江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年泰州市興化市事業(yè)單位招聘89人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年8月8日至10日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的事業(yè)單位41家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員89人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月8日至2004年8月10日期間出生),報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月8日及以后出生);

　　5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

　　6.具備崗位要求的身體條件;

　　7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

　　(二)招聘對(duì)象

　　1.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考;由國(guó)家(省)教育行政部門(mén)下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)(省)統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考;在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考;取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)，經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn))，可以報(bào)考。

　　2.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

　　4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時(shí)間為2022年8月31日)內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

　　(4)2022年10月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、選崗、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘事項(xiàng)

　　市人力資源和社會(huì)保障局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間

　　本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

　　2022年8月8日09：00—8月10日16：00。

　　資格初審時(shí)間：

　　2022年8月8日09：00—8月11日16：00。

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

　　2022年8月8日09：00—8月12日16：00。

　　資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

　　2022年8月8日09：00—8月12日18：00。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

　　2022年8月8日09：00—8月13日12：00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘主管部門(mén)(單位)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》。通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用微信繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://221.226.38.34:8030/ (2022年 8月8日9:00后可進(jìn)入)

　　2.資格初審

　　資格初審工作由招聘主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，各招聘主管部門(mén)(單位)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供面試前資格復(fù)審使用。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)本次公開(kāi)招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、繳費(fèi)辦法、聯(lián)系電話等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，可向招聘主管部門(mén)(單位)及興化市人社局事業(yè)單位人事管理科電話咨詢。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考人員本人近期免冠正面二寸(高320×寬240像素)證件照，jpg格式，大小為50Kb以下。

　　(3)招聘主管部門(mén)(單位)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。

　　(4)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　(5)報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《興化市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門(mén)(單位)提出申請(qǐng)，招聘主管部門(mén)(單位)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向興化市人社部門(mén)提出添加專業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由興化市人社部門(mén)及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘主管部門(mén)(單位)須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為8月9日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門(mén)(單位)未同意或興化市人社部門(mén)未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

　　(6)報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由興化市人社部門(mén)相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：8月17日09∶00-12∶00。

　　(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過(guò)。

　　(8)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付;若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到興化市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在8月24日9：00-8月26日24：00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

　　網(wǎng)址：http://221.226.38.34:8030/

　　打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人社局事業(yè)科(0523-83228870)聯(lián)系。

　　(三)筆試

　　筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試卷面滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　1.筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》(筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料)。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年8月27日09：00-10：40，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將及時(shí)在興化市人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)“蘇康碼”、“ 行程卡”，當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼，7天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，須提前到興化進(jìn)行考試前3天2次核酸檢測(cè)(2次核酸檢測(cè)時(shí)間須間隔24小時(shí))，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(四)資格復(fù)審與面試

　　1.面試人選確定

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))，不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在指定網(wǎng)站上公布。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審

　　對(duì)面試人選，由招聘主管部門(mén)(單位)在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件：

　　(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日。

　　(2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

　　(3)非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。

　　對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占總成績(jī)50%、面試成績(jī)占總成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。

　　對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由招聘主管部門(mén)(單位)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

　　參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

　　(六)考察

　　體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門(mén)(單位)組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

　　參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

　　1.不具備報(bào)考資格條件的;

　　2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

　　3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

　　4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

　　7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

　　8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

　　9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

　　10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

　　11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

　　12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

　　15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

　　16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

　　17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

　　18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)?

　　19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

　　20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

　　21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

　　22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

　　23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

　　25.自2019年8月11日(含)以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

　　26.自2017年8月11日(含)以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

　　27.自2019年8月11日(含)以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

　　28.自2019年8月11日(含)以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的

　　29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

　　30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

　　31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　在體檢、考察等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次?？疾旌螅辉龠f補(bǔ)。

　　(七)選崗

　　《崗位表》中興化市基層畜牧獸醫(yī)站(單位代碼17)，由主管部門(mén)對(duì)體檢、考察合格人員(含因懷孕延遲體檢人員)組織選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。

　　選崗須本人參加，參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》在規(guī)定時(shí)間參加選崗，按考試總成績(jī)從高分到低分現(xiàn)場(chǎng)依次選崗，每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，不得變更。因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進(jìn)入下一步驟,如在體檢、考察等環(huán)節(jié)因不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)已選崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　各招聘主管部門(mén)(單位)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市人社部門(mén)審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

　　公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用審批

　　公示結(jié)束后，由招聘主管部門(mén)(單位)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

　　用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本公告由興化市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0523-83228870(興化市人社局事業(yè)科)

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：025-89616186

　　監(jiān)督電話：0523-83242558(中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

　　咨詢時(shí)間：工作日 08:30-12:00、14:30-18:00

　　指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)

　　附件：

　　興化市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　興化市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

　　興化市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年7月29日

　　原標(biāo)題：興化市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2022/7/29/art_48708_3378483.html