為加大干部隊伍交流力度,增強干部隊伍活力，努力構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，根據《公務員法》和市委組織部、市人力社保局、市公務員局《關于認真做好面向基層公開遴選公務員工作的通知》（渝委組〔2010〕148號）、市人力社保局、市教委、市農委、市衛(wèi)生局《關于在選派大學生開遴選事業(yè)單位工作人員的意見》（渝人社發(fā)〔2010〕173號）、區(qū)編委《關于區(qū)級機關事業(yè)單位公開考試選調工作人員的通知》（涪編委發(fā)〔2010〕52號）和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《印發(fā)〈涪陵區(qū)機關事業(yè)單位公開考試選調工作人員實施意見（試行）〉的通知》（涪陵委辦發(fā)〔2011〕1號）的有關規(guī)定和要求，經研究，同意區(qū)委辦等85個機關事業(yè)單位公開考試選調工作人員202名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　公開、公平、競爭、擇優(yōu)；

　　任人唯賢、德才兼?zhèn)洌?/p>

　　考試與考核相結合。

　　二、選調人數和職位

　　本次全區(qū)機關事業(yè)單位公開考試選調202人，具體選調崗位和要求詳見《2011年下半年全區(qū)機關事業(yè)單位公開考試選調工作人員崗位表》（附件1,以下簡稱《崗位表》），并在《巴渝都市報》、全區(qū)黨政網和涪陵人事人才網公布和查詢。