2.1鐵路公安面試考務(wù)分析

　　知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。各位即將要面臨面試的考生，首先要對(duì)鐵路公安的考務(wù)考情有所了解，才能積極去準(zhǔn)備，并取得優(yōu)異的成績(jī)。

　　(1)面試信息

　　2015年鐵路公安系統(tǒng)面試時(shí)間為2015年3月7日-3月11日。

　　(2)面試形式

　　鐵路公安系統(tǒng)的面試形式全部采取的是結(jié)構(gòu)化面試，在2010-2015的六年考試中，均沒(méi)有采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，但考生需要注意的是最后一題一般為視頻題，即播放一段視頻讓考生觀看，然后提出相應(yīng)問(wèn)題。

　　(3)面試題量及時(shí)間控制

　　鐵路公安系統(tǒng)面試一般為5道題6問(wèn)，有時(shí)會(huì)有追問(wèn)，面試時(shí)間一般控制在30分鐘以內(nèi)，在第28分鐘，計(jì)時(shí)員會(huì)向你提醒時(shí)間。

　　鐵路公安系統(tǒng)面試一般采取考官讀題，考生聽(tīng)題的方式，桌上有草稿紙和筆供考生思考和記錄。題目類(lèi)型包括結(jié)構(gòu)化面試傳統(tǒng)題型及視頻題。

　　2.2鐵路公安面試考情分析

　　2016年鐵路公安系統(tǒng)是第六次參加全國(guó)統(tǒng)一公務(wù)員招錄考試。對(duì)于今年報(bào)考鐵路公安系統(tǒng)的考生來(lái)說(shuō)，了解歷年面試的基本考情及考情的變化趨勢(shì)可以幫助我們更科學(xué)、更有效的備考。本文根據(jù)前兩年鐵路公安系統(tǒng)的面試情況進(jìn)行歸納和總結(jié)，為考生展現(xiàn)鐵路公安系統(tǒng)的面試形式和命題規(guī)律，幫助考生合理備考。

　　(1)題量變化趨勢(shì)

　　2010年是五道普通的國(guó)考結(jié)構(gòu)化題目。2011年和2012年鐵路公安系統(tǒng)的執(zhí)行業(yè)務(wù)崗位面試都采用的是“四題五問(wèn)”的模式，即為三道結(jié)構(gòu)化面試題+ 一道視頻題(視頻題一般有兩問(wèn))。其他崗位一般都是五道題。但是有的鐵路公安局面試題中出現(xiàn)了追問(wèn)，一道題會(huì)帶出一到兩個(gè)追問(wèn)，在一套試題中至少有一次這樣的追問(wèn)情形。2013年到2105年均采用的是“五題六問(wèn)”的模式，即：四道結(jié)構(gòu)化面試題+ 一道視頻題(視頻兩問(wèn))。

　　2011年出現(xiàn)了材料評(píng)價(jià)題，材料評(píng)價(jià)題也出現(xiàn)過(guò)一題兩問(wèn)的形式。這都變相的增加了題量，也增加了面試的難度。

　　綜上，題目的題量在2013年到2015年已經(jīng)基本上達(dá)到極限，很難再進(jìn)一步的提升，所以2016年的國(guó)考題量應(yīng)該保持在“五題六問(wèn)”，或者稍有減少(即5道題)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　(2)面試題型分布

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