山東省事業(yè)單位招聘_2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位招聘59人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年8月9日至11日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線(xiàn)招考資訊。

　　為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地為建設(shè)省會(huì)東部現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)提供人才支撐，根據(jù)濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)年齡在40周歲及以下(1981年8月9日以后出生);

　　(五)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)聘人員須在2022年8月9日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù))。

　　定向、委培人員應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意;在職人員報(bào)考須征得有用人管理權(quán)限單位或部門(mén)同意,并提供書(shū)面同意報(bào)考證明;受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除黨籍和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生)。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)/聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn))。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年8月9日為截止日期。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次共計(jì)劃招聘59人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　本次招聘通過(guò)濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.licheng.gov.cn)首頁(yè)通知公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。

　　(一)報(bào)名時(shí)間與方式。2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日9:00-8月11日16:00;

　　查詢(xún)時(shí)間：2022年8月9日11:00-8月12日16:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月12日16:00-8月13日16:00。

　　報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址：http://www.licheng.gov.cn

　　(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《2022年歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)查詢(xún)。

　　(三)資格初審。招聘單位或其主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。

　　(四)初審結(jié)果查詢(xún)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

　　(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，逾期未繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年8月23日9:00至筆試開(kāi)考后半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過(guò)后，于2022年8月13日16:00前，將減免材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱jnslcqrsjsyryglk@jn.shandong.cn，并撥打電話(huà)0531-88115034進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱(chēng)為“姓名+身份證號(hào)”。減免材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在歷城區(qū)人民政府網(wǎng)首頁(yè)通知公告欄予以公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

　　四、考試和資格審查

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)筆試

　　1、筆試形式及內(nèi)容

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，所有崗位均按綜合類(lèi)(A類(lèi))考試，試卷考一科。筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：初步定于2022年8月27日9:00-11:00，地點(diǎn)及要求等具體事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的《筆試疫情防控注意事項(xiàng)》，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料等。

　　3、確定面試人選

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，成績(jī)并列的，一并納入面試范圍。未達(dá)到1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試人選確定后，在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)(濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)資格復(fù)審

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　進(jìn)入面試范圍的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求，向招聘單位或其主管部門(mén)工作人員提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1、有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);

　　2、應(yīng)聘中共黨員崗位的人員還須提交所在黨支部出具的黨員身份證明;

　　3、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)/聘用合同和社會(huì)保險(xiǎn));

　　4、在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限單位或部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

　　5、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

　　6、招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及崗位匹配程度等要素。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不列為考察體檢范圍人選。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

　　五、考察體檢

　　考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　(一)考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)問(wèn)題未查清、未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門(mén)應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、疫情防控

　　在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄公布。

　　八、其他

　　1.本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.在本次公開(kāi)招聘的過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

　　4.應(yīng)聘人員須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢(xún)電話(huà)更新登記。

　　5.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。對(duì)招聘崗位資格條件等內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系(招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。

　　6.本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0531-88115034(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

　　附件：2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　中共濟(jì)南市歷城區(qū)委組織部

　　濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年8月2日

　　原標(biāo)題：2022年濟(jì)南市歷城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.licheng.gov.cn/art/2022/8/2/art_11875_4800105.html