根據(jù)港口鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要決定面向社會(huì)招聘公辦中小學(xué)非編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　(一)招聘人數(shù)本次招聘中山市港口鎮(zhèn)公辦中小學(xué)非編制教師共48名。

　　(二)招聘崗位

　　具體崗位見《中山市港口鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)非編制教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表)。根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，實(shí)際學(xué)科與人數(shù)可適當(dāng)調(diào)整。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)上具有國家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。

　　(二)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法記錄。

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無相關(guān)不良記錄。

　　3.熱愛教育事業(yè)，思想品質(zhì)良好，教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　(三)資格條件

　　1.取得與所聘崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證(下同)。2022年畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的，可提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位)，所學(xué)專業(yè)必須與所聘崗位相對(duì)應(yīng)(或相近)。若報(bào)考崗位與所學(xué)專業(yè)不相符，但教學(xué)業(yè)績(jī)突出的(近五年內(nèi)曾獲鎮(zhèn)(區(qū))級(jí)以上(含)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)或教育教學(xué)類榮譽(yù)稱號(hào))，或取得應(yīng)聘學(xué)科中級(jí)及以上職稱的，或具有應(yīng)聘學(xué)科1年或以上教學(xué)經(jīng)歷的(以合同、社保、工作單位出具證明為準(zhǔn)，三者其一)，可報(bào)考相關(guān)學(xué)科崗位。

　　3.年齡在40周歲以下(1981年7月31日后出生，具有中小學(xué)副高級(jí)以上職稱或特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，年齡可適當(dāng)放寬，原則上年齡不超過45周歲)。

　　4.下列人員不具備應(yīng)聘資格：

　　(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(4)近3年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀(jì)失信的人員;

　　(5)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘共安排報(bào)名、確定考核人選、面試、體檢與政審、公示與聘用五個(gè)環(huán)節(jié)，具體如下：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方法：

　　從公告之日起至2022年8月10日，應(yīng)聘者將①報(bào)名表Word版和②簽名PDF版、③報(bào)名佐證材料PDF版(整合成一本)、④近期全身生活照、⑤教學(xué)視頻，以上五個(gè)文件放在同一個(gè)文件夾打包壓縮后，以“應(yīng)聘學(xué)科名稱+姓名”命名，發(fā)至報(bào)考指定郵箱zssgkzjtzx@163.com。

　　網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所需材料及要求：

　?、偬峤粓?bào)名材料：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　A.《中山市港口鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)非編制教師報(bào)名表》(附件2);

　　B.《中山市港口鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)非編制教師報(bào)名人員信息表》(附件3);

　　C.第二代身份證(正、反面)、教師資格證;

　　D.畢業(yè)證書和學(xué)位證書(若未取得，提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

　　E.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等);

　　F.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等)。

　　社會(huì)人員：

　　A.《中山市港口鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)非編制教師報(bào)名表》(附件2);

　　B.《中山市港口鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)非編制教師報(bào)名人員信息表》(附件3);

　　C.第二代身份證(正、反面)、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證等;

　　D.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料(如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等);

　　E.與報(bào)考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料(如社會(huì)實(shí)踐成果、已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、技能證書等)。

　?、谒袌?bào)考者需提交3分鐘以內(nèi)模擬教學(xué)的視頻資料。

　　視頻資料要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語言表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至50M以內(nèi)，視頻命名格式為：學(xué)科名稱+姓名。視頻為必交資料，請(qǐng)及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

　　③港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。④報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?、萆婕澳晗蕖①Y歷計(jì)算的時(shí)間截至2022年7月31日止。

　?、抟陨纤凶C件、材料均要求參加面試考試時(shí)驗(yàn)原件收復(fù)印件。

　?、邎?bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

　?、鄮煹聨燂L(fēng)審查和資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位和主管部門均可以按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

　　報(bào)考全過程請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。

　　(二)確定考核人選

　　由港口鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)和干部任職等情況，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)，按崗位招聘人數(shù)一定比例確定入圍人員數(shù)量：崗位數(shù)為1個(gè)時(shí)，擇優(yōu)比例為1:5;崗位數(shù)為2-4個(gè)時(shí)，擇優(yōu)比例為1:4;崗位數(shù)為5個(gè)及以上時(shí)，擇優(yōu)比例為1:2。

　　入圍考核環(huán)節(jié)的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知面試有關(guān)考核事項(xiàng)，應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考核的，視為自動(dòng)放棄資格;沒有入圍面試的考生不再另行通知。

　　(三)面試

　　考核采取面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核不通過的，不得參加面試。

　　1.考核內(nèi)容

　　(1)考核內(nèi)容：教育教學(xué)能力測(cè)試(無生授課)和綜合能力測(cè)試(答辯、教育教學(xué)綜合素質(zhì)展示等)相結(jié)合;音樂、體育、美術(shù)考核方式以通知為準(zhǔn)。

　　2.分值構(gòu)成

　　(1)面試總分值為100分，教育教學(xué)能力測(cè)試(無生授課)占80分，答辯占20分。

　　(2)面試成績(jī)計(jì)算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(3)面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢及考察對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照無生授課、答辯和主評(píng)委成績(jī)高低順序確定名次。

　　(4)電話或短信通知擬入圍體檢及考察人員有關(guān)事項(xiàng)，沒有入圍的考生不再另行通知。

　　(四)體檢與政審

　　1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。2.不按要求參加體檢的，或體檢、政審不合格的，或放棄崗位的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　1.政審和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在港口鎮(zhèn)人民政府政務(wù)網(wǎng)上公示。

　　2.經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，由學(xué)校與聘用人員辦理聘用手續(xù)，并向港口鎮(zhèn)教體文旅局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。

　　四、考生注意事項(xiàng)

　　(一)有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職的;

　　2.未能在2022年9月30日前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的;

　　3.不服從組織調(diào)配的;

　　4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　5.公示結(jié)果影響聘用的;

　　6.放棄聘用資格的;

　　7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

　　(二)防疫按照中山市最新防疫要求執(zhí)行。

　　(三)本次自主招聘過程中考生因自身應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘教師首次聘期自2022年9月1日起到2023年7月31日止，聘期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核結(jié)果符合條件的，繼續(xù)續(xù)聘。表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦參加編制考試。

　　2.受聘教師人均年薪約11萬元(稅前)，續(xù)聘后，將逐年遞增。

　　3.招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-884019884.監(jiān)督投訴電話：0760-88488552本公告由中山市港口鎮(zhèn)教體文旅局負(fù)責(zé)具體解釋。

　　識(shí)別下方二維碼下載相關(guān)附件

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　　1.中山市港口鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)非編制教師崗位表

　　2.中山市港口鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)非編制教師報(bào)名表

　　3.中山市港口鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學(xué)非編制教師報(bào)名人員信息表