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2012年重慶醫(yī)科大學(xué)份招聘簡(jiǎn)章
2012-01-11 14:58  重慶市人力資源和社會(huì)?!↑c(diǎn)擊:

   各位應(yīng)聘人員:

  根據(jù)工作需要的緊急程度,重慶醫(yī)科大學(xué)將分期分批的進(jìn)行2012年度工作人員公開(kāi)招聘工作?,F(xiàn)將《重慶醫(yī)科大學(xué)2012年3月份公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》進(jìn)行公布,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員按此簡(jiǎn)章公布的崗位及條件報(bào)名。

  特此說(shuō)明

  重慶醫(yī)科大學(xué)

  2012年1月10日

  重慶醫(yī)科大學(xué)2012年3月份公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

  (二)堅(jiān)持編制控制、工作急需、專業(yè)對(duì)口、學(xué)緣優(yōu)化的原則,在條件相當(dāng)?shù)那闆r下,優(yōu)先從重點(diǎn)大學(xué)中選留。

  (三)堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為中心,以師資隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo),體現(xiàn)充實(shí)基礎(chǔ)學(xué)科和薄弱學(xué)科,支持新興學(xué)科和交叉學(xué)科,加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和特色學(xué)科的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  今年3月份學(xué)校擬招聘工作人員118名。具體見(jiàn)《重慶醫(yī)科大學(xué)2012年3月份公開(kāi)招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件)。

  三、招聘條件

  應(yīng)聘人員需滿足下列條件:

  (一)具有較好的思想素質(zhì),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),作風(fēng)正派,品行端正,遵紀(jì)守法。

  (二)身體健康,儀表端莊,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,外語(yǔ)基礎(chǔ)好。

  (三)專業(yè)基礎(chǔ)、臨床技能、教學(xué)試講或相關(guān)的崗位能力考核合格。

  (四)從事教學(xué)、醫(yī)療、科研工作的教師原則應(yīng)具有博士學(xué)位;個(gè)別薄弱學(xué)科或緊缺專業(yè)(崗位)的人員可從優(yōu)秀碩士、學(xué)士中選留。

  (五)符合招聘崗位所需的其他條件。

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