為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到我區(qū)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè),解決引才難留才難的問題,根據(jù)市委組織部、市人社局、市委編辦《關(guān)于印發(fā)十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法的通知》(十人社發(fā)﹝2020﹞9號(hào)),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,我區(qū)擬面向2022年招募并在本區(qū)服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生面試、考核聘用為事業(yè)單位工作人員45人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、考核聘用原則

　　本次考核聘用工作由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局組織實(shí)施。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試和考核等方式進(jìn)行。

　　二、考核聘用范圍及對(duì)象

　　2022年通過全省統(tǒng)一組織考試方式公開招募選派到鄖陽區(qū)“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。

　　三、考核聘用崗位(待面試結(jié)束后公布聘用崗位)

　　四、考核聘用條件

　　(一)考核聘用基本條件

　　1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.遵紀(jì)守法,品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.“三支一扶”服務(wù)期間表現(xiàn)良好、期滿考核合格及以上,且自愿留在基層服務(wù)單位。

　　(二)有下列情形之一的不得參與考核聘用

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　4.已進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員;

　　5.無學(xué)籍檔案人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情行。

　　五、考核聘用方式

　　(一)報(bào)名方式。本次公開招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　(二)時(shí)間安排。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2024年8月15日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人事考試培訓(xùn)中心。

　　3.資格審查:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　4.資格審查要求:資格審查重點(diǎn)審查考生填報(bào)或提供身份資料的真?zhèn)?。資料包括:報(bào)名表、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、誠信承諾書、近期2寸免冠照片兩張等。

　　凡提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消考試及聘用資格,并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于面試、考核聘用全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告面試、考核條件要求不符的,即取消其相應(yīng)資格。

　　5.發(fā)放面試通知單:資格審查合格的考生現(xiàn)場發(fā)放面試通知單。

　　(三)報(bào)名要求。

　　1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本面試、考核聘用公告,并認(rèn)真填寫《鄖陽區(qū)面向2022年招募并在本區(qū)服務(wù)期滿 “三支一扶”高校畢業(yè)生面試、考核聘用為事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1)及誠信承諾書(附件2),填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如填報(bào)虛假信息,信息填寫錯(cuò)誤,或在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體招聘崗位,考生面試、體檢、公示等程序結(jié)束后按照面試成績從高到低依次選崗。

　　(四)面試。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn):定于2024年8月17日進(jìn)行,地點(diǎn):十堰市鄖陽科技學(xué)校(鄖陽區(qū)人民醫(yī)院西側(cè)100米處)。

　　2.面試形式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,實(shí)行百分制保留兩位小數(shù)。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和適崗能力。面試成績計(jì)算方式為考官評(píng)分總和的平均分(去掉考官評(píng)分中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分),面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。如遇考生面試成績相同,則按照年度考核優(yōu)秀次數(shù)>中共黨員>目前學(xué)歷>用人單位選擇等規(guī)則順序進(jìn)行選崗，必要可加試筆試,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢。體檢由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(六)公示。

　　根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人選,擬聘用人員通過鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)群眾反映和舉報(bào)確有影響考核聘用問題并查證屬實(shí)的,取消其聘用資格。

　　(七)選崗及辦理聘用手續(xù)。

　　1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照綜合成績由高到低順序依次選崗。不服從選崗者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　2.聘用單位通知聘用人員到崗工作并按程序辦理用編及聘用手續(xù),簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月),對(duì)聘用到原服務(wù)單位的人員按人社廳發(fā)﹝2020﹞27號(hào)文件規(guī)定不再約定試用期。聘用人員自簽訂聘用合同之日起,在聘用單位服務(wù)期不得低于3年(不含“三支一扶”服務(wù)年限)。

　　3.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本次公開考核聘用考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)中心。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

　　本公告由鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考試培訓(xùn)中心0719-7231890，7238708。

　　附件:

　　1.《鄖陽區(qū)面向2022年招募并在本區(qū)服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生面試、考核聘用為事業(yè)位工作人員報(bào)名表》

　　2.《考生誠信承諾書》

　　十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年8月13日

　　來源：http://yunyang.shiyan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/qtzdgknr/gsgg/202408/t20240813_4580445.shtml

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