2017年國(guó)考面試熱點(diǎn):公職人員為何屢進(jìn)失信老賴“黑名單”
@中國(guó)網(wǎng)王方: 黨政機(jī)關(guān)和公職人員的失信,總量雖然不多,但社會(huì)影響的惡劣程度、對(duì)法治和政府公信的傷害卻非常大。因此,加大對(duì)各級(jí)政府和公務(wù)員失信行為懲處力度迫在眉睫。在日常生活中,常常會(huì)遇到“執(zhí)行難”的問題,它已影響了社會(huì)的公平正義和法律的威嚴(yán)。
個(gè)別黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不惜個(gè)人聲譽(yù)、不惜損害機(jī)關(guān)形象,不惜損害群眾利益,原因主要是思想嚴(yán)重滑坡,漠視群眾利益,法律意識(shí)淡薄,以“官本位”思想嚴(yán)重,還有極少數(shù)黨政機(jī)關(guān)干部榮辱觀喪失,麻木不仁,國(guó)家機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)執(zhí)法不嚴(yán)。
當(dāng)政府的官員成了“老賴”,必定使政府公信力大打折扣,影響政府形象和領(lǐng)導(dǎo)干部形象,對(duì)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)和法治建設(shè)的破壞比普通公民的賴賬行為更嚴(yán)重,帶給全社會(huì)影響更加惡劣,已到了非整治、懲戒不可的地步了。一言一行在群眾眼中都代表著黨和政府的形象。如果官員中不斷出現(xiàn)“老賴”,必然會(huì)嚴(yán)重影響政府的公信力。因此,對(duì)于官員老賴必須要依法執(zhí)行,以絕其患。
遏制“官員失信”需要多措并舉,一方面有關(guān)部門要不斷健全相關(guān)制度,完善好相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,拓寬監(jiān)督渠道,對(duì)官賴中可能存在的違法違紀(jì)情況加大打擊力度,起到警醒的效果。其次,要加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,增強(qiáng)其擔(dān)當(dāng)精神,對(duì)做的好的給予表?yè)P(yáng)、作為榜樣,起到標(biāo)桿效應(yīng),達(dá)到“學(xué)有榜樣、做有示范”的效果,要加強(qiáng)人生觀價(jià)值觀的教育,為黨員干部樹立正確的理想,不貪圖好逸,不超出自身能力范圍消費(fèi),減少借貸行為,同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人信用的警示教育,不要為了一時(shí)面子和功勞,大膽為別人擔(dān)保借貸。最后要針對(duì)性出臺(tái)管理制度,對(duì)有欠款且難于解決的部門領(lǐng)導(dǎo)班子,在欠款沒有得到妥善解決之前堅(jiān)決不給予提拔或調(diào)整使用,對(duì)“老賴”者強(qiáng)化問責(zé),該處罰的堅(jiān)決處罰。新班子和老班子有效交接,才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目有序推進(jìn),欠款按期償還。
政務(wù)誠(chéng)信是社會(huì)誠(chéng)信的風(fēng)向標(biāo),官員是先鋒隊(duì)里的先鋒,理應(yīng)在市場(chǎng)秩序中作表率,模范遵守公民道德,嚴(yán)守法規(guī)紀(jì)律,推動(dòng)形成全社會(huì)誠(chéng)實(shí)、守信的風(fēng)尚,才能維護(hù)黨的形象,樹立政府的公信力。良好的黨風(fēng)政風(fēng)影響民風(fēng),政務(wù)誠(chéng)信關(guān)乎官員形象、關(guān)乎政府公信力,是一場(chǎng)必須打贏的硬仗。
@云南省宣威市人民法院張選仁: 近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》對(duì)11類37項(xiàng)懲戒措施而使“一處失信,處處受限”。
這一措施雖然為法院執(zhí)行難解了近渴,但筆者認(rèn)為力度仍然不夠。據(jù)9月6日人民網(wǎng)報(bào)道:安福縣法院采取強(qiáng)制措施,重拳打擊公職“老賴”。該縣司法局一名副局長(zhǎng)王某和該縣赤谷鄉(xiāng)一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)彭某,因被納入了失信被執(zhí)行人名單造成不良影響被免職。
如果是因集體利益失信,免去官位足矣。如果因私失信,免去官位實(shí)在不平民憤。筆者認(rèn)為公職人員失信的危害性僅次于官場(chǎng)腐敗,因?yàn)槎叨汲隽税傩针y以容忍的底線。他涉及的不僅僅是道德層面的問題,而是涉嫌觸犯法律紅線的問題。如果僅以免職了之,法院執(zhí)行難的問題還是永遠(yuǎn)解決不了。
綜上所述,老賴無處不在。相比之下,公職老賴比其他老賴更為可惡。對(duì)于公職老賴僅采取免職、限制評(píng)先、晉升、入黨力度仍然不夠。筆者認(rèn)為該開除的還得開除,該判刑的還得判刑。只有這樣,國(guó)家公職機(jī)關(guān)才能成其為百姓心中的凈土。也只有這樣,公職人員才不會(huì)“身在曹營(yíng)心在漢”。
華圖解析: 近年來,隨著失信案例的增加,人與人之間的信任逐漸缺失,社會(huì)冷漠程度在不斷加深。“老賴”的出現(xiàn)不僅給法院造成執(zhí)行難的問題,還可能擾亂社會(huì)秩序。而在這些老賴中,甚至有公職人員、人大代表和政協(xié)委員。
為什么身為一名官員都會(huì)失信呢?究其原因,主要有兩方面,一是對(duì)于政府機(jī)關(guān)部門欠下的工程款、項(xiàng)目款,在領(lǐng)導(dǎo)換位時(shí),前面的領(lǐng)導(dǎo)想一走了之,后面的領(lǐng)導(dǎo)又是“新官不理舊賬”,對(duì)欠下的款一直不管;另一方面是個(gè)人的信用問題,有部分官員利用體制內(nèi)的優(yōu)勢(shì)大量辦理信用卡,也有的為親戚朋友擔(dān)保貸款,多年不還,最終被列入“黑名單”了才開始醒悟,可是為時(shí)已晚。
遏制“官員失信”需要多措并舉,對(duì)政府拖欠工程款的現(xiàn)象,要針對(duì)性出臺(tái)管理制度,對(duì)有欠款且難于解決的部門領(lǐng)導(dǎo)班子,在欠款沒有得到妥善解決之前堅(jiān)決不給予提拔或調(diào)整使用,對(duì)“老賴”者強(qiáng)化問責(zé),該處罰的堅(jiān)決處罰。新班子和老班子有效交接,才能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目有序推進(jìn),欠款按期償還。同時(shí),還要加強(qiáng)官員的人生觀價(jià)值觀的教育,為黨員干部樹立正確的理想,不貪圖好逸,不超出自身能力范圍消費(fèi),減少借貸行為,同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人信用的警示教育,不要為了一時(shí)面子和功勞,大膽為別人擔(dān)保借貸。只有這樣才能推動(dòng)形成全社會(huì)誠(chéng)實(shí)、守信的風(fēng)尚,才能維護(hù)黨的形象,樹立政府的公信力。
以上就是2017年國(guó)考面試熱點(diǎn):公職人員為何屢進(jìn)失信老賴“黑名單”,希望考生可以多多關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),以方便面試應(yīng)答。
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