根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(遼人社發(fā)【2011】9號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合臺(tái)安縣急需緊缺專業(yè)崗位實(shí)際情況，決定為我縣初中、小學(xué)公開招聘教師104人，制定公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè);

　　4、遵守法律，具有良好的品行;

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月28日(含)至2004年7月28日(含)期間出生)，具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

　　7、報(bào)名者應(yīng)具有與招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證并符合應(yīng)聘崗位具體條件。2021、2022年未取得教師資格且中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的考生，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的依法解除聘任合同。

　　(二)下列情況不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀的普通高等學(xué)校研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)均不可報(bào)考;

　　2、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　4、已經(jīng)納入遼寧省“特崗計(jì)劃”的教師和臺(tái)安縣在編在崗教師均不可報(bào)考。

　　5、在讀的研究生不得以取得的本科學(xué)歷報(bào)考。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位條件詳見(jiàn)《臺(tái)安縣2022年中小學(xué)教師招聘崗位信息表》。

　　三、招聘方式

　　(一)發(fā)布公告：《臺(tái)安縣2022年中小學(xué)教師招聘公告》在臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站(www.lntaian.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日-8月3日，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　請(qǐng)考生在網(wǎng)上自行下載并填寫相關(guān)表格，準(zhǔn)備考試報(bào)名材料。報(bào)名所需材料：本人攜帶畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或所在院校出具的《2022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》、學(xué)位證書(與學(xué)歷證書專業(yè)一致)、與報(bào)考學(xué)歷對(duì)應(yīng)的報(bào)到證、教師資格證書、身份證、戶口簿等證件的原件和復(fù)印件，復(fù)印件各1份;《2022年臺(tái)安縣中小學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》(附件1請(qǐng)考生在網(wǎng)上自行下載并填寫);近期1寸免冠照片3張。在職的報(bào)考人員，需提供所在單位同意報(bào)考證明，所在單位蓋章，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題由考生自負(fù)。如已離職可提供離職證明。

　　3、報(bào)名方式：每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)，不允許更改。

　　4、相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)，由縣人社局、縣教育局對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查。主要審查報(bào)名者提供的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)不符合申報(bào)崗位要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;同時(shí)，對(duì)弄虛作假者，按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)對(duì)口的原則報(bào)考，報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位，只有學(xué)位證書，沒(méi)有畢業(yè)證書的，不能以輔修的第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。

　　5、筆試按各崗位招聘計(jì)劃1：2比例開考。如有不足開考比例的崗位將按削減或取消崗位。

　　6、考生自報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應(yīng)適時(shí)關(guān)注臺(tái)安縣人民政府網(wǎng)站信息發(fā)布，同時(shí)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，否則錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘事項(xiàng)后果自負(fù)。

　　7、報(bào)名費(fèi)每人100元，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

　　四、考試內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注臺(tái)安縣政府網(wǎng)站。

　　2、考試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試時(shí)需攜帶考生本人身份證原件及準(zhǔn)考證原件。

　　3、筆試內(nèi)容，筆試滿分為100分(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，綜合確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。不達(dá)到筆試最低控制線的考生，不能參加面試。

　　(二)面試

　　1、按照各崗位招聘計(jì)劃1:2比例，依據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試成績(jī)合格人員中確定參加面試人選，最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。某個(gè)崗位筆試成績(jī)合格人員數(shù)量未達(dá)到招聘計(jì)劃1:2比例時(shí)，該崗位筆試成績(jī)合格人選全部列為面試人選。

　　2、參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等見(jiàn)臺(tái)安縣政府網(wǎng)站。

　　3、面試滿分為100分(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，60分為及格線，低于及格線者不予聘用。

　　4、筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%，考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)分別保留兩位小數(shù))。

　　5、面試前因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照筆試成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)》和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢僅限一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢合格者確定為擬考核人員。

　　六、考核

　　考核工作由招考單位按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格審查?？己撕细裾叽_定為擬聘用人員。因考生體檢和考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位參加面試考生成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　擬聘用人選確定后，在臺(tái)安縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員確定為聘用人員。

　　八、聘用

　　聘用時(shí)間以發(fā)布聘用公告時(shí)間為準(zhǔn)。本次招聘的農(nóng)村教師在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)可在農(nóng)村學(xué)校間流動(dòng)，服務(wù)期滿后可交流到縣城學(xué)校及其他事業(yè)單位;招聘的縣城學(xué)校教師從事教育工作服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期內(nèi)可在系統(tǒng)內(nèi)部交流，服務(wù)期滿后可交流到其他事業(yè)單位。

　　九、疫情防控要求

　　凡參加本次招聘考生，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)疫情防控要求，履行個(gè)人責(zé)任，如實(shí)報(bào)告健康信息，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、不履行個(gè)人責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究法律責(zé)任，并取消考試資格?？忌仨殗?yán)格執(zhí)行疫情防控要求，按照考試各環(huán)節(jié)安排，如實(shí)報(bào)備個(gè)人行程卡、健康碼、所在地及個(gè)人健康狀況等信息。

　　對(duì)來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員一律進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，隔離期限至來(lái)(返)臺(tái)后滿14天，期間進(jìn)行2次核酸檢測(cè)。對(duì)臺(tái)安縣外低風(fēng)險(xiǎn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))來(lái)(返)臺(tái)人員，要查驗(yàn)來(lái)(返)臺(tái)前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可正常參加考試各項(xiàng)流程。對(duì)無(wú)法提供來(lái)(返)臺(tái)前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員，到達(dá)目的地后要立即進(jìn)行核酸檢測(cè)?？忌鷪?bào)名后參加考試各環(huán)節(jié)工作均需按公告疫情防控要求履行防疫義務(wù)。

　　十、特別提示

　　本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)各位考生勿聽信社會(huì)傳言、謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的考生取消其考試和應(yīng)聘資格;對(duì)于弄虛作假的考生將依法追究其法律責(zé)任。

　　十二、聯(lián)系方式

　　臺(tái)安縣人社局電話：0412-4890303

　　臺(tái)安縣教育局電話：0412-4824473

1、2022年臺(tái)安縣中小學(xué)教師招聘崗位信息表

2、2022年臺(tái)安縣中小學(xué)教師招聘崗位報(bào)名登記表

臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月27日