結(jié)合彭州市教育系統(tǒng)下屬學(xué)校的實(shí)際需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，彭州市教育人才管理服務(wù)中心受彭州市教育局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘203名編外教師，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)(具體要求詳見(jiàn)附件1)

　　小學(xué)(124名)：思品1名，語(yǔ)文43名，數(shù)學(xué)42名，英語(yǔ)5名，音樂(lè)10名，體育11名，美術(shù)6名，信息技術(shù)3名，心理健康2名，科學(xué)1名。

　　初中(67名)：政治3名，語(yǔ)文13名，數(shù)學(xué)14名，英語(yǔ)8名，音樂(lè)1名，體育9名，物理5名，化學(xué)3名，生物4名，歷史4名，地理2名，心理健康1名。

　　高中(10名)：數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)2名，音樂(lè)1名，體育1名，美術(shù)2名，物理2名。

　　特教(2名)：特殊教育2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);

　　2.身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，無(wú)不良嗜好，無(wú)不良記錄;

　　3.年齡40周歲以下(1982年9月1日及以后出生)，地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)、正高級(jí)教師可適當(dāng)放寬;

　　4.本科及以上學(xué)歷，普通話達(dá)到學(xué)科和學(xué)段相應(yīng)要求;英語(yǔ)教師需具備專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)(TEM4)或公共英語(yǔ)六級(jí)(CET6)及以上證書(shū);

　　5.持有相應(yīng)教師資格證,并符合招聘崗位所需的專業(yè)要求及其他條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

　　4.黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

　　5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的;

　　6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　7.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，且在合同期內(nèi)的;

　　8.參加我市編外教師招聘已進(jìn)入崗位選聘及以后環(huán)節(jié)，期間自愿放棄未滿3年的。

　　三、薪酬待遇

　　1.實(shí)行聘用合同制管理;

　　2.按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)相關(guān)保險(xiǎn);

　　3.薪酬待遇實(shí)行因崗設(shè)酬，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬;

　　4.享有公辦學(xué)校同等職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)等待遇;

　　5.地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、中小學(xué)高級(jí)、正高級(jí)教師待遇面議。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年7月25日—2022年8月3日16:00。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)。截止8月3日16:00前，在教師招聘欄目-招聘報(bào)名欄目，選擇2022年招聘編外教師項(xiàng)目填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(見(jiàn)附件2)并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)照片等信息，經(jīng)審核合格后，按通知參加業(yè)務(wù)考核。

　　(三)報(bào)名要求

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位?？勺栽高x擇是否服從調(diào)配。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(四)打印業(yè)務(wù)考核通知書(shū)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，考生可以登陸“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)，在“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)查詢審核狀態(tài)，也可以在“教師招聘”-—“公示公告”欄目查看當(dāng)前招聘報(bào)名情況。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)自行在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)打印業(yè)務(wù)考核通知書(shū)，并下載打印“考生健康情況申報(bào)卡”、“考生疫情防控告知暨承諾書(shū)”，按要求參加業(yè)務(wù)考核。

　　五、業(yè)務(wù)考核

　　報(bào)名資格初審合格后，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間預(yù)計(jì)2022年8月9—11日，將以電話或短信通知，請(qǐng)保持通訊暢通。并在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)，教師招聘—查詢/面試—打印業(yè)務(wù)考核通知書(shū)欄目查看下載業(yè)務(wù)考核通知書(shū)及相關(guān)事項(xiàng)通知。

　　業(yè)務(wù)考核采用基礎(chǔ)知識(shí)考核和專業(yè)能力考核的形式進(jìn)行。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘崗位人數(shù)5倍及以上，可以采取通過(guò)基礎(chǔ)知識(shí)考核形式依照從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人員(具體以考核公告為準(zhǔn))?；A(chǔ)知識(shí)考核內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)及教育法律法規(guī)?；A(chǔ)知識(shí)考核成績(jī)不計(jì)入專業(yè)能力考核最后綜合得分。專業(yè)能力考核的方式采取試講+答辯的形式進(jìn)行(其中備課20分鐘、試講7分鐘、答辯3分鐘)，專業(yè)能力考核成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?？荚u(píng)小組將根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員。專業(yè)能力考核成績(jī)當(dāng)天在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。

　　六、體檢

　　進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　七、政審及考察

　　體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察，考核工作參考成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，考察政審函在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)—“教師招聘”—“公示公告”欄目下載。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　八、原件審核、查驗(yàn)

　　政審合格后，會(huì)通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，進(jìn)行資格審查，并收復(fù)印件一份和二寸免冠彩色照片1張。

　　原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn)：彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道金彭西路449號(hào)四樓)。

　　九、公示

　　考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　十、聘用及管理

　　(一)按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂勞動(dòng)合同并派遣至彭州市教育局下屬中小學(xué)校工作。

　　(二)實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

　　(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。在此過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

　　十一、工作紀(jì)律

　　此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績(jī)及聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　彭州市教育人才管理服務(wù)中心：028—83888815，

　　彭州市教育局人事與教師工作科：028—83708448。

　　監(jiān)督舉報(bào)：

　　彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：028-83701049。

1. 彭州市教育人才管理服務(wù)中心2022年招聘編外教師崗位分布表

2.彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘編外教師報(bào)名表

　　彭州市教育人才管理服務(wù)中心

　　2022年7月25日