2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》等規(guī)定，現(xiàn)將2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　附件：2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

　?。ǘ﹫猿止降?、競爭擇優(yōu)。

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員149名，招聘計劃（崗位）等信息于11月13日起在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.szyq.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年2月28日。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（六）按照國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://szyq.pzhl.net/index.php）。

　　報名時間為2024年11月25日9:00至11月29日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

　　報考人員登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://szyq.pzhl.net/index.php）報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件進(jìn)行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，11月30 日16：00前可隨時登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月30日16:00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應(yīng)于12月1日23：00前登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2024年12月2日8:00-17:30，考生通過報名退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)（逾期視為放棄）。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月3日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》，《2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中2024116至2024122崗位可根據(jù)報名情況不設(shè)開考比例。

　　五、筆試

　　2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，2024001至2024115崗位考《職業(yè)能力傾向測驗（A類）》和《綜合應(yīng)用能力（A類）》，2024116至2024122崗位考《職業(yè)能力傾向測驗（E類）》和《綜合應(yīng)用能力（E類）》。

　　考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

　　筆試時間為2024年12月14日（星期六）上午，筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

　　08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

　　上述兩門筆試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　報考人員于12月11日至12月13日從埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c設(shè)在宿州市埇橋區(qū)。

　　筆試成績確定后，報考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

　　參加筆試的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該政策適用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。上述人員于12月14日下午14:30-17:30期間攜帶相關(guān)證書到宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局306室（宿州市埇橋區(qū)澮水東路760號，聯(lián)系電話：0557-3035770）申報加分事宜。

　　“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”計劃人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序公共科目筆試成績每門增加2分。

　　成績公布后一周內(nèi)，報考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢崗位成績排名情況。

　　筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。

　　六、資格復(fù)審

　　筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件（復(fù)印件）和報名資格審查表等材料。其中：

　?。?）2024年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

　?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復(fù)審時間、地點等具體事宜，另行通知。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績按滿分100分計算。專業(yè)測試方案另行通知。實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線為70分，專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

　　根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　九、體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送至宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前取得招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十二、有關(guān)事宜

　?。ㄒ唬﹨^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┵Y格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，對違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┧拗菔袌瑯騾^(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布2024年埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)信息的唯一渠道。有關(guān)招聘政策、考務(wù)、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

　　（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　?。ㄎ澹┍竟嬗伤拗菔袌瑯騾^(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0557-3035770（區(qū)人社局事業(yè)股）

　　考務(wù)咨詢電話：0557-3022940（區(qū)人事考試中心）

　　監(jiān)督舉報電話：0557-3024541（中共宿州市埇橋區(qū)紀(jì)律檢查委員會）

　　招聘單位咨詢電話見《2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　宿州市埇橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年11月13日

　　原文標(biāo)題：2024年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　文章來源：宿州市埇橋區(qū)人民政府（原鏈接MD5：b5b69e3804356505acbf8ecbbc20d68a）

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