根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，結(jié)合工作需要，面向社會公開招聘工作人員264名。公告如下：

　　一、招聘原則及招聘方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(筆試與面試)、體檢、考察等程序相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

　　濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員264名，其中教育系統(tǒng)100人、衛(wèi)健系統(tǒng)164人。招聘單位、崗位、數(shù)量及條件等詳見附件1：《2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員崗位信息表》。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.報(bào)考沿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的，僅限1999級和2000級濮陽縣戶籍(入學(xué)時(shí)濮陽縣轄區(qū)內(nèi)戶口或現(xiàn)在是濮陽縣轄區(qū)內(nèi)戶口)的中師畢業(yè)生。具有計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招普通中等師范畢業(yè)證、報(bào)到證和小學(xué)及以上層次教師資格。不受年齡和專業(yè)限制。

　　7.崗位需要的其他條件(詳見附件1)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律復(fù)審的人員;

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的人員;

　　5.濮陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職正式工作人員(筆試考試前，已按程序確定為納編范圍、已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編);

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說明

　　1.《崗位計(jì)劃表》中“年齡”表述中的35周歲以下為1987年1月1日以后出生，45周歲以下為1977年1月1日以后出生。

　　2.“學(xué)歷”表述的“及以上”均包括“含”。

　　3.有教師資格要求的崗位，對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格(錄取聘用后兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同)。

　　四、信息發(fā)布

　　招聘信息于2022年8月25日在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)發(fā)布。濮陽市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

　　五、報(bào)名

　　實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證4個(gè)環(huán)節(jié)。每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(一)提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2022年9月5日9：00至9月7日18：00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或通過手機(jī)微信小程序“濮陽市人事考試”，進(jìn)入“2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。電腦端上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。(提示：手機(jī)微信小程序報(bào)名上傳照片時(shí)，請按照電腦端報(bào)名上傳電子照片的要求，提前使用本網(wǎng)站提供的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對照片進(jìn)行處理，并將處理后的“報(bào)名照片”保存至手機(jī)中。)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

　　(二)資格初審。2022年9月5日9:00 —2022年9月8日12:00。根據(jù)招聘條件的要求對應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后給出審核意見。審核通過的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位，也不能修改任何報(bào)考信息;審核未通過的，將給出未通過的原因，應(yīng)聘人員須按要求進(jìn)行修改并于資格初審截止時(shí)間之前再次提交審核，逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員于2022年9月5日9：00—9月8日18:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到市人事考試中心辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)手續(xù)(地址：濮陽市開州路56號)。

　　免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件各1份)和低保證(原件和復(fù)印件各1份);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件各1份)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各1份)。

　　(三)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2022年9月14日9：00至9月17日上午9：00期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)相關(guān)要求。參加筆試人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消、調(diào)整崗位情況在招聘指定網(wǎng)站公布。取消崗位的報(bào)考人員不再改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。

　　六、考試及資格復(fù)查

　　根據(jù)疫情防控最新情況，考試及資格復(fù)查遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

　　(一)筆試

　　1.筆試設(shè)一門綜合試卷，閉卷考試，筆試成績滿分為100分。

　　教育類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育專業(yè)知識》; 衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生專業(yè)知識》; 綜合類筆試考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》。

　　2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2022年9月17日9:00 -11:00，筆試考試地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。

　　3.加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，可在筆試成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于9月18日工作時(shí)間持相關(guān)材料到濮陽縣人力資源和社會保障局602室(濮陽縣紅旗路西段547號)進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員信息在指定網(wǎng)站公布。

　　大學(xué)生村官提供材料：(1)濮陽縣委組織部證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(3)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(2)本人入伍通知書原件、復(fù)印件。(3)本人退伍證原件、復(fù)印件。(4)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　4.筆試總成績計(jì)算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　5.成績查詢。筆試總成績可登錄指定網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)筆試總成績，按照進(jìn)入面試人數(shù)和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分進(jìn)行資格復(fù)審。筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報(bào)名表(附件2)一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;1999級和2000級普通中等師范生需提供入學(xué)時(shí)報(bào)名登記表復(fù)印件1份(加蓋檔案室公章);濮陽縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

　　3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

　　(三)面試

　　面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布。

　　1.按照面試人數(shù)與崗位數(shù)量3:1的比例，在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)同一崗位筆試成績末位并列的同時(shí)參加面試。達(dá)不到3：1比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于2：1的比例參加面試。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘數(shù)量按比例遞減直至取消。

　　2.面試成績滿分為100分。面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.參加面試人員需攜帶通過資格復(fù)審的《報(bào)名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)。

　　個(gè)人總成績。個(gè)人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績和個(gè)人總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　1.面試結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的考生依據(jù)個(gè)人總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試成績?nèi)砸恢碌?，筆試總成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.教育類體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》進(jìn)行，衛(wèi)生類體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。費(fèi)用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，本人提交醫(yī)院孕期證明等材料可申請延期體檢。對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后公布。體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　1.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施。

　　2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

　　3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示、聘用

　　(一)公示。用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(二)聘用。1999級、2000級中師畢業(yè)生和報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的(子岸鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位的除外)，按個(gè)人總成績從高分到低分依次選崗。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得少于3年(含試用期)。

　　九、其它事項(xiàng)

　　(一)本次招聘在濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　(二)《2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。

　　(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個(gè)招聘工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

　　(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：濮陽縣人力資源和社會保障局 0393-3329598

　　資格初審咨詢電話： 0310-3213322

　　報(bào)名技術(shù)支持電話： 0393-6665582

　　監(jiān)督電話：濮陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0393-3316002

　　附件：

　　1.2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員崗位信息表

2.2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員報(bào)名表

　　2022年濮陽縣公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2022年8月25日