內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2022年烏蘭察布市事業(yè)單位招聘931人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)工作需要，為保證烏蘭察布市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員順利進(jìn)行，制定本簡章，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)本次公開招聘計(jì)劃聘用931人，招聘崗位及人數(shù)詳見附件《烏蘭察布市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下簡稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位招聘“蒙漢兼通人員”。

　　旗縣市區(qū)部分崗位實(shí)施“縣招鄉(xiāng)用”，使用旗縣市區(qū)本級空余事業(yè)編制用于為蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充工作人員，招聘人員在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少服務(wù)3年。

　　(二)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.年齡要求不超過35周歲(1986年7月28日以后出生);

　　6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　8.崗位所需的其他條件。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含《崗位需求表》中要求的資格條件)。

　　(二)對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位。

　　(三)按照《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且取得學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制研究生具有同樣報(bào)考資格。

　　(四)職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

　　(五)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

　　(六)下列人員不得報(bào)考

　　1.在讀普通高校專科、本科、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進(jìn)人員;

　　4.被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心(網(wǎng)址：http://www.wmpta.org.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：

　　(1)第一階段“蒙漢兼通”崗位、“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日9:00至8月10日18:00。

　　(2)第二階段“普通崗位”報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日9:00至8月18日18:00。

　　3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　　4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位需求表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱及專業(yè)代碼依據(jù)教育部頒布的高校?？?、本科、研究生目錄設(shè)置。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

　　專業(yè)審核以應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核。本次公開招聘應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與所報(bào)考崗位需求專業(yè)一致。(溫馨提示：資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇報(bào)考崗位)。

　　5.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳)。應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，否則，將不予審查通過。

　　6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交審核”(不提交審核不進(jìn)入審核流程)，提交后將無法修改信息。

　　7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　8.報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況，根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位。(溫馨提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。)

　　(二)資格初審與交費(fèi)

　　1.第一階段“蒙漢兼通”崗位、“項(xiàng)目人員”崗位資格初審時(shí)間：2022年8月9日9:00至8月10日19:00;交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2022年8月10日19:00至8月11日19:00。

　　特別提醒：工作人員將于8月11日9:00至17:00對資格初審情況進(jìn)行全面復(fù)核，對于資格初審出現(xiàn)情況進(jìn)行糾正，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審情況，并保持報(bào)名電話暢通，因個(gè)人原因造成溝通不暢的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。

　　交費(fèi)時(shí)間截止后，“蒙漢兼通”崗位交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù);“項(xiàng)目人員”崗位交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，轉(zhuǎn)為“普通崗位”重新進(jìn)行報(bào)名，崗位其他條件不變。

　　2.第二階段“普通崗位”資格初審時(shí)間：2022年8月15日9:00至8月18日19:00;交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2022年8月18日19:00至8月22日19:00。

　　特別提醒：工作人員將于8月19日9:00至8月21日18:00對資格初審情況進(jìn)行全面復(fù)核，對于資格初審出現(xiàn)情況進(jìn)行糾正，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審情況，并保持報(bào)名電話暢通，因個(gè)人原因造成溝通不暢的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。

　　3.應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系(咨詢電話詳見本簡章)，否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功后所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》(一式五份)，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

　　4.應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請撥打咨詢電話(咨詢電話詳見本簡章)。

　　5.本次招聘報(bào)考費(fèi)70元/人(報(bào)名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人)，關(guān)于減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

　　(三)本次招聘筆試開考比例為1:3(招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際交費(fèi)人數(shù)之比)。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

　　(四)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2022年8月25日9:00至8月27日9:00登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(五)應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試不指定教材，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合素質(zhì)測評。筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式進(jìn)行。

　　“蒙漢兼通”崗位試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，分值各占50%，應(yīng)聘人員答題時(shí)用對應(yīng)文字作答。其他崗位提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

　　(二)筆試時(shí)間：2022年8月27日9:00—11:00(具體要求詳見準(zhǔn)考證)。

　　(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　(四)筆試總成績計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(五)筆試總成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

　　五、資格復(fù)審

　　(一)進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍

　　筆試結(jié)束后，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍，對于達(dá)不到1:3比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或予以取消。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

　　(三)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息(年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等)與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分等情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：

　　1.《報(bào)名登記表》;

　　2.身份證原件和復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　　4.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

　　5.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;

　　6.烏蘭察布市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須提供單位同意報(bào)考證明;

　　7.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

　　(五)資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次，三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　六、面試

　　(一)面試工作的組織及方式另行通知。

　　(二)“蒙漢兼通”崗位面試試卷由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，應(yīng)聘人員面試時(shí)用對應(yīng)語言作答。其他崗位應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國家通用語言作答。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的語言作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

　　(三)面試實(shí)行百分制。面試成績當(dāng)場公布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40% ?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

　　(六)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，采取筆試方式加試。

　　(七)進(jìn)入體檢與考察人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次，三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理)。

　　(二)考察。市直單位考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，旗縣市區(qū)考察工作由本地區(qū)組織、人社部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績遞補(bǔ)一次(以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次，三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理)。

　　八、公示與聘用

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

　　(二)擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應(yīng)聘人員未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　2.辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

　　3.試用期間或期滿考核不合格的;

　　4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　(三)公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

　　(二)本次招聘資格復(fù)審、體檢、考察每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式通知三次，三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理。

　　(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)受新冠肺炎疫情影響，公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　(五)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)應(yīng)聘人員所留電話號碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響審查考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(六)本簡章由烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：19304746001、19304746002、19304746003

　　監(jiān)督電話：0474-8321083(烏蘭察布市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　報(bào)名電腦技術(shù)支持電話：0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：

　　工作日 上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　附件：《烏蘭察布市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》 （點(diǎn)擊下載）

　　烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年7月28日

　　原標(biāo)題：烏蘭察布市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　文章來源：http://www.wmpta.org.cn/html/5/Content1167.html