2022湖南湘潭市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制人員公告（67人）
根據(jù)醫(yī)院工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、 招聘計(jì)劃與崗位
本次公開(kāi)招聘編外合同制人員67名，具體招聘計(jì)劃與崗位條件見(jiàn)《湘潭市中心醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外合同制人員計(jì)劃與崗位表》(附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.30周歲及以下是指1991年8月1日以后出生，25周歲及以下是指1996年8月1日以后出生。
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有崗位所需要的學(xué)歷和學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。
6.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的公職人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名方式、地點(diǎn)、時(shí)間及要求
1、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)
地點(diǎn)：湘潭市中心醫(yī)院公惠綜合樓216室人事科
3、報(bào)名時(shí)間
A類(lèi)崗位報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日-8月19日
B類(lèi)崗位報(bào)名時(shí)間：2022年8月5日-8月26日
4、報(bào)名要求
報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考崗位確認(rèn)后，不得再改報(bào)其他崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，自行下載并如實(shí)填寫(xiě)附件2《湘潭市中心醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)務(wù)必?cái)y帶報(bào)名登記表，本人正式有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
5、重要提醒
本次招聘公告、筆試、操作考核和其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在湘潭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
五、考試考核
A類(lèi)崗位：
采取筆試、實(shí)際操作考核的方式。筆試考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能，總分100分。實(shí)際操作考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能，根據(jù)科室實(shí)習(xí)1周情況，由科室進(jìn)行工作能力的綜合考核，總分100分。
①筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?、趯?shí)際操作考核，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例參加實(shí)際操作考核。如未達(dá)1:3的比例，可根據(jù)實(shí)際核減招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。凡降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試考核合格分?jǐn)?shù)線，合格線為相同崗位所有實(shí)際參考考生的平均分，只有1人報(bào)考的崗位，合格線為60分，未達(dá)到合格線的，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
B類(lèi)崗位：
為緊缺型崗位人才招聘，不設(shè)置開(kāi)考比例。采取實(shí)際操作考核的方式，實(shí)際操作考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能，根據(jù)科室實(shí)習(xí)1周情況，由科室進(jìn)行工作能力的綜合考核，總分100分。
六、合成成績(jī)和排名
(一)A類(lèi)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+實(shí)際操作成績(jī)*50%，由高分到低分進(jìn)行排名(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名)。
B類(lèi)崗位：綜合成績(jī)=實(shí)際操作成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名。
以上各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(二)綜合成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)考試考核成績(jī)排名，按1:1比例確定參加體檢的人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體由醫(yī)院組織實(shí)施。
應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位者須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊舍t(yī)院具體組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。
因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)集體研究，按照應(yīng)聘考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次;也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。
九、公示
考察合格者，經(jīng)醫(yī)院集體研究和審查后確定為擬聘人員，在湘潭市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
十、聘用
公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序向市衛(wèi)健委、市人社局等部門(mén)備案，并辦理編外合同制錄用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
十一、紀(jì)律要求
對(duì)本次公開(kāi)招聘工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)進(jìn)行處理。
十二、其他事項(xiàng)
(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(二)根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
十三、招聘工作咨詢(xún)電話
湘潭市中心醫(yī)院人事科：0731-58214900
附件：
附件2 2022年湘潭市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名表 .docx
