重慶市大渡口區(qū)2011年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及招聘指標(biāo)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘9個(gè)事業(yè)單位的34名工作人員，具體招聘單位及招考指標(biāo)詳見(jiàn)《大渡口區(qū)2011年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘條件和范圍

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1975年12月27日至1993年12月27日期間出生）；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　7.符合崗位招聘條件（詳見(jiàn)附件1）；

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　　1.招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止2011年12月27日。

　　2.以下人員不屬于招聘范圍：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；（2）曾被開(kāi)除公職的人員; （3）近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；（4）現(xiàn)役軍人；（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）;（6）公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）被辭退未滿(mǎn)五年的人員；（7）未滿(mǎn)服務(wù)期、也未在2011年12月27日前解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生；（8）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。

　　4.報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的職位。