梁平縣2011年度第四季考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為加快我縣事業(yè)單位發(fā)展，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)梁平縣人力社保局審核、重慶市人力社保局審定，現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)考核招聘梁平縣87個(gè)事業(yè)單位急需、緊缺專(zhuān)業(yè)共235名工作人員，報(bào)名者不參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，由梁平縣人力社保局會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)在中共梁平縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）監(jiān)督下對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行考核。

　　招聘崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《梁平縣2011年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。