2022下半年貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員39名公告
貴州省事業(yè)單位招聘_2022下半年貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員39名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年9月1日至3日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步加強(qiáng)貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位及人數(shù)
貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位共招聘事業(yè)編制工作人員39人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 27人，管理人員12名。具體情況如下：
貴陽(yáng)無(wú)線電管理局監(jiān)測(cè)站1人，為管理人員;
貴州省酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心2人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院36人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25人，管理人員11名;
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任所報(bào)崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì)。
6.年齡在18周歲以上(2004年9月1日及以前出生)，35周歲以下(1986年9月2日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8.符合所報(bào)崗位要求的其它具體資格和條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有以下情形的人員不得報(bào)考:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2022年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開(kāi)除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止資格復(fù)審時(shí)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從 2022年8月23日到2022年8月31日。
(二) 報(bào)名
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案和報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(附件3)以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員須于2022年9月1日9:00至2022年9月3日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、文件大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《貴州省工業(yè)和信息化廳下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的手機(jī)號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名成功后，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料，不可再改報(bào)其他崗位。
(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案，并在網(wǎng)上簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)和《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件4)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
(4)單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布，向取消崗位的報(bào)名考生退回報(bào)名費(fèi)用。
特別提示:①報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。③在報(bào)名截止時(shí)間(即2022年9月3日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。
3.網(wǎng)上資格初審
資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，資格審核單位于2022年9月1日9:00至9月4日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
在報(bào)名期間(2022年9月3日17:00前)資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2022年9月3日17:00后)資格初審未通過(guò)人員，可于2022年9月4日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。
2022年9月4日12:00后至2022年9月4日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
特別提示:原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的報(bào)考人員于2022年9月1日9：00至9月5日17:00期間進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)需達(dá)到90分(滿分為150分)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格初審的，該崗位招聘計(jì)劃取消，并在貴州省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站上公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年9月21日9:00至9月22日17:00期間，登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。
6.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：
貴州省工業(yè)和信息化廳：0851-86853340
貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0855-8228461
7.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341378、0851-88203806
(三)考試
考試由貴州省工業(yè)和信息化廳組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證并在遵守我省相關(guān)疫情防控規(guī)定，符合當(dāng)前貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控要求的前提下方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試
考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間:2022年9月24日上午9:00-11:30
筆試方式:筆試采取閉卷考試
(2)筆試成績(jī)滿分為150分，折算為百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。
(4)筆試成績(jī)?cè)谫F州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)上公布。
2.資格復(fù)審
(1)根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。
(2)單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
(3)同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象。
(4)資格復(fù)審人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。
(5)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)等事宜另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀通知或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
(6)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
資格復(fù)審需提交的材料:
?、?ldquo;貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印的《貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)1份、《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件4)1份;
?、谟行Ф毒用裆矸葑C》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;
?、郛厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”;
④具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)和聘任證書(shū);
⑤本人近期一寸免冠同底照片3張及照片電子版;
?、迗?bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料;
⑦在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見(jiàn)欄目中填寫(xiě)原單位意見(jiàn)并加蓋單位公章以及有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的單位同意報(bào)考證明(附件5)1份(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意);
?、辔鞑恐驹刚?、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。
以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。
(7)經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間等將在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)上公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格遞補(bǔ)復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
(8)資格復(fù)審合格人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(9)相關(guān)說(shuō)明:資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。
3.面試
通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。
面試形式:
貴陽(yáng)無(wú)線電管理局監(jiān)測(cè)站和貴州省酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心為結(jié)構(gòu)化面試。
貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院面試：其中01-08崗位為現(xiàn)場(chǎng)答辯和試講，13-14崗位為實(shí)踐能力操作，09-12、15-17崗位為現(xiàn)場(chǎng)答辯。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等事宜另行通知。
(1)面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
(2)未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
4.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=折算成百分制后的筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
折算成百分制后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜在貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，考察為不合格，報(bào)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按要求報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)此次公開(kāi)招聘工作在貴州省工業(yè)和信息化廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，由省紀(jì)委省監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組和貴州省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
(三)本次公開(kāi)招聘不指定考試范圍及用書(shū)、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。
(四)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)(http://gxt.guizhou.gov.cn)、貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rst.guizhou.gov.cn)保持持續(xù)關(guān)注。
(五)貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話: 0851-86894666。
本方案由貴州省工業(yè)和信息化廳負(fù)責(zé)解釋?zhuān)炊ㄊ乱擞少F州省工業(yè)和信息化廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
附件1：（貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年）公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表 .xlsx
附件1：貴陽(yáng)無(wú)線電管理局監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求 .xlsx
附件1：貴州省白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心2022年下半年招聘職位表 .xlsx
附件3 報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc
附件4 新冠肺炎疫情防控要求告知暨承諾書(shū).docx
原標(biāo)題：貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位 2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員方案
文章來(lái)源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202208/t20220823_76215241.html
