2010-04-02 11:01 華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點(diǎn)擊:
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中國(guó)人事科學(xué)研究院（北京）2010年公開(kāi)招聘12名人員公告
根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)招聘8名科研人員及4名管理人員，具體要求如下：
一、招聘對(duì)象
2010年全日制普通高等院校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生（統(tǒng)招生，其中博士6名，本科以上6名）；2010年出站博士后（不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)人員）。
二、招聘崗位
專業(yè)技術(shù)研究崗位8人、管理崗位4人
三、招聘條件
年齡：35周歲以下；
專業(yè)：
博士——管理學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、法學(xué)專業(yè)；
碩士——公共管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、法律專業(yè)、教育學(xué)專業(yè)、財(cái)會(huì)專業(yè)；
學(xué)士——人力資源管理專業(yè)；
學(xué)位：學(xué)士以上；
外語(yǔ)：本科英語(yǔ)四級(jí)，碩士、博士英語(yǔ)六級(jí)，讀寫(xiě)聽(tīng)說(shuō)熟練。
四、報(bào)名時(shí)間
即日起至2010年4月19日。
五、招聘方法
人員招聘采取公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考試、擇優(yōu)錄取的原則。
應(yīng)聘報(bào)名人員經(jīng)資格審核后，由考官組對(duì)報(bào)名人員提交的論文（公開(kāi)發(fā)表論文或?qū)W位論文）進(jìn)行評(píng)審成績(jī)后，按照從高分到低分的順序，確定5倍人選參加考試。
1、博士考試內(nèi)容為論文評(píng)審、面試、英語(yǔ)（口試）三部分。根據(jù)面試、英語(yǔ)（口試）考試、論文評(píng)審總成績(jī)排序，按照從高分到低分的順序，確定2倍人選進(jìn)入考察和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（新的體檢標(biāo)準(zhǔn)）》。
2、碩士、本科考試內(nèi)容為申論、面試兩部分。根據(jù)面試、申論總成績(jī)排序，按照從高分到低分的順序，確定2倍人選進(jìn)入考察和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（新的體檢標(biāo)準(zhǔn)）》。
擬聘用人員由中國(guó)人事科學(xué)研究院按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從論文評(píng)審、考試、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站公示。
六、聘用待遇
受聘人員享受事業(yè)單位的工資福利待遇。
七、報(bào)名方式
請(qǐng)根據(jù)上述要求，將《人科院2010年應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、學(xué)位論文（本科提交）、公開(kāi)發(fā)表的論文2篇或?qū)Ｖ?部（碩士、博士提交）、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)成績(jī)證明、外語(yǔ)成績(jī)證明、身份證復(fù)印件等材料，于2010年4月19日前寄至：
北京市朝陽(yáng)區(qū)育慧里5號(hào)中國(guó)人事科學(xué)研究院組織人事處
郵編：100101
聯(lián)系電話：（010）84659740
聯(lián)系人：郝靜媛、李曉華
電子郵箱：zzrsc@rky.org.cn
八、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《人科院2010年應(yīng)聘人員報(bào)名表》，報(bào)名郵寄材料以4月19日前收到為準(zhǔn)，請(qǐng)?jiān)卩]寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
2、我院收到報(bào)名信息后，即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)招聘網(wǎng)站通知初選入圍人員考試時(shí)間，同時(shí)電話通知本人。介紹招聘崗位相關(guān)要求。按部規(guī)定時(shí)間完成全部考試工作，公告被錄取人員。
3、對(duì)于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。
4、北京地區(qū)的報(bào)名人員也可直接將報(bào)名材料送至我院。
二〇一〇年三月二十九日
