2022年山西省陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺崗位人才36名公告
2022年山西省陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進(jìn)急需緊缺崗位人才36名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上報名時間為2022年8月26日至9月5日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。
為進(jìn)一步加強陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)隊伍建設(shè)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，面向社會公開引進(jìn)急需緊缺崗位人才。具體公告如下：
一、引進(jìn)單位及名額
陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才36名。引進(jìn)崗位所需的具體條件詳見《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。
符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求，不占計劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。
二、引進(jìn)原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;
(三)堅持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則;
(四)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)符合各報考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;
(四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(五)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;
(六)符合用人單位提出的其他資格條件;
(七)自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。
四、引進(jìn)對象及資格條件
(一)引進(jìn)對象
全國普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
(二)年齡要求
具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡在35周歲以下(1987年8月26日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲以下(1982年8月26日及以后出生)。
(三)不得報名應(yīng)聘的主要情形
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
本次《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://xxgk.yq.gov.cn/)“公示公告欄”發(fā)布。
(二)報名
1.采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名方式進(jìn)行，報名郵箱詳見《崗位表》(附件1)。
報名時間：2022年8月26日8:00至2022年9月5日18:00。
報名所需資料。報名人員在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://xxgk.yq.gov.cn/)“公示公告欄”發(fā)布的《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告》鏈接處下載相關(guān)表格，填寫《報名表》(附件2)和誠信承諾書(附件3)。
2.報名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、等級證書等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報名崗位+院校及所學(xué)專業(yè)+姓名”。
3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用;因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.報名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
(二)資格審查
用人單位負(fù)責(zé)解釋報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，審查報名者的資格條件，提出審核意見。
(三)能力測評
1.筆試
報名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)到1:5以上的，增加筆試環(huán)節(jié);報名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)1:5，但同一崗位報名比例達(dá)1:5及以上的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié);報名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例、同一崗位報名比例均不達(dá)1:5的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的50%。
參加考試時，考生須攜帶本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
筆試時間、地點及成績查詢時間在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://xxgk.yq.gov.cn/)“公示公告欄”發(fā)布。
2.面試
面試分為兩輪面試，第一輪為結(jié)構(gòu)化面試，占面試成績50%;第二輪為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，占面試成績50%。面試成績占綜合成績的50%。
未增加筆試環(huán)節(jié),面試成績?yōu)榭忌木C合成績。
面試滿分100分。
面試時間、地點另行通知。
面試成績和綜合成績在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://xxgk.yq.gov.cn/)“公示公告欄”發(fā)布。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)，依據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。若最后一名并列,按筆試成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
綜合成績最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的崗位,考生綜合成績須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)考試綜合成績,按照1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),參加資格復(fù)審的考生須按照用人單位通知，攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。資格復(fù)審合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消資格。
在資格復(fù)審環(huán)節(jié)，因考生資格復(fù)審未通過或自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例一次性遞補資格復(fù)審人選。
(五)體檢和考察
根據(jù)綜合成績按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作堅持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的崗位空缺不再遞補。
(六)公示
1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉黨建網(wǎng)、陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。
2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用?？己瞬缓细裾?，不予聘用。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
(七)待遇
納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。根據(jù)陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)規(guī)定，世界排名前200名的一流大學(xué)(不含境內(nèi))和國內(nèi)“雙一流”高校的博士研究生、碩士研究生到高新區(qū)工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，每月分別給予5000元、3000元生活補助，發(fā)放期限為5年;普通高校的博士研究生、碩士研究生到高新區(qū)工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，每月分別給予4000元、2000元生活補助，發(fā)放期限為5年。
引進(jìn)的外地人才優(yōu)先推薦入住人才公寓。引進(jìn)的人才試用期滿轉(zhuǎn)正后，首次購買高新區(qū)自建商品房，給予10萬元購房補助。
六、其它
本公告由用人單位領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。本次引才工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引才過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
咨詢電話:0353-2292864
監(jiān)督電話:0353-2292718
特別提示：
1.本次引才工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.請考生隨時關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
3.招聘工作按照國家和省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.受疫情影響，筆試、面試時間可能會有調(diào)整，請及時關(guān)注有關(guān)通知。
附件：
1.陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才崗位表
2.陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才報名表
陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員組織與人力資源部
2022年8月26日
原標(biāo)題：陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年引進(jìn)急需緊缺崗位人才公告
文章來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/08/27/1302829.shtml
