2022年湖南省湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)23人公告 （第一批）已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年8月6日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　湘潭是毛澤東同志的家鄉(xiāng)，是長(zhǎng)株潭城市群國(guó)家“兩型社會(huì)”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、長(zhǎng)株潭國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的核心成員，是全國(guó)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家森林城市、國(guó)家園林城市、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市。為引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)視角、專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力的專(zhuān)業(yè)人才，強(qiáng)化建設(shè)“四區(qū)一地一圈一強(qiáng)”的人才支撐，根據(jù)國(guó)家、省市有關(guān)政策規(guī)定以及我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定開(kāi)展“智匯瀟湘 鴻雁之約”2022年湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)(第一批)工作?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位計(jì)劃和程序

　　本次共引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才23人，具體引進(jìn)單位、崗位計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2022年湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)(第一批)崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。其工作流程是：統(tǒng)一發(fā)布公告→報(bào)名→筆試(部分崗位)→資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序。

　　人才引進(jìn)公告由湘潭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在湘潭人事考試網(wǎng)(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)發(fā)布并組織網(wǎng)上報(bào)名，其后面的工作流程由各引才單位主管部門(mén)自行組織，有關(guān)引才信息公告在各主管部門(mén)官網(wǎng)發(fā)布(湘潭日?qǐng)?bào)社、湘潭市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境協(xié)調(diào)事務(wù)中心因暫無(wú)官方網(wǎng)站，其相關(guān)公告在湘潭人事考試網(wǎng)發(fā)布)，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

　　各主管部門(mén)發(fā)布公告網(wǎng)址：

　　湘潭市委組織部：http://www.xtswbb.gov.cn/

　　湘潭市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：http://amr.xiangtan.gov.cn/

　　湘潭市交通運(yùn)輸局：http://jt.xiangtan.gov.cn

　　湘潭日?qǐng)?bào)社：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn

　　湘潭市大數(shù)據(jù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中心：http://www.xtsdsj.cn/

　　湘潭市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境協(xié)調(diào)事務(wù)中心：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn

　　二、人才引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)(含縣市區(qū)、園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

　　7.在湘潭行政區(qū)域范圍內(nèi)(含縣市區(qū)、園區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退未滿一年的原編制內(nèi)工作人員(截至報(bào)名當(dāng)日);

　　8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制普通高校非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考)。

　　(三)有關(guān)報(bào)考條件說(shuō)明

　　1.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)(境)留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　2.非2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、出國(guó)(境)留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和人才引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)必須在報(bào)名時(shí)取得;2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年8月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)。

　　3.報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為最低學(xué)歷(或以上學(xué)歷)要求畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)。本次人才引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》)設(shè)置。該《專(zhuān)業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專(zhuān)業(yè)目錄”、“本科專(zhuān)業(yè)目錄”、“專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)目錄”。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄，但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》中引進(jìn)崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)目錄的，由人才引進(jìn)單位主管部門(mén)提出書(shū)面意見(jiàn)，報(bào)湘潭市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

　　4.人才引進(jìn)崗位的最高年齡要求，25周歲以下即1996年1月1日以后出生;30周歲以下即1991年1月1日以后出生。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年8月6日9:00—2022年8月11日17:00(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日：上午8：30—12：00，下午3：00—6：00)。

　　(二)報(bào)名方式

　　根據(jù)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位表》。

　　登錄湘潭人事考試網(wǎng)(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。請(qǐng)認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息。

　　(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證件必須一致(第二代身份證或臨時(shí)身份證、公安部門(mén)開(kāi)具的帶照片的戶(hù)籍證明或參考證明)。

　　(3)請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，報(bào)考崗位確認(rèn)后，不得再改報(bào)其他崗位。湘潭人事考試網(wǎng)在8月8日—8月11日每天(工作日)統(tǒng)計(jì)各崗位報(bào)考人數(shù)并公布。

　　(4)對(duì)資格條件把握不準(zhǔn)的，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢(xún)政策，了解自己是否符合報(bào)考條件，再自行確定報(bào)考崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

　　(5)需進(jìn)行筆試崗位的準(zhǔn)考證由考生在湘潭人事考試網(wǎng)(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)自行下載打印，時(shí)間為2022年8月18日9∶00—8月20日9∶00。

　　(6)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需提供《2022年湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3)一式兩份。報(bào)考人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名。

　　四、筆試

　　(一)筆試開(kāi)考

　　本次人才引進(jìn)一般不進(jìn)行筆試。當(dāng)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：20(含)時(shí)，需進(jìn)行筆試;引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)的比例未達(dá)到1：20時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)筆試內(nèi)容

　　筆試科目見(jiàn)《崗位表》，卷面滿分為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書(shū)，不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

　　(三)筆試時(shí)間

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試，同時(shí)需按照疫情防控相關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)各引才單位主管部門(mén)發(fā)布公告網(wǎng)站的公告。

　　五、資格審查

　　(一)資格審查對(duì)象。面試前進(jìn)行集中資格審查。進(jìn)行筆試的崗位，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:6的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)(入圍末位人員筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入資格審查)從高分到低分確定資格審查對(duì)象，有資格審查不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(入圍末位人員筆試成績(jī)相同，一同進(jìn)入資格審查);未進(jìn)行筆試的崗位，所有報(bào)考人員均為資格審查對(duì)象。

　　(二)報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進(jìn)行，由人才引進(jìn)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間、具體要求等在各主管部門(mén)發(fā)布公告網(wǎng)站另行公告。

　　(三)資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等。報(bào)考人員須攜帶上述證書(shū)證件、材料的原件及復(fù)印件。

　　(四)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)各引才單位主管部門(mén)發(fā)布公告網(wǎng)站的公告。

　　未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　六、面試

　　(一)面試對(duì)象

　　面試對(duì)象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對(duì)象不再遞補(bǔ)。

　　(二)面試成績(jī)

　　面試成績(jī)總分100分，劃定最低合格線為70分，低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)各引才單位主管部門(mén)發(fā)布公告網(wǎng)站的公告。

　　七、綜合成績(jī)和排名

　　(一)綜合成績(jī)

　　筆試開(kāi)考的崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　未進(jìn)行筆試的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)

　　各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)成績(jī)排名

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名。如出現(xiàn)入圍體檢對(duì)象綜合成績(jī)相同的：①進(jìn)行了筆試的崗位，按面試成績(jī)從高分到低分的順序排名;②只進(jìn)行面試的崗位綜合成績(jī)相同的，則進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分的順序排名。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1：1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　考察工作由人才引進(jìn)單位主管部門(mén)組織具體實(shí)施。考察的重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況。

　　引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，由引進(jìn)單位根據(jù)實(shí)際情況按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示與聘用

　　(一)確定擬引進(jìn)人才

　　考察合格者，確定為擬引進(jìn)人才。

　　(二)公示

　　對(duì)擬引進(jìn)人才在湘潭人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(三)辦理人事聘用手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的引進(jìn)人才，納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。擬聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(最長(zhǎng)不超過(guò)45天)報(bào)到、簽訂聘用合同并到崗工作的，取消聘用資格。

　　(四)人才待遇

　　根據(jù)“蓮城人才行動(dòng)計(jì)劃”相關(guān)政策落實(shí)引進(jìn)人才有關(guān)待遇。對(duì)新引進(jìn)的市直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，給予生活補(bǔ)貼，全日制博士研究生或正高級(jí)職稱(chēng)人員每人每年補(bǔ)貼3萬(wàn)元;全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱(chēng)人員每人每年補(bǔ)貼2萬(wàn)元，連續(xù)補(bǔ)貼3年。

　　十、紀(jì)律要求

　　對(duì)本次人才引進(jìn)工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)進(jìn)行處理。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

　　(二)落實(shí)疫情防控。根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　(三)重要提示

　　本次人才引進(jìn)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注湘潭人事考試網(wǎng)和各主管部門(mén)發(fā)布公告網(wǎng)站的公告、通知，特別要關(guān)注考試、體檢、考察等相關(guān)工作流程時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)掌握有關(guān)情況進(jìn)展。

　　政策咨詢(xún)電話：0731-58626298

　　報(bào)考考務(wù)咨詢(xún)電話：0731-58568994

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：0731-58236759

　　附件：

　　1.2022年湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)（第一批）崗位表.xls

　　2.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　3.2022年湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

　　湘潭市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月28日

　　原標(biāo)題：2022年湘潭市市直事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)(第一批)公告

　　文章來(lái)源：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/gwysy/sydwks/content7428.html