永康市明珠學(xué)校為永康市教育局下屬公辦學(xué)校，類別為公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財政全額撥款。現(xiàn)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要和上級關(guān)于民辦學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校的相關(guān)工作要求，公開招聘事業(yè)編制教師162名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報名、考核和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行，通過發(fā)布公告→報名→資格初審→考核→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序公開招聘事業(yè)編制教師。本次招聘由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局組織實施。永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykrc.com)和永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjykedu.net)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。

　　二、招聘崗位

　　此次面向永康市初中、高中學(xué)校非編在崗教師招聘162名事業(yè)編制教師，具體崗位詳見附件1、附件2和附件3。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作。

　　2.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，轉(zhuǎn)公前明珠學(xué)校在崗教師可放寬至國民教育序列本科學(xué)歷。

　　4.具有與報考學(xué)段相適應(yīng)的教師資格證書，轉(zhuǎn)公前明珠學(xué)校在崗教師可放寬至具有教師資格證書即可按原任教學(xué)段學(xué)科報考對應(yīng)崗位。

　　5.具有一年及以上任教經(jīng)歷。(任教經(jīng)歷的認(rèn)定以勞動合同和社保繳納記錄為準(zhǔn))

　　6.應(yīng)聘人員需出具所在學(xué)校同意報考意見書。

　　7.應(yīng)聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的，不得應(yīng)聘。

　　9.應(yīng)聘人員還應(yīng)符合附件1、附件2、附件3所規(guī)定的相關(guān)要求。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

　　2.報名時間及地址：2022年8月3日-8月4日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。永康市明珠學(xué)校行政樓四樓報告廳(永康市紫薇中路97號)。

　　3.報名所需材料包括：(1)《2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師報名表》;(2)個人身份證;(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(4)教師資格證書;(5)專業(yè)技術(shù)職稱證書;(6)所在學(xué)校同意報考意見書;(7)勞動合同和社保繳納記錄(僅參保地非永康的需提供);(8)招聘崗位有其他要求的榮譽(yù)證書等相關(guān)資料。應(yīng)聘人員應(yīng)提供以上材料的原件及復(fù)印件1份。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　(二)考核

　　1.應(yīng)聘崗位(一)和(二)(詳見附件1、附件2)

　　考核根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件1、2)，滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占總成績的50%，成績采用百分制;無技能測試的，模擬上課成績即為總成績)。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，備課(裸備)時間40分鐘，模擬上課時間為10分鐘;技能測試考核內(nèi)容側(cè)重專業(yè)素養(yǎng)和能力。考核滿分100分，成績低于80分者，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　2.應(yīng)聘崗位(三)(詳見附件3)

　　考核形式為面試和筆試相結(jié)合。先進(jìn)行面試，根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件3)，滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%，成績采用百分制;無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績)。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，備課(裸備)時間40分鐘，模擬上課時間為10分鐘;技能測試考核內(nèi)容側(cè)重專業(yè)素養(yǎng)和能力。

　　根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2(不足此比例的，按實際人數(shù))確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的，不進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)，卷面滿分為100分，筆試時間為90分鐘。

　　總成績按面試60%、筆試40%計算(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)。

　　考核時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解指定平臺發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，未按要求參加考核的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計劃等額進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的，順延(限延一次)到下一期教師招聘時一并進(jìn)行體檢、考察。

　　考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，在指定平臺公示七個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，戶口遷到單位集體戶后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的，取消聘用資格。

　　擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

　　本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限6年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算(距法定退休年齡不足6年的，服務(wù)期至法定退休時間)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘由永康市紀(jì)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-87101328。

　　六、其他

　　1.筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

　　3.對考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。

　　七、疫情防控要求

　　本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。

　　本招聘公告由永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0579- 86468265、86468266、87101350(請在工作時間聯(lián)系)。

1.2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師崗位(一)

2.2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師崗位(二)

3.2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師崗位(三)

4.2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師報名表

5.所在學(xué)校同意報考意見書模板

永康市人力資源和社會保障局 永康市教育局

　　2022年7月27日