根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，山東達(dá)能現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘學(xué)校校醫(yī)派至煙臺(tái)開發(fā)區(qū)中小學(xué)校工作。具體招聘信息如下：

　　一招聘崗位和需求

　　(一)基本要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排;

　　2.身體健康，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.具有良好的語言、文字表述能力和溝通能力，能夠滿足各學(xué)校的工作要求。

　　(二)招聘崗位及數(shù)量

　　崗位一：校醫(yī)A 崗(61名)

　　1.專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、護(hù)理學(xué)類

　　2.學(xué)歷要求：大專(含)以上學(xué)歷

　　3.證書要求：具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》

　　崗位二：校醫(yī) B 崗(6名)

　　1.專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、護(hù)理學(xué)類

　　2.學(xué)歷要求：大專(含)以上學(xué)歷

　　3.證書要求：具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》;

　　二報(bào)名和考試程序

　　招聘工作本著“公平、公開、公正”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用，具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日- 2022年8月9日;

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須將《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》電子版及第3條規(guī)定的各項(xiàng)資料掃描件打包成一個(gè)壓縮包，發(fā)送至郵箱：dnpm011@163.com，郵件主題及附件文件命名為“校醫(yī)+報(bào)考崗位(A/B崗)+姓名+電話”;

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》(見附件1)，內(nèi)附電子版一寸近期免冠彩照;

　　(2)身份證掃描件;

　　(3)戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁掃描件;

　　(4)學(xué)歷證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)掃描件;

　　(5)大專及以上學(xué)歷者需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件 1 份;

　　(6)《承諾書》(見附件2)

　　(二)資格審核

　　由山東達(dá)能人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　應(yīng)聘人員提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效，提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

　　(三)考試

　　通過資格審查人員需參加我司組織的筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具體筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試。筆試考試內(nèi)容為綜合測(cè)評(píng)，時(shí)間60分鐘。

　　2.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.合成考試綜合成績(jī)。按面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)占30%的比例合成考試綜合成績(jī)，如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)綜合成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試、排序，確定進(jìn)入聘用范圍人員名單并公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。(如綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)由高到低確定)。

　　統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细瘛?/p>

　　應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)人員遞補(bǔ)

　　因體檢不合格不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本崗位中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，通過“達(dá)能人力資源集團(tuán)”微信公眾號(hào)公示，公示期為3個(gè)工作日。入職前，按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序通過高分先選的方式確定具體學(xué)校。

　　三聘用管理

　　1.聘用人員由山東達(dá)能人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按山東達(dá)能人力資源有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金;

　　2.聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理;

　　3.試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　四注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，本次招聘活動(dòng)所涉及的資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及名單等相關(guān)信息均通過“達(dá)能人力資源集團(tuán)”微信公眾號(hào)，敬請(qǐng)關(guān)注，若因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　3.咨詢電話：13780967545(咨詢時(shí)間：工作日8:30-17:30)

　　五招聘聲明

　　廣大求職者朋友大家好，山東達(dá)能人力資源有限公司是“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，達(dá)能秉承“作為人何謂正確”的經(jīng)營(yíng)原則，致力于為勞動(dòng)者提供更廣闊的就業(yè)舞臺(tái)，做到人崗匹配，人盡其才，幫助勞動(dòng)者通過工作實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

　　在此達(dá)能鄭重聲明，我們所有招聘過程均公開、透明，發(fā)布的招聘信息對(duì)求職者都是“免費(fèi)”的，達(dá)能外派到政府機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)的招聘工作沒有委托任何同行和個(gè)人代理進(jìn)行招聘，也不組織任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)。近期，有部分人力中介、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在網(wǎng)絡(luò)上傳播相關(guān)崗位招聘包過收費(fèi)等不實(shí)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要上當(dāng)受騙!

　　達(dá)能祝你在職業(yè)發(fā)展道路上求職無憂，工作順意，前程似錦。

　　山東達(dá)能人力資源有限公司

　　2022年8月3日

　　附件1：應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表

附件2：承諾書