根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，宿州市第二中學(xué)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中學(xué)科教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、宿州二中和雪楓中學(xué)校區(qū)簡(jiǎn)介

　　宿州市第二中學(xué)是宿州市人民政府舉辦的公立高中學(xué)校，其前身為意大利人所辦的崇真中學(xué)，始建于1940年。1952年由省人民政府撥款遷址重建，先后更名為宿城第二中學(xué)、宿縣東方紅中學(xué)、宿縣第二中學(xué)、宿州市第二中學(xué)。1985年被確定為安徽省重點(diǎn)中學(xué)，1999年被評(píng)定為安徽省示范高中。

　　學(xué)校現(xiàn)有校本部和雪楓中學(xué)兩個(gè)校區(qū)，校本部坐落于宿州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)核心地段，占地240余畝;高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的雪楓中學(xué)校區(qū)坐落于循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，占地210余畝。學(xué)校兩個(gè)校區(qū)現(xiàn)有任課教師430人，其中正高級(jí)4人，在職特級(jí)教師4人，高級(jí)教師154人。兩個(gè)校區(qū)現(xiàn)有117個(gè)高中班，在校學(xué)生5800人，學(xué)校教風(fēng)純正，學(xué)風(fēng)優(yōu)良，是享有盛譽(yù)的安徽名校。

　　學(xué)校新老校區(qū)實(shí)行一體化管理，即新老校區(qū)統(tǒng)一教學(xué)管理，統(tǒng)一調(diào)配師資，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘高中各學(xué)科教師，具體公告如下：

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中學(xué)科教師共計(jì)58名。其中語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)8名、物理12名、化學(xué)4名、生物4名、政治2名、歷史1名、地理2名、信息技術(shù)5名、通用技術(shù)7名、體育2名、美術(shù)1名。

　　四、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生,符合招聘崗位條件的要求，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;

　　(四)取得相應(yīng)專業(yè)(學(xué)科)的高中教師資格證書(shū)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào))《人社部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生【2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”。中小學(xué)教師資格考試筆試、面試成績(jī)單，可登錄中國(guó)教育考試網(wǎng)(ntce.neea.edu.cn)查詢、打印】，通過(guò)教師招聘的，可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　(五)普通話水平達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等以上;

　　(六)崗位所需的其他條件。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的人員，招聘崗位學(xué)位與學(xué)歷的專業(yè)須一致。學(xué)科教學(xué)專業(yè)教育碩士所學(xué)專業(yè)或?qū)W科應(yīng)與崗位表中的學(xué)科一致。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年7月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。具有中學(xué)一級(jí)教師職稱的年齡可以放寬到40周歲。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　凡有《中華人民共和國(guó)教師法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師情形的，不得報(bào)名。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日8:00-8月7日24:00(以郵件顯示的發(fā)送成功的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　因考慮疫情因素，報(bào)名主要采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。考生請(qǐng)登錄宿州二中校園網(wǎng)下載并規(guī)范填寫《安徽省宿州二中2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》《安徽省宿州二中2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師信息統(tǒng)計(jì)表》，并上傳電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。將完整填寫的報(bào)名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書(shū)及招聘條件必需的證件(其中，屬于2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾;在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明)等材料掃描成電子檔(PDF格式)，與《安徽省宿州二中2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師信息統(tǒng)計(jì)表》電子稿一起，打包以“公開(kāi)招聘+姓名+學(xué)科”命名發(fā)送至指定郵箱2751279071@qq.com。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)相一致。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再補(bǔ)報(bào)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由招聘工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查初步通過(guò)人員名單和筆試面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)將在宿州市第二中學(xué)(http://www.ahszez.cn/) 等官網(wǎng)公告。

　　筆試開(kāi)始前，將對(duì)線上報(bào)名人員的報(bào)名資格再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。線上報(bào)名人員需攜帶以上要求的材料原件到筆試現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　(二)筆試

　　經(jīng)資格審查，報(bào)名符合崗位報(bào)考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該學(xué)科高中階段課程標(biāo)準(zhǔn)及高考所規(guī)定的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。測(cè)試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一階段。

　　筆試結(jié)束后，即組織閱卷及成績(jī)公示，現(xiàn)場(chǎng)接受有異議的考生查詢。

　　(三)面試(專業(yè)測(cè)試)

　　筆試成績(jī)公示無(wú)異議后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例確定各崗位參加面試(專業(yè)測(cè)試)的人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

　　面試(專業(yè)測(cè)試)滿分100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合能力等。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員低于或等于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　體育、美術(shù)學(xué)科除筆試和面試外，還要進(jìn)行專業(yè)技能考核，專業(yè)技能考核滿分100分，專業(yè)技能考核需達(dá)到75分及以上。(專業(yè)技能考核時(shí)間一般在無(wú)生上課結(jié)束進(jìn)行，具體考核時(shí)間和要求另行通知)。因故不能按時(shí)參加筆試、面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。

　　面試成績(jī)及體育、美術(shù)學(xué)科專業(yè)技能考核成績(jī)均現(xiàn)場(chǎng)向考生進(jìn)行公布。

　　所有參加考試人員(筆試或面試)要嚴(yán)格按照新冠疫情防控要求，考試當(dāng)天所有報(bào)考者均須出具本人考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明、安康碼和行程碼需為“綠碼”的，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

　　(四)成績(jī)合成

　　考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

　　體育、美術(shù)學(xué)科考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)占40%、專業(yè)技能考核成績(jī)占30%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績(jī)×0.3+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4+專業(yè)技能成績(jī)×0.3(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)

　　招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。體育學(xué)科依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)技能考核成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注宿州二中校園網(wǎng)等官網(wǎng)。報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，并在宿州教育網(wǎng)和宿州市第二中學(xué)網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢考察

　　體檢和考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州教育體育網(wǎng)或宿州二中校園網(wǎng)站公示7天。

　　(七)報(bào)批聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送至市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前取得招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、有關(guān)事宜

　　根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局(財(cái)綜〔2013〕2568號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元、面試費(fèi)用每人80元，將在筆試、面試考核報(bào)到時(shí)收取。

　　本《公告》由宿州二中和宿州市教體局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　宿州二中0557-2282227、2282777，19955799928，19955792028

　　宿州市教體局人事科0557-3929826

　　網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：2751279071@qq.com，聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：19955790755

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0557-3929768

　　市教體局0557-3929826

　　宿州二中0557-2282777

　　特此公告。

　　宿州二中

　　2022年7 月30日

1、2022年宿州市第二中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表

2、安徽省宿州市第二中學(xué)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3、安徽省宿州市第二中學(xué)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師信息統(tǒng)計(jì)表