為進一步加強余杭區(qū)公辦幼兒園師資隊伍建設，切實提升學前教師隊伍素質，促進我區(qū)學前教育事業(yè)均衡優(yōu)質發(fā)展，根據有關文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘杭州市余杭區(qū)2022年公辦幼兒園勞動合同制教師。具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘公辦幼兒園勞動合同制教師計劃指標274名，具體崗位招聘計劃詳見《余杭區(qū)2022年公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師崗位計劃表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)熱愛學前教育事業(yè)，愿意履行崗位職責;

　　(四)具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

　　(五)年齡要求：年齡在1986年7月1日及以后出生，符合下列條件之一的，可放寬至1981年7月1日及以后出生;

　　1.具有全日制普通高校本科及以上學歷;

　　2.具有學前教育一級教師專業(yè)技術職務及以上資格;

　　3.有兩年及以上杭州市內公民辦幼兒園任教經歷(以勞動合同、工作證明和社保證明為依據);

　　具有區(qū)(縣)級及以上綜合性榮譽的年齡可放寬至1976年7月1日及以后出生。

　　(六)學歷要求：具有本科及以上學歷，其中學前教育專業(yè)的放寬至具有大專及以上學歷。

　　(七)戶籍要求：具有杭州市戶籍，其中學前教育專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷放寬至浙江省戶籍，學前教育專業(yè)全日制本科及以上學歷戶籍不限。

　　(八)資格要求：具有幼兒園教師資格證，2021屆和2022屆畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書(但在報到聘用前需取得幼兒園教師資格證)。

　　(九)國(境)外畢業(yè)生應具有教育部留學生服務中心學歷認證書。

　　(十)2021學年考核合格的余杭區(qū)公辦幼兒園在職在庫編外專任教師不屬于本次招聘對象。

　　(十一)應屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請杭州市余杭區(qū)應屆畢業(yè)生生活補貼。

　　(十二)聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才獎勵條件的，經

　　人才認定、績效考核后享受相應待遇。

　　三、報名

　　(一)網上注冊及報名

　　時間：2022年8月7日9時—8月9日17時。

　　報名網址：余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：

　　https://jszk.311100.com/。

　　報考人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件，報名所需材料清單詳見附件2。(報名表填寫要求詳見報名頁面“填表說明”)

　　▲附件2：報名所需材料清單

　　僅注冊不報崗位，視為無效報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。報考人員為通過資格審核，故意修改個人信息造成信息與實際不符的，招聘單位在核實情況后，可以直接取消聘用資格，資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

　　注冊報名階段內，報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。

　　(二)網上資格初審

　　時間：2022年8月10日9時—8月10日17時。

　　招聘單位對報考人員最后選定的崗位以及上傳的報名材料進行資格初審，對資格初審通過的人員在網上進行確認。確認后報考人員不能再改報其他崗位。對初審未通過的人員實行網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

　　(三)網上查詢及改報

　　時間：2022年8月11日9時—8月11日17時。

　　已注冊報名人員登錄“余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過人員可進行網上調整報名。未及時改報者視為自動放棄報考。

　　(四)網上資格復審

　　時間：2022年8月12日9時—8月12日17時。

　　招聘單位對資格初審未通過人員進行網上資格審查并確認。資格復審未通過人員不再進行調整報名。

　　四、考核

　　(一)筆試

　　筆試工作由余杭區(qū)教育局組織實施，所有招聘崗位統(tǒng)一進行筆試。

　　筆試內容：筆試科目為一門，考試內容為教育基礎知識和學前教育專業(yè)知識，滿分為100分，筆試成績按40%分值計入招聘總成績。

　　筆試形式、時間和地點等另行通知。

　　(二)面試

　　面試對象：根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數1-6人的按1:4確定面試人選，6人以上的按1:3確定面試人選，不足比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

　　面試總分為100分, 面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計入總成績。總成績相同情況下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次等要素靠前者優(yōu)先。

　　面試工作由各招聘學校在區(qū)教育局指導下組織實施，面試方案報區(qū)教育局審核備案。形式、時間和地點等另行通知。

　　五、體檢及聯(lián)合審查

　　(一)體檢

　　面試結束后在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分按1:1.1比例確定體檢人員(有小數點的四舍五入)。體檢工作由招聘學校組織實施。具體時間、地點另行通知。體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用?？忌缁加胁荒軇偃谓虒W工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現，不予錄取或解除勞動合同。

　　(二)聯(lián)合審查

　　聯(lián)合審查根據《關于印發(fā)<杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法>的通知》(余教〔2020〕59號文件)，由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。經過相關單位聯(lián)合審查通過的人員，予以錄用。

　　(三)考察

　　考察由招聘學校負責組織實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在錄用前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示與聘用

　　(一)擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間5個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　(二)擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發(fā)現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　(三)聘用人員為勞動合同制教師，首次勞動合同固定期限為3年，試用期6個月，聘用人員須在所聘用學校服務滿3年。新招用人員試用期內離職的，可在原招聘報考符合條件人員中依次遞補。

　　七、其他事項

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現考試作弊的、提供材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。

　　(二)考試安排、成績查詢等相關招聘通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請密切關注，逾期責任自負。

　　(三)擬聘用人員公示后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考余杭區(qū)教師招聘崗位。

　　(四)本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　(五)疫情防控要求：在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(六)本次招聘同時開通手機報名功能，移動端地址：https://jszk.311100.com/wap。符合條件的考生也可掃描下方“余杭區(qū)教育局教師招考二維碼 ”，完成電子報名表的提交(請務必認真填寫，確保數據的準確性)。

　　余杭區(qū)教育局教師招考二維碼

　　(七)本招聘公告由區(qū)教育局負責解釋。

　　咨詢電話：(0571)89392661、89391995;

　　監(jiān)督投訴電話：(0571)86227216;

　　余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://jszk.311100.com