?。ㄆ撸┕?/p>

　　考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行為期7天的公示。

　?。ò耍┬畔l(fā)布

　　報(bào)考人員的筆試成績、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、面試成績、總成績、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息將在北碚人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.bblss.gov.cn）發(fā)布。

　?。ň牛┢赣脤徟?/p>

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，需按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2012年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，如2012年7月31日前未取得畢業(yè)證書，取消聘用資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

　　六、其它

　　招考過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 023-68200377

　　2.考務(wù)及招考政策咨詢電話：023-68285089

　　本簡章由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.重慶市北碚區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

　　2.重慶市北碚區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位考試報(bào)名推薦表

　　3.工作單位證明

　　重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二Ο一一年十月八日

2011下半年重慶北碚區(qū)事業(yè)單位考試課程表
考試課程	班別	科目	學(xué)時(shí)	教師	試聽	學(xué)費(fèi)
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》	基礎(chǔ)精講班	綜合基礎(chǔ)知識(shí)	24	羅紅軍		￥680
	沖刺預(yù)測班	綜合基礎(chǔ)知識(shí)	8	羅紅軍		￥180
衛(wèi)生類專業(yè)課程	基礎(chǔ)階段	醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)	16	劉宇峰		￥360
教育類專業(yè)課程	基礎(chǔ)階段	教育綜合知識(shí)	16	劉強(qiáng) 劉玉威 張宏理		￥280