2024年8月弋江區(qū)社區(qū)工作者及部分單位編外聘用工作人員招聘方案

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位

　　馬塘街道辦事處25人、澛港街道辦事處4人、火龍街道辦事處1人、白馬街道辦事處2人、南瑞街道辦事處3人、中南街道辦事處3人、蕪湖高新城市建設(shè)工程有限公司2人。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱螚l件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

　　3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；無(wú)違法犯罪記錄；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。

　?。ǘ┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、具體崗位要求詳見(jiàn)下表：

　　“年齡”要求35周歲以下系指1989年8月及以后出生，40周歲以下系指1984年8月及以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2、在讀的普通高校學(xué)生；

　　3、我區(qū)在職編外聘用人員（如有隱瞞個(gè)人情況報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格）；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。

　　具體招聘程序及辦法如下：

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　　2024年8月2日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日-7日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：安徽慕嘉新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(長(zhǎng)江南路81號(hào)）院內(nèi) 2號(hào)樓2樓239、240會(huì)議室。

　　報(bào)名須知：報(bào)名者根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（崗位有要求的）等崗位所需其他材料的原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。中共黨員證明材料須提供所在黨組織開(kāi)具的證明。報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位的考生還須提供不少于相應(yīng)年限的單位社保繳費(fèi)記錄證明及從事相關(guān)工作的個(gè)人承諾書(shū)。（可代報(bào)名）

　　報(bào)名資格審查：用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)名審查合格者，繳納筆試費(fèi)45元（繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請(qǐng)保證電子賬戶(hù)余額充足），并掃碼登記報(bào)名信息。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名成功后不得改報(bào)。招考過(guò)程中若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，不予退費(fèi)。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jī)及錄用資格。

　　報(bào)名截止后，審核通過(guò)的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。

　　考生于2024年8月15日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（可代領(lǐng)）。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)發(fā)。

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　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

　　1、筆試?？忌殧y帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（滿(mǎn)分100分）。

　　2、筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績(jī)×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，每人交面試費(fèi)80元。

　　3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)原件,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

　　面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

　　面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員（考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員）。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽?jī)及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

　　4、體檢。進(jìn)入體檢人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　5、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施。其中有崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的還需要進(jìn)行外調(diào)?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　　6、公示。對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，需要按照用人單位要求的時(shí)間上崗報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

　　五、人員的管理及待遇

　　1、蕪湖高新城市建設(shè)工程有限公司所招聘人員試用期為三個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿(mǎn)考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，辦理住房公積金。工資待遇根據(jù)弋江區(qū)國(guó)有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行,試用期薪酬為轉(zhuǎn)正薪酬的80%。

　　2、其他單位所聘人員工資待遇按弋江區(qū)編外聘用人員執(zhí)行，試用期一個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿(mǎn)后辦理住房公積金。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　蕪湖高新城市建設(shè)工程有限公司所招聘崗位及薪資待遇相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)0553-4227117；其他招考相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-4225831；

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0553-4820510。

　　以上報(bào)名咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：2024年8月弋江區(qū)社區(qū)工作者及部分單位編外聘用工作人員招聘登記表.doc

　　蕪湖市弋江區(qū)人才綜合服務(wù)中心

　　2024年8月2日

　　原文標(biāo)題：2024年8月弋江區(qū)社區(qū)工作者及部分單位編外聘用工作人員招聘方案

　　文章來(lái)源：弋江區(qū)人民政府（原鏈接MD5：e063e47d711363783a49e62d60b65b09）

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