三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員公告（第1號(hào)）

　　為了深入貫徹落實(shí) 黨 的 二 十 屆 三 中 全 會(huì) 精神，更好落實(shí)持續(xù)深化行政執(zhí)法體制改革的部署要求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際，擬面向全國公開招聘三亞市綜合行政執(zhí)法局下屬單位事業(yè)編制工作人員，共計(jì)7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則、崗位、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅冈瓌t

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則。

　?。ǘ┱衅笉徫粭l件、人數(shù)及薪資待遇

　　具體招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求詳見《三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

　　被聘用人員為三亞市事業(yè)編制工作人員，其工資及相關(guān)福利待遇按照三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
崗位表：三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表
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　?。ㄈ┱衅阜秶唾Y格條件

　　招聘范圍：面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

　　報(bào)考人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，不違反國家法律法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛中國共產(chǎn)黨，具備工作所需的政治意識(shí)、大局意識(shí)、保密意識(shí)，服從工作統(tǒng)一安排和指導(dǎo)；

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

　　7.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1988年11月8日至2006年11月7日期間出生），研究生年齡可以放寬至40周歲以下（1983年11月8日以后出生），以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)；

　　8.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　　9.法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　?。ㄋ模┯幸韵虑樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　6.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

　　7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織（人事）、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

　　二、招聘程序及方法

　　招聘工作按照制定招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　招聘公告在三亞市人力資源和社會(huì)保障局（http://hrss.sanya.gov.cn/）、三亞市綜合行政執(zhí)法局（http://xzzf.sanya.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布，并在“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　公告時(shí)間：2024年11月4日至2024年11月13日。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日8:00－2024年11月18日12:00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://syhr.ikaowu.com/

　　4.報(bào)名須知：報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

　　應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年11月18日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得更改報(bào)考信息，資格審查未通過的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交?？忌状螆?bào)名時(shí)間截至2024年11月18日12:00，已報(bào)名且在2024年11月18日12:00后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審查仍未通過，不能參加考試。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2024年11月18日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。                

　　報(bào)名后應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全過程保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　5.報(bào)名人員必須上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片大小不超2MB）：

　　（1）有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

　?。?）三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表（下載附件2，本人簽字按手印后上傳）；

　?。?）《承諾書》（下載附件3，本人簽名按手印后上傳）；

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

　?。?）留學(xué)回國或在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)，延長驗(yàn)證有效期）；

　?。?）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時(shí)須提供定向委培單位同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章），其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（寫明是否已滿最低服務(wù)年限，加蓋公章）；

　?。?）“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），省份查詢范圍選擇全部，查詢結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果，報(bào)考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式；

　?。?）應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

　　6.報(bào)名要求

　　（1）報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

　　（2）每名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料及確保材料清晰完整。

　?。?）報(bào)名時(shí)考生所預(yù)留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通，以便接收相關(guān)考試通知，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　（5）本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填報(bào)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　（6）報(bào)名后，考生應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和指定平臺(tái)發(fā)布的有關(guān)事項(xiàng)公告，未按報(bào)名要求落實(shí)導(dǎo)致不良后果的，由考生自負(fù)。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。報(bào)名期間，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，在資格審核通過后，不得更改或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示要求補(bǔ)充相關(guān)材料重新提交或變更報(bào)考崗位，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，視為不符合條件，不得參加考試。資格初審合格人員名單、筆試時(shí)間地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可開考，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘，并向社會(huì)公布。

　?。ㄋ模┙M織考試

　　考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試?？荚嚲C合成績?yōu)榘俜种疲荚嚲C合成績計(jì)算公式為：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績均按四舍五入折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　1.筆試

　?。?）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為兩個(gè)，即行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，所有考生須參加兩個(gè)科目的考試。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題。

　　筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×60%+申論成績×40%。

　?。?）筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站及“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　2.確定擬入圍面試人員名單

　?。?）擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　?。?）放棄面試資格的考生應(yīng)在筆試成績公示之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手?。?。考生放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

　　3.資格復(fù)審

　?。?）資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件、材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

　?。?）資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料，均要求提供原件及復(fù)印件并分別按順序整理提交，審核后保留復(fù)印件退回原件，材料順序?yàn)椋?/p>

　?、偃齺喪芯C合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表（附件2，其中“報(bào)考人承諾”欄須手寫簽名按手印，粘貼本人近期一寸正面免冠彩色證件照）一式二份；

　　②有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)，延長驗(yàn)證有效期）；

　?、哿魧W(xué)回國或在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　④單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

　　⑤“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖；

　　⑥《承諾書》（附件3，本人簽名按手?。?；

　?、邞?yīng)聘崗位所需的其他證書及材料。

　　資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　4.面試

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試考生綜合分析、心理素質(zhì)、語言組織等方面的能力，面試合格分?jǐn)?shù)線為60（含）分。低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。

　　面試成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，須經(jīng)記分員、核分員、監(jiān)督人員和主考官簽名確認(rèn)并當(dāng)場公布?？忌鷳?yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計(jì)算應(yīng)聘人員的考試綜合成績，并從高分到低分排序。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序；若筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為筆試，按加試成績由高至低確定排名順序。應(yīng)聘人員的面試成績、考試綜合成績、參加體檢人員名單具體以公告發(fā)布為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹w檢及考察

　　1.體檢

　?。?）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)考試綜合成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（或在校期間綜合表現(xiàn)等）及遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?，從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　?。┐_定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)上公示不少于5個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┢赣?/p>

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　三、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　四、其他

　　（一）所有關(guān)于本次公開招聘的公告以三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站、“三亞市綜合行政執(zhí)法局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)所有報(bào)名的考生時(shí)刻關(guān)注以上指定平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按有關(guān)公告規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等人員均視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ┱衅笇?shí)行誠信自律原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員如有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試考核過程中作弊的，將取消資格并視情移交相關(guān)部門處理。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（三）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　?。ㄋ模┍敬握衅笉徫粚I(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》（附件4-1）及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4-2）。

　　（五）本公告未盡事宜，由三亞市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考咨詢服務(wù)電話：0898-88595073

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持服務(wù)電話：0898-88256728

　　監(jiān)督投訴電話：0898-88595058

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30－11:30、15:00－17:30（報(bào)名期間，咨詢電話照常接聽）

　　附件：1.三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員崗位表

　　      2.三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

　　      3.承諾書

　　      4-1.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

　　      4-2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

　　                              三亞市綜合行政執(zhí)法局

　　                               2024年11月4日

原文鏈接：http://xzzf.sanya.gov.cn/zhxzjsite/tzgg/202411/11916d8c42784b40aeec37baa88fa767.shtml
原文標(biāo)題：三亞市綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘下屬單位事業(yè)編制工作人員公告

　　以上是2024年三亞市綜合行政執(zhí)法局公開招聘事業(yè)編制工作人員7名公告的全部內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績，成功上岸~

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