5、加分。
根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分?？忌肢@獎證書及文件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)。加分成績計(jì)入《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績中。
筆試成績=《綜合基礎(chǔ)知識》（含加分）+教育專業(yè)知識（或管理基礎(chǔ)知識）
6、根據(jù)筆試成績高低，按比例確定參加面試的人選。成績相等時(shí)，按教育專業(yè)知識（管理基礎(chǔ)知識）成績從高到低依次確定。
7、筆試成績在重慶市雙橋區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和重慶市雙橋區(qū)教育委員會信息網(wǎng)公布。
（三）面試
根據(jù)其綜合基礎(chǔ)知識和教育專業(yè)知識（管理基礎(chǔ)知識）考試折算的總成績，從高到低按1：3比例錄取進(jìn)入面試；如未達(dá)到該比例，除急需、緊缺、特殊崗位外，需相應(yīng)取消或遞減招聘崗位數(shù)。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2、面試滿分為100分，申報(bào)教師崗位的采取試講（或說課）、答辯的方式，申報(bào)財(cái)會崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績未達(dá)60分者，不得確定為體檢人選。
3、面試成績當(dāng)場公布。并在重慶市雙橋區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和重慶市雙橋區(qū)教育委員會信息網(wǎng)公示。
總成績=〔綜合基礎(chǔ)成績（含加分）+教育專業(yè)成績（或管理基礎(chǔ)知識）〕÷2×60%+面試成績×40%。
（四）體檢
按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)本崗位考試總成績(面試成績需在60分以上)由高分到低分等額確定體檢人選；若最后一個體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高的優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，則以面試成績高的優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額根據(jù)該崗位考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考核
體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同用人單位對其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按考試總成績依次遞補(bǔ)。
（六）擬聘人員公示
擬聘人員由區(qū)人力社保局進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
五、招聘人員的管理
考試、體檢、考核及公示合格后，按程序辦理聘用手續(xù)，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的有關(guān)規(guī)定和招聘單位空缺崗位情況簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，根據(jù)招聘單位空崗情況予以任職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
六、紀(jì)律要求
公開招聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)，涉及面廣，必須加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶市雙橋區(qū)人力社保局和雙橋區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件：雙橋區(qū)教育事業(yè)單位2011年上半年公開招聘工作人員情況一覽表
雙橋區(qū)人力資源和社會保障局 雙橋區(qū)教育委員會
二0一一年二月二十三日
