2024贛州尋烏縣尋才人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員25人公告
因工作需要,尋烏縣尋才人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘25名勞務(wù)派遣人員,派遣至尋烏縣公安局從事警務(wù)輔助工作。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
此次計劃招聘勞務(wù)派遣人員25名,具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《尋烏縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī);
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
4.考生須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:18周歲以上是指2006年11月1日以前出生,35周歲以下是指1988年11月1日以后出生,以此類推.
5.具有國家承認的大專及以上學歷,專業(yè)不限,限尋烏籍,限男性。退伍軍人學歷可放寬至高中(被聘用后三年內(nèi)須取得大專文憑,否則不予續(xù)聘);
6.身體健康,無抑郁癥等重大心理疾患,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無紋身,無重度平跖足,視力正常,身高不低于1.68米,具有正常履行崗位職責體能素質(zhì);
7.能服從單位工作崗位安排;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;
3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;
4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
5.有吸毒史和精神病史的;
6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
8.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有嚴重不良征信行為的;
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。
(一)現(xiàn)場報名(資格審查)
1.報名時間:2024年11月11日至2024年11月12日上午(上午8:30-12:00,下午14:30—17:30)。
2.報名地點:尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(尋烏縣長寧鎮(zhèn)廣場路5號縣公安局6樓)。
3.報名方式:采取現(xiàn)場誠信報名的方式,并提交以下材料:
?、佟墩衅竸趧?wù)派遣人員報名表》(附件2)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件,學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
?、谕宋檐娙隧毺峁┩宋樽C原件及復印件,司機崗須提供A1及以上駕駛證;
?、郾救私?寸免冠同底彩色照片3張。
4.資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期),初審工作由縣公安局負責,復審工作由縣人社局負責。對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當即取消招聘資格。
(二)考試方式
采取體能測試、筆試和面試的方式開展。
(1)體能測試
體能測試標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》??忌鷳?yīng)在身體狀況許可的情況下參加體能測試,因自身原因發(fā)生意外的,責任由考生本人承擔。
①領(lǐng)取體能測試準考證時間:2024年11月15日下午,領(lǐng)取地點:尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)
?、隗w能測試時間:2024年11月16日上午
?、垠w能測試地點:見準考證
?、軠y試項目:立定跳遠、4×10米折返跑、1000米跑。
?、莩煽冇嬎悖毫⒍ㄌh占30分、4×10米折返跑占30分、1000米跑占40分,總成績?yōu)?00分(評分標準見附件3),體能測試成績占總分的30%。當實際參加體能測試人數(shù)大于招聘崗位名額時(即形成競爭),最多取45名(末位同分者一并入圍)。凡考生體能測試成績低于最低合格分數(shù)線的,不得確定為筆試對象。
(2)筆試
?、俟P試內(nèi)容:筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容分為理論知識和寫作能力兩部分,理論知識考試范圍主要為公安基礎(chǔ)知識、《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》。
②領(lǐng)取筆試測試準考證時間:2024年11月22日,領(lǐng)取地點:尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)。
?、酃P試測試時間:2024年11月23日下午
?、芄P試測試地點:見準考證
?、莩煽冇嬎悖嚎偝煽?yōu)?00分,筆試成績占總分的30%。根據(jù)筆試和體能測試成績加權(quán)后的成績,最多取前35名確定面試人員(末位同分者一并入圍)。凡考生筆試成績低于最低合格分數(shù)線的,不得確定為面試對象。
(3)面試
①領(lǐng)取面試準考證時間:2024年 11月29日,領(lǐng)取地點:尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)
②面試時間:2024年 11月30日
?、勖嬖嚨攸c:見準考證
?、苊嬖噧?nèi)容:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考查考生求職動機、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、團隊協(xié)作、語言表達等方面的能力;
?、莩煽冇嬎悖嚎偝煽?yōu)?00分,面試成績占總分的40%,面試成績需達到65分及以上,方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。
(三)總成績排名
根據(jù)體能測試占30%、筆試占30%、面試成績占40%得出總成績,分別按崗位招聘數(shù)量從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢對象(末位總成績相同的,取筆試成績高者)。
(四)體檢
體檢標準參照江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員標準執(zhí)行,體檢費由考生自行承擔。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)政審
政審標準參照江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員標準執(zhí)行。政審不合格者不予聘用,造成的缺額,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(六)公示
對擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,所造成的缺額按總成績排名依次遞補。
五、薪資待遇和后續(xù)管理
1.試用期1個月內(nèi)享受基本工資2500元,在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)崗位而被辭退的,按實際上班天數(shù)發(fā)放基本工資,不享受其他待遇;
2.試用期合格后,按照基本工資待遇2500元/月、績效工資500元/月,其他津補貼福利待遇參照縣公安局輔警標準發(fā)放;
3.“五險一金”按政策比例給予繳交,聘用單位繳納單位部分,個人部分自行承擔。
4.勞務(wù)派遣人員的工作由尋烏縣公安局統(tǒng)籌分配,并參照公安局輔警體制進行管理考核。
六、特別說明
本次招聘為勞務(wù)派遣制合同用工,通過體能測試、筆試、體檢、面試、政審等確定擬聘用對象。擬聘用人員需與派遣公司簽訂勞動合同,并應(yīng)及時到用工單位報到,若不按時報到,視為自動放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動關(guān)系的,在規(guī)定時間內(nèi)需與原單位解除勞動合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù),否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔。
七、其他
本公告由尋烏縣尋才人力資源有限公司和尋烏縣公安局負責解釋,整個招聘程序接受尋烏縣人社局人事考試中心的業(yè)務(wù)指導。
咨詢電話:0797-2852045(尋烏縣公安局政工監(jiān)督室)
附件:1.《尋烏縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》
2.《招聘勞務(wù)派遣人員報名表》
3.《體能測試評分標準》
尋烏縣尋才人力資源有限公司
2024年11月4日
原文標題:尋烏縣尋才人力資源有限公司關(guān)于面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
文章來源:www.xunwu.gov.cn/xwxrmzf/c103707/202411/b30829fcdbf54ea3a395fb5a889ca38f.shtml
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