因公犧牲民警配偶、子女;

　　2.在職民警配偶;

　　3.退役軍人;

　　4.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

　　5.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

　　6.懂當(dāng)?shù)赝ㄓ蒙贁?shù)民族語言文字或毗鄰國家語言文字;

　　7.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

　　(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

　　8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9.從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.與境外人員有婚姻關(guān)系的;

　　11.近親屬因跨境違法犯罪行為受到處罰的;

　　12.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示等招聘程序擇優(yōu)聘用。

　　招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：此公告長期有效，招滿即止。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　耿馬片區(qū)：云南省臨滄市耿馬縣孟定鎮(zhèn)耿孟公路一側(cè)(清水河站機(jī)關(guān))，聯(lián)系人：張警官19988305576;

　　鎮(zhèn)康片區(qū)：云南省臨滄市鎮(zhèn)康縣二級(jí)路工作站(南傘分站站部)，聯(lián)系人：馬警官15758644990;

　　滄源片區(qū)：云南省臨滄市滄源縣陵園路(永和分站站部)，聯(lián)系人：段警官13987170803。

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名前仔細(xì)閱讀《清水河出入境邊防檢查站公開招聘專職輔警公告》，因疫情原因，報(bào)名方式采取線上報(bào)名，通過線上下載《清水河出入境邊防檢查站公開招聘專職輔警誠信承諾書》、《清水河出入境邊防檢查站招聘專職輔警報(bào)名、面試情況登記表》、《公安機(jī)關(guān)公開招聘專職輔警政審表》3份，按招聘方要求認(rèn)真填寫。報(bào)到時(shí)出示個(gè)人健康碼、行程碼及72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿(退伍軍人攜帶士兵(官)退出現(xiàn)役證)原件和復(fù)印件(2份)、近期藍(lán)底免冠1寸正規(guī)照4張。招聘工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假的、不符合招聘條件的，當(dāng)場(chǎng)告知。

　　4.資格審查：接受報(bào)名的單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　5.體能測(cè)評(píng)：經(jīng)資格審查、面試、政審合格的應(yīng)聘人員參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)原則上參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑(男)、800米跑(女)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　6.面試：資格審查合格人員進(jìn)入面試。重點(diǎn)了解報(bào)考人員的個(gè)人情況、報(bào)考動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試不合格人員，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　7.體檢：體能測(cè)評(píng)合格人員，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》+《特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消參加聘用的資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　8.政審：體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行政審。具體標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。政審不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　9.崗前培訓(xùn)由清水河出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)組織政審合格的應(yīng)聘人員開展為期十二天的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格者確定為擬聘用人員。

　　10.公示對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　11.聘用公示期滿后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動(dòng)合同，期限為3年，試用期為6個(gè)月。

　　薪酬待遇及管理方式

　　聘用人員薪金待遇4327元/月(含工資和社會(huì)保險(xiǎn)支付部分)，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，配備必要的執(zhí)勤執(zhí)法警用裝備。

　　工作期間，聘用人員采取集中食宿管理模式，家在駐地可向單位申請(qǐng)回家住宿。

　　注意事項(xiàng)

　　(一)填報(bào)人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。若出現(xiàn)未如實(shí)填寫填報(bào)信息、偽造填報(bào)信息、填寫信息有誤、信息與填報(bào)人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由填報(bào)人員自行承擔(dān)。

　　(二)招聘過程中，填報(bào)人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由填報(bào)人員自行承擔(dān)。

　　(三)填報(bào)人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成填報(bào)失誤的，后果由填報(bào)人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的填報(bào)人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作由清水河出入境邊防檢查站紀(jì)委全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。(監(jiān)督電話：0883-8826904)。

　　本公告由清水河出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。