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2011年重慶銅梁縣公招130名事業(yè)單位工作人員
2011-11-28 13:38  銅梁縣人力資源和社會?!↑c擊:

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:2011年12月12-16日 。

 ?。ǘ﹫竺攸c:銅梁縣人力資源和社會保障局(巴川街道大北街原縣勞動局四樓)。報名政策咨詢電話:45640258。

 ?。ㄈ﹫竺掷m(xù):報名者須持本人身份證、畢業(yè)證(2012年應屆普通高校畢業(yè)生提交所在院校出具的學歷證明)以及報考崗位要求的職稱資格證(2012年應屆普通高校畢業(yè)生在交驗畢業(yè)證時提供教師資格證)等相關證件的原件及復印件(1份),《銅梁縣2012年公招考試報名表》(附件2、A4紙打?。?,近期1寸同底免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。有工作單位的須提供單位同意報考證明。

  每個考生只能報考一個崗位。經(jīng)資格審查合格后,填寫有關表格,按規(guī)定繳納報名考務費。

 ?。ㄋ模M招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:3比例的,除特殊崗位和急需短缺人才外,取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名費。

  (五)《準考證》領?。嚎忌鷳{身份證和繳費收據(jù)于2011年12月22-23日到報名點領取《準考證》。

  五、考試

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試。筆試采取閉卷的方式進行,筆試分為公共科目和專業(yè)科目,公共科目為《綜合基礎知識》,專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見《一覽表》,每科分值為100分。

  筆試時間:2011年12月24日上午(詳見準考證) 。筆試成績將于2011年12月26日在重慶市銅梁人力資源和社會保障網(wǎng)上公布(http://tongliang.cqpa.gov.cn/),同時安排面試相關事宜。

  2、面試。根據(jù)考生的筆試成績從高到低按《一覽表》規(guī)定的比例確定面試人選。面試比例達不到1:2的,考生各科成績均需達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。

  教育事業(yè)單位(鎮(zhèn)幼兒園除外)面試采取備課講課(實作、技能測試)的方式進行,其余事業(yè)單位采取結構化面試方式進行。面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由,報縣人力資源和社會保障局備案。

  經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。因考生放棄面試而未形成競爭的崗位,考生面試成績需達到本面試組平均成績才能確定為體檢人選。

  3、考試總成績計算方式

  考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。

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