為扎實(shí)推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，揭陽市市直公立醫(yī)院和縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院將于5月29日起，組團(tuán)分別到南方醫(yī)科大學(xué)(廣州)、廣東醫(yī)科大學(xué)(湛江校區(qū))采取現(xiàn)場面試簽約的形式，面向社會公開招聘揭陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才350名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)

(一)招聘對象

揭陽市人民醫(yī)院(除護(hù)理崗位外)的招聘對象為普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;揭陽市市直其他公立醫(yī)院及揭陽市人民醫(yī)院護(hù)理崗位、揭陽市各相關(guān)縣(市、區(qū))縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院的招聘對象為普通高校本科及以上且獲得學(xué)士及以上學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才350名，其中：揭陽市市直公立醫(yī)院50名(揭陽市人民醫(yī)院20名，揭陽市中醫(yī)院7名、揭陽市慈云醫(yī)院8名，揭陽市婦幼保健院8名，揭陽市第三人民醫(yī)院7名)，派往揭陽市榕城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心至少服務(wù)5年;揭陽市揭東區(qū)縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院40名、普寧市縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院100名、揭陽市揭西縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院和揭陽市惠來縣縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院各80名，分別派往縣域醫(yī)共體所屬基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或街道衛(wèi)生服務(wù)中心至少服務(wù)5年(原則上按崗位面試成績的高低次序，由聘用人員優(yōu)先自主選擇服務(wù)單位;服務(wù)期內(nèi)需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，服務(wù)期增加2年，即服務(wù)期為7年)。具體招聘崗位詳見《揭陽市2023年度引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

5.須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國(境)外院校的學(xué)歷學(xué)位人員;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、相關(guān)待遇

受聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。

(一)揭陽市市直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘市直醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？h直醫(yī)院聘用的人員，薪酬待遇參照所聘縣直醫(yī)院同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員在基層服務(wù)期間參加規(guī)培(委培)的，薪酬待遇參照聘用單位同類人員參加規(guī)培(委培)的待遇執(zhí)行。

(二)經(jīng)審核符合《揭陽市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》(揭市組通〔2021〕6號)中有關(guān)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的聘用人員，按規(guī)定予以認(rèn)定并享受相應(yīng)人才優(yōu)惠待遇，其中：博士研究生至少給予72萬元的補(bǔ)助補(bǔ)貼，碩士研究生至少給予26萬的補(bǔ)助補(bǔ)貼，符合我市年度急需緊缺專業(yè)目錄的重點(diǎn)院校本科生至少給予5萬的補(bǔ)助補(bǔ)貼。此外，符合條件的，可享受配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等配套服務(wù)。

(三)縣級聘用且符合本級人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的，相關(guān)優(yōu)惠待遇可予以疊加。

(四)聘用人員從派往基層(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心除外)服務(wù)的第7個(gè)月開始，給予發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員崗位津貼。

(五)在服務(wù)期內(nèi)，聘用人員的學(xué)習(xí)、工作和生活等所需必要條件給予保障。

四、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

1.開展校園招聘宣講會并接受報(bào)名。定于5月29日上午9:00-10:00在南方醫(yī)科大學(xué)(廣州)就業(yè)指導(dǎo)中心舉行第一場招聘專場宣講會，并視情況于6月1日上午9:00-10:00在廣東醫(yī)科大學(xué)湛江校區(qū)新教學(xué)樓第二課室舉行第二場招聘專場宣講會。宣講會上接受考生的咨詢，會后接受考生報(bào)名。

2.報(bào)名方式及截止時(shí)間。本次招聘報(bào)名采取電子郵件預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場確認(rèn)形式。電子郵件預(yù)報(bào)名時(shí)間為5月16日至5月28日，應(yīng)聘人員應(yīng)于5月28日前將招聘公告要求的報(bào)名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱(詳見附件5《揭陽市2023年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表》)，郵件標(biāo)題名為：(招聘單位)+(崗位代碼)+(本人姓名)+(專業(yè))+(最高學(xué)歷學(xué)位)，自愿選擇參加現(xiàn)場確認(rèn)及參加面試的場次，并按時(shí)到該場次的報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。招聘計(jì)劃分兩場次進(jìn)行：第一場次為南方醫(yī)科大學(xué)(廣州)專場，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間是5月29日10:00-16:00，確認(rèn)地點(diǎn)是南方醫(yī)科大學(xué)(廣州)就業(yè)指導(dǎo)中心;第二場次視情況到廣東醫(yī)科大學(xué)(湛江校區(qū))專場，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間是6月1日10:00-16:00，確認(rèn)地點(diǎn)是廣東醫(yī)科大學(xué)湛江校區(qū)新教學(xué)樓第二課室。

特別提醒：本次崗位招聘人數(shù)根據(jù)現(xiàn)場招聘場次動態(tài)遞減，即第二場次的崗位招聘人數(shù)結(jié)合第一場次的崗位簽約人數(shù)對應(yīng)核減，崗位缺額人數(shù)即為崗位第二場次的擬招聘人數(shù)，招聘人數(shù)核減情況將于第二專場現(xiàn)場確認(rèn)前在揭陽市人力資源社會保障局網(wǎng)站和揭陽市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站予以公告。

3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘專場進(jìn)行報(bào)名，只能報(bào)考《揭陽市2023年度引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)中的一個(gè)崗位，不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘單位或同時(shí)報(bào)考同一單位的兩個(gè)及以上招聘崗位，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。崗位專業(yè)代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)，應(yīng)聘人員自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件4)，通過電子郵箱發(fā)送及本人直接到場提交下列材料：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(貼相片，雙面打印);

(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績單;

(3)有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;

(4)在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎勵(lì)的證明材料、在省級以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文(有者提供);

(5)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格證書(有者提供)。

4.資格審核。在每一招聘專場報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)的當(dāng)天上午10:00～16:00(中午不休息)，應(yīng)聘人員本人應(yīng)帶齊報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到相應(yīng)招聘專場現(xiàn)場報(bào)名(確認(rèn))并參加資格審核。所需的證書、證明材料原件待查驗(yàn)后退回。未到場參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦?，不得參加招聘面試?/p>

五、面試

(一)面試方式

面試一律采取現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識及相關(guān)方面的問題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間統(tǒng)一為5分鐘。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘專場的面試時(shí)間為：第一場定于5月30日在南方醫(yī)科大學(xué)(廣州);第二場初定于6月2日在廣東醫(yī)科大學(xué)(湛江校區(qū))。各場次面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以及面試須知等事項(xiàng)另行以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動放棄面試資格。

(三)面試成績評定

面試成績按百分制計(jì)算，60分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場評分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場發(fā)放面試成績。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

在每場面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定擬聘人選并現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動放棄招聘。

六、體檢和考察

(一)體檢

擬聘人選應(yīng)在指定時(shí)間參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

七、公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，并在招聘單位所在同級人力資源社會保障部門網(wǎng)站和衛(wèi)生健康部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘對象確定為擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一，可在同崗位面試合格人選中按成績從高到低順序遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限一般截止至招聘崗位擬聘人選公示期滿之日起30日內(nèi)。

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選自愿放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

本次招聘單位咨詢聯(lián)系人和聯(lián)系電話詳見附件5。

附件：1.揭陽市2023年度引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4.招聘單位簡介

5.揭陽市2023年引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表

揭陽市人力資源和社會保障局

揭陽市衛(wèi)生健康局

2023年5月15日

原文標(biāo)題：揭陽市2023年度引進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘公告

文章來源：http://www.jieyang.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/gwyzk/content/post_768918.html