安陽市融媒體中心2024年引進高層次人才公告

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)和《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則(試行)〉的通知》(安人社辦〔2023〕72號)等文件精神，安陽市融媒體中心面向社會公開引進高層次人才2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、中心簡介

　　安陽市融媒體中心(集團)2023年2月掛牌運行，目前擁有1張《安陽日報》主報、2個電視頻道、3個廣播頻率、安陽新聞網(wǎng)和“1+6+N”新媒體矩陣，全媒體平臺粉絲量達到千萬+，初步建成豫北地區(qū)綜合實力較為強勁的新型主流媒體集團。

　　二、引進崗位

　　三、人才待遇

　　1.安家費：10萬元。

　　2.生活補助：3年內(nèi)每月發(fā)放生活補助1500元。

　　四、引進條件

　　引進人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.身體健康，適應崗位要求的年齡和身體條件;

　　4.理想信念堅定，熱愛新聞事業(yè)，愛崗敬業(yè)。

　　有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員(含參公人員)、未滿有關最低服務年限的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　五、引進程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https//www.zghnrc.gov.cn)和安陽新聞網(wǎng)(https://www.aynews.net.cn)發(fā)布。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名方式

　　采用線下報名方式。

　　(1)2024年9月7日至8日，在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場(鄭州國際會展中心)報名。

　　(2)2024年9月9日至11月25日，在安陽市融媒體中心赴省外招才引智系列活動現(xiàn)場或到中心人力資源部報名。

　　2.報名材料

　　(1)《安陽市融媒體中心2024年引進高層次人才報名表》(見附件)2份。

　　(2)本人有效身份證件。

　　(3)大學以來各階段的畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告或有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表(可從學信網(wǎng)上查詢、打印)。海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生另須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　(4)主要科研成果、獲獎證明及相關資質(zhì)證書等材料。

　　(5)在職人員還需出具單位同意報考證明。

　　以上材料必須提供原件，另交復印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張。報名人員如缺少有關材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場報名，責任自負。

　　3.資格審查

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報名人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與引進崗位所要求的條件不符合、提供虛假材料或違反引進規(guī)定的，取消其報名、聘用資格。

　　(三)面試時間及方式

　　根據(jù)《中共安陽市委組織部中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室安陽市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則(試行)>的通知》(安人社辦〔2023〕72號)規(guī)定，引進高層次人才不受開考比例限制。

　　1.面試時間

　　安陽市融媒體中心根據(jù)崗位報名情況，適時組織面試。

　　2.面試方式

　　面試采取自我介紹、答辯等方式，主要考察應試人員適應崗位要求的專業(yè)水平、對引進崗位的認知、適應能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。總分100分，低于60分為不合格。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)面試成績，按照引進崗位人數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢人員名單在安陽新聞網(wǎng)上公布。

　　體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在引進崗位應試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，并發(fā)布體檢遞補公告，遞補只進行一次。此后，考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)職位空缺，均不再遞補。

　　根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，確定考察人選?？疾熘饕扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關的素質(zhì)和能力。同時，對應試人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　(五)公示

　　按照面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽新聞網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘人員與我中心簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓。

　　初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，非初次就業(yè)的聘用人員工作時間不滿9個月的，試用期需要補滿1年工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷滿9個月的，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，服務期至少滿5年;考核不合格的取消聘用資格。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　引進高層次人才工作主動接受中心紀委的監(jiān)督。對弄虛作假，在考察過程中作弊的應試人員，一經(jīng)查實，將取消其應試資格。對違反公開引進紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　重要提示：應試人員在應試期間要保持通訊暢通，注意瀏覽安陽新聞網(wǎng)，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知引進單位，因本人原因錯過重要信息而影響面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。本次引進不收取任何考試費用。引進公告信息以中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(https//www.zghnrc.gov.cn)和安陽新聞網(wǎng)(https://www.aynews.net.cn)發(fā)布為準。

　　咨詢電話：0372-2561208

　　咨詢時間：8:30—11:30，14:30—17:00

　　地 址：安陽市文峰區(qū)文明大道東段446號安陽市融媒體中心

　　監(jiān)督電話：0372-2561216

　　附件：安陽市融媒體中心2024年引進高層次人才報名表

　　安陽市融媒體中心

　　2024年8月27日

　　附件-安陽市融媒體中心2024年引進高層次人才報名表.docx

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