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2017年國考面試熱點:公職人員為何屢進失信老賴“黑名單”

2017-01-20 14:30  |  華圖網(wǎng)校  |  責(zé)編:華圖在線 點擊收藏

  2017年國考面試名單已經(jīng)出爐,準備面試的小伙伴一定要好好備考,走好最后一步。在國考面試中,面試題目一般都會跟當今社會的一些熱點現(xiàn)象緊密相關(guān)。華圖網(wǎng)校特為大家分享2017年國考面試熱點:公職人員為何屢進失信老賴“黑名單”,希望可以幫助考生們順利備考。

2017年國考面試熱點:公職人員為何屢進失信老賴“黑名單”

  面試熱點相關(guān)背景

  陜西商洛市商州區(qū)人民法院近日公布一份失信老賴“黑名單”,其中包括商州區(qū)安監(jiān)局副局長呂某某、商州區(qū)運管所職工邢某等8名公職人員。這些公職人員涉案標的為400萬元,最高達288.6萬元。(人民網(wǎng) 11月21日)

2017年國考面試熱點:公職人員為何屢進失信老賴“黑名單”

  面試熱點獨家解析

  @京華時報劉雪松: 從司法實踐來看,不履行法院判決確定的支付、賠償?shù)攘x務(wù)責(zé)任的黨政機關(guān)和公職人員,長期以來竟然是各地法院執(zhí)行工作的難點,這讓人十分尷尬。某種意義上說,這也是“權(quán)大于法”的亂象遺留與意識殘留,必須重處重懲,以儆效尤。正因此,關(guān)于加大對各級政府和公務(wù)員失信行為懲處力度的議題,被擺到了日前召開的中央深改組會議上,并且明確強調(diào),將危害群眾利益、損害市場公平交易等政務(wù)失信行為,作為治理重點。具有國際標準意義的情況應(yīng)該是,公職人員被法院判決失信,不僅不能被提拔使用,還應(yīng)剝奪公職資格。這是政府部門公信力止損的基本要求,也是對其他公職人員的強烈警示。黨政機關(guān)失信也好,公職人員失信也罷,都是危害法治公正公平、社會穩(wěn)定的最大隱患。不論是何種原因不理舊賬、問責(zé)不力、亂做擔(dān)保,現(xiàn)任的主要領(lǐng)導(dǎo)如果不主動履行責(zé)任,上級執(zhí)紀和監(jiān)管部門,就應(yīng)該將他們的現(xiàn)任職務(wù)撤除,并且納入仕途發(fā)展的“黑名單”。

  @人民網(wǎng)蔣萌: 地方政府或官員個人欠債不還,在性質(zhì)上有差異,在“執(zhí)行難”中各有各的掣肘。某些地方的“地方債”問題突出,“沒錢還”源于地方財政吃緊、形象工程耗費巨大。官員個人欠債不還,本來與官方行為是兩回事兒,卻由于某些官員用公權(quán)“混搭”私利,用權(quán)力關(guān)系網(wǎng)影響正常執(zhí)法。比較而言,懲治官員個人賴賬失信相對容易,但仍需權(quán)力監(jiān)督到位,執(zhí)法不徇私情,這也是整肅干部隊伍乃至反腐的重要一環(huán)。更難啃的硬骨頭是,地方行政部門乃至地方政府“沒錢還”,這涉及一個單位或一級政府的償債能力。如果地方經(jīng)濟不振、財政持續(xù)欠收,誰來為地方債買單?這也是高層嚴控地方債的原因。消化存量性地方債務(wù)需要時間。這之中,還要分清哪些是“剛需性”政府借債,哪些是“浪費工程”產(chǎn)生的欠款,根據(jù)具體情況,對主政官員與責(zé)任人進行處理。

  @北京日報晁星: “新官不理舊賬”,表面看是繼任者擔(dān)當精神不夠,背后則是政府對人民的巨大失信。如此“官賴”行為禁而難絕,說到底是一些地方官員的權(quán)力觀、政績觀出了問題。一方面,自己對地方發(fā)展沒想法、沒規(guī)劃,卻好大喜功搞些不切實際的面子工程、政績工程,最后“拍拍屁股走人”。另一方面,也是更重要的,則在于繼任者自恃“為公家辦事”,不把法院判決當回事,留著上任的爛攤子,自己又支新攤子。很顯然,現(xiàn)在這些“老皇歷”都要改改了。

  政治學(xué)理論中有一個著名的“塔西佗陷阱”,意思是當政府失去公信力時,無論說真話還是假話、做好事還是壞事,都會被認為是說假話、做壞事。如今,我們正處在全面深化改革的“施工高峰期”,在呼喚改革實干家和促進派的同時,以“信”贏得民心更有助于讓改革舉措順利落地。從這個意義上說,政務(wù)誠信關(guān)乎形象、關(guān)乎威信、關(guān)乎各項改革事業(yè)的成敗,是一場必須打贏的人心戰(zhàn)役。

  法律面前人人平等,上了失信黑名單就要承擔(dān)法律后果。就目前來看,很有必要為政府部門及公職人員量身打造“不愿失信、不能失信、不敢失信”的制度籠子,架起一道帶電的“高壓線”。中央深改組第二十九次會議明確提出,要將危害群眾利益、損害市場公平交易等政務(wù)失信行為作為治理重點。一些地方也已開始探索涉黨政機關(guān)執(zhí)行積案的聯(lián)動機制、長效機制,若有失信行為,在其評先、評優(yōu)、晉職晉級等方面將被“一票否決”。這對于遏制政府決策只拍腦袋不做論證,只拍胸脯不干實事,具有很強的警示意義。

  輕千乘之國,而重一言之信,誠信是必須要堅守的價值底線,個人如此,政府尤甚。各級政府及其公職人員言出必行、一言九鼎,誠信之河才能是清源之水。

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