我院根據(jù)實(shí)際工作需要，啟動(dòng)2022年院聘合同制職工(護(hù)理崗位)公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格考核工作程序，確保招聘人員質(zhì)量。

　　二、招聘崗位需求與崗位條件

　　(一)崗位需求：

　　本次擬招聘院聘合同制職工(護(hù)理崗位)70人。

　　(二)崗位條件：

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、具有教育部承認(rèn)的普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，護(hù)理學(xué)或助產(chǎn)學(xué)專業(yè);獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)單;英語(yǔ)水平應(yīng)滿足大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)≥425分。

　　3、2021年或2022年畢業(yè)生，1997年1月1日及以后出生。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月5日16點(diǎn)整止。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名人員需在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，注冊(cè)并登錄中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院人才招聘系統(tǒng)，招聘鏈接：http://www.sj-hospital.org:8082/recruit-client，完成在線報(bào)名并如實(shí)上傳相關(guān)材料。

　　3、報(bào)名材料：應(yīng)聘者需提供身份證、所有學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)(或執(zhí)業(yè)證書(shū))等電子版掃描件，上述材料原件在參加理論考試時(shí)需攜帶備查。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)間階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。在線信息的填寫(xiě)及上傳的材料是資格審查重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必如實(shí)、認(rèn)真完成。

　　(三)考試

　　1、考試分為理論考試、技能考試、面試考核。

　　2、理論考試：成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘者帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試，同時(shí)攜帶報(bào)名材料原件現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

　　3、技能考試：成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　4、面試：成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　理論考試成績(jī)從高到低排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：3比例進(jìn)入技能考試。技能考試后，按照理論和技能總成績(jī)排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：2比例進(jìn)入面試考核。面試考核后，按照各環(huán)節(jié)成績(jī)比例匯總考生的綜合成績(jī)排序，依據(jù)崗位需求人數(shù)1：1比例，結(jié)合資格審查情況，確定體檢人員。對(duì)于綜合成績(jī)相同人員，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同，技能成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);三項(xiàng)成績(jī)均一致，采取加試。

　　各環(huán)節(jié)考試具體時(shí)間、考場(chǎng)安排、準(zhǔn)考證打印及注意事項(xiàng)等事宜，請(qǐng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站招聘鏈接中的通知發(fā)布及個(gè)人登錄頁(yè)面信息。

　　(四)公示及體檢

　　在醫(yī)院網(wǎng)站對(duì)體檢人員進(jìn)行公示，時(shí)間為3個(gè)工作日。請(qǐng)按要求參加體檢，體檢工作參照公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，不予聘用。

　　(五)聘用

　　擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂聘期為3年，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　四、其他

　　1、 2022年畢業(yè)生需于2022年醫(yī)院組織報(bào)到前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。

　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3、應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。因所留通訊方式不暢或未及時(shí)回復(fù)報(bào)名網(wǎng)站信息所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　4、在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、理論考試、技能考試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　5、因成績(jī)不合格、體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　6、應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　7、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。以上招聘流程在招聘開(kāi)始前在院紀(jì)委備案封存。

　　招聘咨詢電話：024-96615轉(zhuǎn)10130。

　　中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院

　　人力資源部

　　2022年8月2日