根據(jù)工作需要，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局面向社會(huì)公開招聘長(zhǎng)壽區(qū)事業(yè)單位工作人員。
本次公開招聘，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一、 招聘單位及人數(shù)
本次長(zhǎng)壽區(qū)面向社會(huì)公開招聘19名事業(yè)單位工作人員，其中，長(zhǎng)壽區(qū)教委招聘教師12名，長(zhǎng)壽區(qū)規(guī)劃局招聘4名，長(zhǎng)壽區(qū)移民局招聘1名，長(zhǎng)壽區(qū)文廣新局招聘2名。具體招聘崗位詳見附件1《長(zhǎng)壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
二、招聘范圍和對(duì)象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷胤煞ㄒ?guī)，具有良好的品行；
（三）身體健康，符合崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┠挲g、學(xué)歷、專業(yè)要求詳見《一覽表》。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年1月1日；
（五）自愿在聘用單位工作5年以上。
三、招聘方式
報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，按報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2011年3月2至4日上午9:00-12:00時(shí)，下午2:00-5:00時(shí)。
?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人才交流中心（長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城體育中心區(qū)委黨校內(nèi)）。
聯(lián)系電話：40281924 40231339 40661621。
?。ㄋ模﹫?bào)名需交驗(yàn)的證件：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件等（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校簽章的《長(zhǎng)壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件2），有工作單位的還須持所在單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。以上證件均為原件，同時(shí)提交復(fù)印件各1份。若委托他人報(bào)名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
（五）資格審查：經(jīng)審查符合招聘條件的人員，填寫《長(zhǎng)壽區(qū)2011年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，交本人近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），按規(guī)定繳納筆試考試考務(wù)費(fèi)每科50元。
招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。
?。╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2011年3月26日9:00-16:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間3月27日上午8:30-12:00時(shí)，筆試地點(diǎn)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
?。ǘ┕P試科目為2科，分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值100分，筆試分?jǐn)?shù)共200分。
公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，專業(yè)科目按報(bào)考崗位和專業(yè)分為：報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)教師崗位的考《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考其余教師崗位的考《教育學(xué)、心理學(xué)》，報(bào)考計(jì)算機(jī)崗位的考《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考城市規(guī)劃崗位的考《城市規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考測(cè)量崗位的考《測(cè)量基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考財(cái)務(wù)管理崗位的考《財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考舞蹈崗位的考《舞蹈基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考文物管理崗位的考《文物管理基礎(chǔ)知識(shí)》。
六、面試
面試比例為1:2，其中，報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)文化館舞蹈崗位前5名進(jìn)入面試。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，其缺額按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。面試分值為100分。
報(bào)考教師崗位的面試增加黑板板書內(nèi)容，其中結(jié)構(gòu)化面試分值占80%，黑板板書分值占20%；報(bào)考舞蹈崗位的面試增加實(shí)作考試內(nèi)容，其中結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)作考試分值各占50%。
面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考試成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60％＋面試成績(jī)×40％。
八、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。
