為進(jìn)一步充實(shí)我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦[2014]161號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)精神，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員103名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，市人社局、衛(wèi)健委、教體局、編辦、紀(jì)委監(jiān)委、財(cái)政局等部門參加的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局。具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。

　　二、招聘范圍及招聘計(jì)劃

　　本次面向社會(huì)公開招聘普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生103名。具體崗位招聘數(shù)額及條件見《2022年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表》(附表)。

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)崗位的學(xué)歷、專業(yè)及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　(三)年齡條件：應(yīng)聘者年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生);取得主治醫(yī)師職稱或碩士研究生學(xué)歷可放寬到35歲以下(1987年1月1日以后出生);

　　(四)具有正常履職所需的身體條件;

　　(五)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、近5年內(nèi)曾在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

　　5、國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序與辦法

　　公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“鄧州人社”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。本次招聘有關(guān)的工作事項(xiàng)將適時(shí)通過該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘期間關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年9月27日8:00至9月29日18:00。(逾期不再受理)

　　2、提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)點(diǎn)擊浮動(dòng)窗口“2022年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，或者進(jìn)入“鄧州人社”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊鄧州招聘，進(jìn)入報(bào)名登記進(jìn)行報(bào)名。

　　如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息資料，按要求上傳身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證(報(bào)考護(hù)理學(xué)崗位)、就業(yè)報(bào)道證和本人電子照片(近期免冠藍(lán)底正面標(biāo)準(zhǔn)照片，jpg格式，大小2M以下)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將自動(dòng)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

　　3、查詢資格審查結(jié)果

　　公開招聘資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后，根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料信息和照片進(jìn)行資格初審，并在提交報(bào)名申請(qǐng)后1日內(nèi)提出初審意見。

　　報(bào)考人員于2022年9月27日9:00至9月29日18:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

　　4、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試原始成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

　　大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵請(qǐng)本人攜帶身份證等有關(guān)證件及相關(guān)部門出具的證明原件和復(fù)印件于9月27日至9月29日工作時(shí)間到鄧州市人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)審核，逾期不予加分。

　　5、網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　通過報(bào)考資格初審的人員，于2022年9月30日18:00之前登錄原報(bào)名網(wǎng)站，在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。

　　6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上打印準(zhǔn)考時(shí)間另行通知。

　　7、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息，在招聘工作中必須一致。

　　8、資格審查工作貫穿招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂《誠(chéng)信承諾書》。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　9、因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　市疾病預(yù)防控制中心擬招聘的預(yù)防醫(yī)學(xué)0101崗位和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(學(xué))0102崗位(普通高等教育本科及以上學(xué)歷)為急需緊缺專業(yè)，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行。其他崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1：3，達(dá)不到1：3的該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

　　筆試異地命題、異地評(píng)卷。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等相關(guān)內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　本次考試不指定、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(四)面試

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

　　2、面試異地命題、異地評(píng)委。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。面試時(shí)間7分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和應(yīng)急處置能力等。

　　在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證、筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員。

　　面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　直接面試的人員面試成績(jī)=考生總成績(jī)

　　若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序，如都相同進(jìn)行面試加試。

　　同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定，但參加面試的人員面試成績(jī)應(yīng)不低于本場(chǎng)同一組評(píng)委、同一試卷考生的平均分。面試工作全程錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

　　(五)體檢和政審

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格的人員將被確定為政審考察人選。政審嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　政審階段因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)的招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)(事業(yè)編制)。

　　新招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期一年，期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　新聘用人員五年內(nèi)不得流動(dòng)。

　　六、有關(guān)要求

　　(一)凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(三)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在鄧州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“鄧州人社”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。在此期間，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站，并保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信檔案。

　　七、疫情防控

　　應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　八、本方案由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)政策，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　咨詢電話：0377-66066628(衛(wèi)健委人事科)

　　0377-62287819(人事考試中心)17518991120 (工作時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00)

　　監(jiān)督電話：0377-62287519

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371-63399389

　　附表：2022年鄧州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表

附表：2022年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表.pdf

鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年9月20日